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新卒採用

安全衛生(総合職|日立グループ)

社員を守る専門職。安全と健康の「最後の砦」 ✨

株式会社日立パワーソリューションズ|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐この求人のポイント ⭐ ✅【日立グループ】エネルギーと社会インフラを支える安定企業で働く安全衛生 ✅【「人」を守る仕事】社員の「命と健康」を守る、経営の根幹 ✅【安全衛生の専門家】安衛法に基づき、労働災害防止を推進 ✅【健康管理】産業医と連携し、メンタルヘルス対策も担う ✅【働きやすさ】年間休日120日以上(実績126日)&住宅支援 ⏰新入社員一日の流れ(安全衛生職の一例) ⏰ <午前> 08:50 始業(フレックス利用可)、メール確認 09:00 チームミーティング(本日のパトロール・教育予定の確認) 10:00 工場・現場の安全パトロール(危険箇所のチェック、指導) 11:00 ヒヤリハット事例の収集・分析 12:00 昼休憩 <午後> 13:00 新入社員向け安全教育の実施 14:00 作業環境測定(騒音・化学物質など)の計画 15:00 産業医・保健師との打合せ(健康管理、メンタルヘルス対策) 16:00 行政提出書類(安衛法関連)の作成 17:20 退勤(時間外手当は別途支給) ⭐株式会社日立パワーソリューションズについて ⭐ 私たちは、日立グループ(大手メーカー)の一員として、 「ゼロカーボン社会の実現」 「エネルギーの安定供給」 「社会インフラの安定稼働」 という3つの使命を掲げ、地球環境と人々の暮らしを支える技術者集団(新卒採用)です。 茨城県日立市を主な拠点とし、 人々の暮らしに欠かせない電力(発電設備)、上下水道、 そして日本のモノづくりを支える産業プラントなど、 社会の根幹をなすインフラを技術力で支えています。 ✨事業の強み ✨ ✅【ワンストップ体制】 再生可能エネルギーから既存の電力・産業プラントまで、 企画・設計・建設・保守(保全・メンテナンス)まで 一貫して担える総合力。 ✅【日立グループの技術力】 日立グループの最先端の技術(IoT、AIなど)を活用し、 社会インフラのDX(デジタルトランスフォーメーション)を 推進しています。 ✅【安定した事業基盤】 私たちの仕事は、社会インフラの「安定稼働」を 守ること。景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 ✨働く環境 ✨ ✅【年間休日126日】 年間休日120日以上。完全週休2日制(土日)に加え、年次有給休暇(24日)、出産・育児休暇、 リフレッシュ休暇(5日)などもあり、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅【フレックスタイム制】 コアタイムのないフレックスタイム制を導入。 実働7時間45分で、柔軟な働き方が可能です。 ✅【充実の福利厚生】 単身寮や借上社宅、住宅手当などの住宅支援、 家族手当、通勤手当など、 安心して長く働ける環境を整えています。 ✨仕事内容の魅力 ✨ ✅【社員の「命と健康」を守る使命】 安全衛生は、社会インフラを支える仲間たちが 「ゼロ災」で、健康に働き続けるための環境を創る仕事。 「人」を守るという、経営の根幹を担う誇りがあります。 ✅【「ルール」を創り、現場を守る】 労働安全衛生法(安衛法)やISO規格に基づき、 社内の安全ルールを整備・運用します。 安全パトロールやリスクアセスメントを通じて 現場の危険源を特定し、 労働災害を未然に防ぐ「専門家」として活躍できます。 ✅【幅広い専門性(安全+衛生)】 工場の「安全管理」だけでなく、 産業医と連携した「健康管理」や 「メンタルヘルス対策」といった衛生管理まで 幅広く担当します。 ✨応募歓迎メッセージ ✨ 「社会の役に立つ、大きな仕事がしたい」 「働く仲間を『安全』と『健康』の面から支えたい」 「法律やルールに基づき、コツコツと仕組みを創るのが得意」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 日立グループ発祥の地・茨城(日立市)で、 私たちと一緒に「誰もが安心して働ける職場」を創りませんか。 ⭐説明会のご案内 ⭐ 会社や仕事内容について、さらに詳しくご説明します。 ぜひご参加ください! ■説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、マイページアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐求める人財⭐ ✅信頼される人(高い倫理観、道徳観、正義感) ✅ともに未来を語れる人(価値創造思考、未来志向、チームワーク) ✅主体的にチャレンジできる人(行動力、実行力) ✨向いている人 ✨ ✅「人」に寄り添い、仲間の安全や健康を守ることにやりがいを感じる方 ✅法律やルールを遵守し、正確・着実に物事を進めるのが得意な方 ✅(理系)工学知識を活かし、現場の危険性を論理的に分析したい方 【採用予定学科】 法律、政治、経済、経営、商、文、教育、外国語、その他文系学部・学科 安全衛生業務に関心のある方を学部・学科問わず歓迎します

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社日立パワーソリューションズ 勤務地 ※雇入れ直後は、茨城県日立市(本社または事業所)を予定しています。 ※変更の範囲:会社の定める場所(全国主要都市・海外を含む) 勤務候補地:茨城県

給与

月給229,000円~294,000円


給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ■大学院(修士)修了:月給 294,000円 ■大学学部卒・高専専攻科卒:月給 269,000円 ■高等専門学校(本科)卒:月給 229,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間の補足説明】 ■標準勤務時間帯 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所により異なる場合があります。 ■フレックスタイム制度 あり(コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 126日 【休日】 ✅ 完全週休2日制(土日) ✅ 祝日 【休暇】 ✅ 年次有給休暇(24日 ※試用期間中は8日付与) ✅ リフレッシュ休暇 ✅ 出産休暇 ✅ 育児休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 配偶者出産休暇 ✅ 家族看護休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ✅ 住宅支援制度(単身寮・借上社宅・住宅手当) ✅ 財形貯蓄制度 ✅ 社員持株制度 ✅ 日立グループ団体保険 ✅ カフェテリアプラン ✅ 退職金制度 ほか

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中、待遇の変動はありません。 (ただし、年次有給休暇は試用期間中8日付与となります)

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:20.2年 2023年1月1日時点

研修

研修:あり 新入社員教育、TOEICおよびスピーキング力強化、研修員基礎教育、管理職研修、各種資格取得対策講座など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.2時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.3日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者10名(対象者44名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.5% 2023年1月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8e2ab903537c26ce

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