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新卒採用

解析・設計エンジニア

航空宇宙を解析する。ものづくりの最前線で挑むエンジニアへ

株式会社菱友システムズ|通信・インターネット、コンピュータハードウェア開発、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【解析・設計エンジニア】 解析/設計エンジニアリングは「ものづくり」に直結し、製品の競争力に大きく影響する重要な業務です。 ■仕事内容 ================= 工業製品は、設計・解析の工程で強度や安全性を入念に確認された上で製品化されます。 強度・安全性の確認は、ものづくりの根幹と言えます。 解析・設計業務は、お客様の製品を設計し、 コンピュータによる様々な解析・シミュレーションを行い、 製品の強度や安全性などを確認することで、ものづくりを支える仕事です。 以下は、当社が実績を持つ業務分野の一例です。 ・航空機やロケットなどの空気抵抗や荷重の解析 ・自動車の衝突/衝撃解析などの解析シミュレーション ・CADによる設計を支援するエンジニアリングシステムの開発 ・スーパーコンピュータやEMSなど、お客様の設計・解析環境の構築 ■私たちはこんな事業をしています ================= ~三菱重工業(株) 関連会社~ 菱友システムズは、情報技術・解析/設計技術で「ものづくり」を支援します ITのあらゆる領域をカバーする総合力で、お客様に最大の価値を提供。 高度なITソリューションを武器に、 7つの事業 ・システム開発 ・システム保守・運用・監視サービス ・IT基盤構築 ・流体・構造等解析 ・設計支援サービス ・PLM(製品ライフサイクル管理) ・情報セキュリティ ・デジタルビジネス を展開しています。 【~設立から50年を経た菱友の強み~】 産業機械、航空・宇宙、自動車、情報通信など多様なお客様に対して長年にわたりサービスを提供し得られた知見により、高度なITソリューションを提供する基盤を構築してきました。 また、解析・設計エンジニアリングを得意としており、航空・宇宙関連をはじめとした様々な製品分野での開発や将来研究向けの事業を展開しています。 高度な技術・専門性が求められる分野において、設計から生産にいたるまでのトータルなサポートを行っています。 お客様へ高品質なサービスと新たな価値を提供するため、新技術の獲得など技術力向上に向けた研究開発投資を毎年積極的に行っています。 【~ 菱友のこれから ~】 近年、AI、IoT、ビッグデータ分析等の先端技術によるデジタル化が急速に進んでおり、お客様のビジネスに直接貢献する「ビジネスIT」に対するニーズが高まっています。 また、ITの進化に伴い情報セキュリティ上の脅威が増す等、ITサービス事業者が社会から求められる役割は変化しています。 このような環境変化に対して、当社は「高い技術力で進化・成長し続ける菱友 お客様・パートナーに信頼される菱友 社員がやりがいをもって働ける菱友」を目指す姿として掲げ、これまで以上に高品質で高付加価値なサービスをお客様に提供できる企業に成長してまいります。 【~充実した教育制度~】 新入社員研修、基礎技術研修、高度技術研修、階層別研修等の教育制度を充実させています。 自己啓発支援制度も用意しており、200以上の講座から自身のスキルアップにつながる講座を自由に受講することができます。 さらに受講期間内に終えると会社から補助金が支給されます。 また、新入社員に先輩社員が指導員としてつくメンター制度もあり、2年間のOJT期間が設定されています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社菱友システムズ 勤務地 初任配属地は愛知県となります。 勤務候補地:愛知県

給与

月給246,200円~268,900円


給与詳細 基本給:月給 24万6200円 〜 26万8900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給:年1回 賞与:年2回 交通費(全額)支給 時間外手当 休日出勤手当 子育て支援等手当 など 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:246,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:268,900円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) ※フレックスタイム制あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 ※初年度10日間 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社員持株会・ 財形貯蓄 ●退職金(確定給付企業年金)・企業型確定拠出年金 ●慶弔の祝金・見舞金 ●定期健康診断、健康相談 ●健康保険組合等の直営保養所および契約ホテルの利用可 ●社宅 等 ※在宅勤務制度は配属先により利用頻度が異なります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:41名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、基礎技術研修、高度技術研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-ラーニング・通信教育  毎年、200以上の講座から自身のスキルアップにつながる講座を自由に受講することができます。さらに受講期間内に終えると会社から補助金が支給されます。

メンター制度

メンター制度:あり OJT期間:2年間

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標考課制度、キャリア形成支援プログラム

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8eaa8a3735e7637c

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