職種候補が複数あり
仕事内容 ⭐この求人のポイント ⭐ ✅【日立グループ】エネルギーと社会インフラを支える安定企業で働く安全衛生 ✅【「人」を守る仕事】社員の「命と健康」を守る、経営の根幹 ✅【安全衛生の専門家】安衛法に基づき、労働災害防止を推進 ✅【健康管理】産業医と連携し、メンタルヘルス対策も担う ✅【働きやすさ】年間休日120日以上(実績126日)&住宅支援 ⏰新入社員一日の流れ(安全衛生職の一例) ⏰ <午前> 08:50 始業(フレックス利用可)、メール確認 09:00 チームミーティング(本日のパトロール・教育予定の確認) 10:00 工場・現場の安全パトロール(危険箇所のチェック、指導) 11:00 ヒヤリハット事例の収集・分析 12:00 昼休憩 <午後> 13:00 新入社員向け安全教育の実施 14:00 作業環境測定(騒音・化学物質など)の計画 15:00 産業医・保健師との打合せ(健康管理、メンタルヘルス対策) 16:00 行政提出書類(安衛法関連)の作成 17:20 退勤(時間外手当は別途支給) ⭐株式会社日立パワーソリューションズについて ⭐ 私たちは、日立グループ(大手メーカー)の一員として、 「ゼロカーボン社会の実現」 「エネルギーの安定供給」 「社会インフラの安定稼働」 という3つの使命を掲げ、地球環境と人々の暮らしを支える技術者集団(新卒採用)です。 茨城県日立市を主な拠点とし、 人々の暮らしに欠かせない電力(発電設備)、上下水道、 そして日本のモノづくりを支える産業プラントなど、 社会の根幹をなすインフラを技術力で支えています。 ✨事業の強み ✨ ✅【ワンストップ体制】 再生可能エネルギーから既存の電力・産業プラントまで、 企画・設計・建設・保守(保全・メンテナンス)まで 一貫して担える総合力。 ✅【日立グループの技術力】 日立グループの最先端の技術(IoT、AIなど)を活用し、 社会インフラのDX(デジタルトランスフォーメーション)を 推進しています。 ✅【安定した事業基盤】 私たちの仕事は、社会インフラの「安定稼働」を 守ること。景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 ✨働く環境 ✨ ✅【年間休日126日】 年間休日120日以上。完全週休2日制(土日)に加え、年次有給休暇(24日)、出産・育児休暇、 リフレッシュ休暇(5日)などもあり、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅【フレックスタイム制】 コアタイムのないフレックスタイム制を導入。 実働7時間45分で、柔軟な働き方が可能です。 ✅【充実の福利厚生】 単身寮や借上社宅、住宅手当などの住宅支援、 家族手当、通勤手当など、 安心して長く働ける環境を整えています。 ✨仕事内容の魅力 ✨ ✅【社員の「命と健康」を守る使命】 安全衛生は、社会インフラを支える仲間たちが 「ゼロ災」で、健康に働き続けるための環境を創る仕事。 「人」を守るという、経営の根幹を担う誇りがあります。 ✅【「ルール」を創り、現場を守る】 労働安全衛生法(安衛法)やISO規格に基づき、 社内の安全ルールを整備・運用します。 安全パトロールやリスクアセスメントを通じて 現場の危険源を特定し、 労働災害を未然に防ぐ「専門家」として活躍できます。 ✅【幅広い専門性(安全+衛生)】 工場の「安全管理」だけでなく、 産業医と連携した「健康管理」や 「メンタルヘルス対策」といった衛生管理まで 幅広く担当します。 ✨応募歓迎メッセージ ✨ 「社会の役に立つ、大きな仕事がしたい」 「働く仲間を『安全』と『健康』の面から支えたい」 「法律やルールに基づき、コツコツと仕組みを創るのが得意」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 日立グループ発祥の地・茨城(日立市)で、 私たちと一緒に「誰もが安心して働ける職場」を創りませんか。 ⭐説明会のご案内 ⭐ 会社や仕事内容について、さらに詳しくご説明します。 ぜひご参加ください! ■説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、マイページアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐求める人財⭐ ✅信頼される人(高い倫理観、道徳観、正義感) ✅ともに未来を語れる人(価値創造思考、未来志向、チームワーク) ✅主体的にチャレンジできる人(行動力、実行力) ✨向いている人 ✨ ✅「人」に寄り添い、仲間の安全や健康を守ることにやりがいを感じる方 ✅法律やルールを遵守し、正確・着実に物事を進めるのが得意な方 ✅(理系)工学知識を活かし、現場の危険性を論理的に分析したい方 【採用予定学科】 法律、政治、経済、経営、商、文、教育、外国語、その他文系学部・学科 安全衛生業務に関心のある方を学部・学科問わず歓迎します
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。