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Indeedの法人営業・採用コンサルタント

「断られてからが、本当の勝負」だと思えるあなたへ。

株式会社アクセス|人事コンサルティング、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 - 「言われたこと」を やるだけじゃつまらない - と感じていませんか? 相手の心を動かし、 自分のファンを作る 「攻めの営業」を 一緒にやってみましょう! 株式会社アクセスは、 Indeedやリクルートをはじめとした あらゆる求人メディアを扱う 求人広告の代理店です。 きっと、あなたのその性格が 最強の武器になります。 ……………………………………………… 綺麗な敬語や スマートな知識は必要ありません。 相手に合わせる共感力や 頼まれていないけどこんなのどうかな? というちょっとお節介な一面こそが 実はとっても大切だったりするんです。 営業部長は学生時代、 ガソリンスタンドでバイトしていました。 給油作業をしながら タイヤの確認や窓ふきをするなどの マルチタスクをこなし、 洗車や車検をお勧めするも 何度も断られる経験をたくさんしたそう。 断られても気持ちを切り替えたり、 次の一手を提案してみる精神力は 最大の武器となり、今に繋がっています。 - きっと、どんなアルバイトでも 似たような経験を するのではないでしょうか? - ◎マニュアルをなぞるだけではない 目の前のお客様に合わせた対応力 ◎相手が気づいていないニーズを 先回りしてご提案し背中を押す行動力 ◎仲間と声を掛け合い助け合いながら みんなで同じ方向を向く面白さと達成感 スマートな知識よりも これまでのあなたの経験の方が ずっと大切で活かせると考えています! //////////////////////////////////// ▼この仕事のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆実質年間休日が130日! ◆土日祝休みだから プライベートも大切に出来ます! ◆フレキシブルな働き方が可能 ◎安心のOJTあり ◎メンター制度あり ◎飛び込み営業なし! ◎平均20万円の営業インセンティブ //////////////////////////////////// 【仕事内容】 企業の社長や人事担当者への コンサルティング営業 ▽具体的には… 「人が採れなくて困っている」 と悩む企業のご相談に乗り、 あなたの熱意と提案で 課題を解決する仕事です。 ……………………………………………… 安心&充実の育成制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3か月は営業の育成を支援する 経営企画部に一旦配属となります。 ▽OJT 営業同行と業務チェックシート、 週1回の営業研修を通じて、 丁寧に営業ノウハウをお教えします。 ▽OFF-JT 営業研修では、営業プロセス、業界知識、 パワーポイント作成、見積もり、 お申込書作成など社内のシステムや テンプレートを活用し、 早期業務習得を行える仕組みがあります。 ▽メンター制度 営業経験者の先輩が 週1回30分の面談を行い 業務の不安解消をサポートします。 ……………………………………………… 過去には、入社後 新人は1日100件飛び込みをして 営業するスタイルでしたが、 今は効率と生産性を重視。 丁寧にしっかりノウハウをお伝えします。 ……………………………………………… 入社3か月目からは 取引実績の長いお客様から 先輩のサポートを受けながら担当します。 新規開拓の活動は業務に慣れてから 少しづつ実施していきますので、 新しい環境でも不安なく働ける環境です◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アクセス 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給274,200円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万8200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※賞与年2回支給 ※研修明け後、営業インセンティブあり ・目標達成 ・新規開拓 ・強化商品 など 月間単位でもらえる インセンティブがあり、 1万円~3万円を 毎月もらっている 社員が多数います! 給与例 【年収例】 ◆600万円 入社12年目マネージャー (月給40万円+諸手当+賞与) - ◆500万円 入社10年目チーフ (月給36万円+諸手当+賞与) - ■年収UPについて 会社の中期計画で3年で全社員の年収を50万円上げる!ということを打ち出しています。 成果として得た利益はしっかり従業員に還元していきます。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:00~18:00 固定残業代が30時間分含まれていますが 残業削減に取り組んでいるため 20時には会社を施錠しています。 在宅やリモートで勤務している スタッフも多数在籍! ライフスタイルに合わせて 働きやすい環境を整えています◎

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)+祝日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日124日 計画年休が6日あるため 130日は会社がお休みです - ◎GW・夏季・冬季休暇あり ▽2025年の長期連休は… ・GW8日 ・夏季休暇9日 ・年末年始8日 でした! - ◎有給について 取りやすさも大切にしています。 好きなアーティストのライブ、 スポーツ観戦での取得はもちろん 子供の行事などもほぼ100%参加可能 有給申請時に 休む理由の報告は必要ありません。 - ◎産休・育休について 2025年も3名が 産休・育休を取得しています。 男性の育児休暇の実績もあり 2023年に営業部長が 第2子に誕生で育児休暇を取得しました。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・企業型確定拠出年金(401K) ・各種研修(社内研修、社外研修) ・社内コミュニケーション 活性化のための補助制度 ・結婚時に祝金支給 ・お子さんの入学時に祝金支給 ・育児用品&おもちゃのサブスク加入 既婚者で「フル在宅、リモート勤務」という働き方をしている人も。 産休・育休からの復職制度として、時短勤務なども相談に応じています。 男性の育児休暇取得実績あり

喫煙所情報

喫煙所情報 建物内に喫煙所があります。 オフィス内は禁煙です。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ チームに配属後、教育担当の先輩に付き業務を身に着けていきます。 相談しやすい温かい職場なので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね!

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 入社後3か月は営業の育成を支援する経営企画部に一旦配属となります。 ・OJT:営業同行と業務チェックシート、週1回の営業研修を通じて、丁寧に営業ノウハウをお教えします。 ・OFF-JT:営業研修では、営業プロセス、業界知識、パワーポイント作成、見積もり、お申込書作成など社内のシステムやテンプレートを活用し、早期業務習得を行える仕組みをつくっています。

メンター制度

メンター制度:あり 営業経験者の先輩が週1回30分の面談を行っており、業務の不安解消をサポートしております。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:14%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8e70d42749639ef2

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