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新卒採用

石川県勤務 販売職

「個の力×チームの力」で運営する『来店型営業』で車を販売!

ネッツトヨタ石川株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 募集職種 ⭐ 販売職 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日 ✅ 月平均残業時間2.7時間(2024年度実績) ✅ 石川県内限定勤務で地域に深く貢献 ✅ 充実した研修で未経験からプロへ成長 ✅ トヨタブランドの安定した経営基盤 ✅ 産休・育休実績多数!長く働ける環境 ⭐ ネッツトヨタ石川株式会社について ⭐ 個の力×チームの力で運営する『来店型営業』を実践! 全職種スタッフでお客様のカーライフをトータルサポートしています。 皆さんには、単に車を「売る」のではなく、 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた 「最適なカーライフ」を提案する アドバイザーとして活躍していただきます。 ✨ 事業の強み ✨ トヨタブランドの商品力に加え、 整備や保険までワンストップでサポートする 地域に根差した強固な顧客基盤が強みです。 ✨ 働く環境と成長支援 ✨ 入社後の社内研修やメーカー研修、OJTを通じて、 車の知識や営業スキルを基礎から習得できます。 また、産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても活躍できます。 ✨ 仕事内容の魅力とやりがい ✨ お客様と信頼関係を築き、 「あなただから買いたい」と言っていただける、 人と人との繋がりが深くやりがいのある仕事です。 頑張りはインセンティブで正当に評価され、 努力が収入に直結する点も魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「石川で長く、地域に愛される仕事がしたい」 「人とのコミュニケーションが好きだ」 あなたの挑戦意欲と社交性を歓迎します。 【先輩社員の声をご紹介!】 ◆「一人じゃない」ということが心強い!(2014年入社スタッフ)◆ 「来店型営業」という営業スタイルのため、個人プレーで仕事をするのではなく、 「店舗で・チームで」という考えのもと、店舗スタッフ全員で連携して仕事を行っています。 来店されるお客様には「何か1つでも思い出のようなものを作って帰っていただければ」と思いながら、日々接客しています。 ◆納車時のお客様の笑顔・喜ぶ姿がやりがい!(2016年入社スタッフ)◆ 最初のころは、「クルマのご注文をいただいたとき」が嬉しいと思っていましたが、 経験を積む中で考え方が変わり、今は「納車のタイミング」がやりがいを感じる瞬間です。 ご家族がご来店されて、お子様が「新車だ!」と喜んでくれたり、 嬉しそうに写真撮影をしてくれたりすると、「自分も1つ この家族に貢献できたな」とやりがいを感じます。 ◆車の提案活動で大事なことは「お客様のことを知ること」(2019年入社スタッフ)◆ お客様との会話の中には、「このお客様にどの車を提案したらよいか」を考える際のヒントがたくさんあります。 ご家族の話や趣味の話など、お客様のことを知れば知るほど、 そのお客様に最適な車は何かということが見えてくると思うので、日々のお客様との会話を大事にしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ネッツトヨタ石川株式会社 勤務地 石川県内事業所への配属となります。 (原則、居住地から片道1時間程度で通勤できる事業所) 勤務候補地:石川県

給与

月給235,100円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【大学卒 販売職】 支給額(月給):235,100円(基本月額:215,100円+営業手当:20,000円) 【諸手当】 ・基本月額に加え、別途営業手当20,000円加算(2年目以降は、業績により30,000~50,000円) ・扶養家族手当は、対象者に別途支給 ・通勤手当(上限31,500円) ・時間外手当 ・販売奨励金(業績によって支給) 給与例 【大学卒販売職 5年目】新卒入社、正社員、配偶者あり、子1人 月収:303,600円(基本給、営業手当、扶養家族手当、通勤手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間/1日)

休日・休暇

休日・休暇 ◆年間休日120日 ・【定休日】毎週月曜日、毎月第一火曜日 ・【個人休】月2~4日(定休日除く) ・【長期休暇】GW・夏季・年末年始(各9日程度) ◆年次有給休暇(半日・時間単位でも取得可能) ◆特別休暇(慶弔等) ◆育児・介護

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金、退職金、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助(年齢制限あり)、健康診断、社員割引(自家用車購入代金、整備代金等)、労働組合、携帯電話貸与 資格取得支援制度、時短勤務制度、産休・育児休暇制度、教育・研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※喫煙室利用可能時間は、休憩時間に限る

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.1年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後2週間の新人総合研修を実施(販売職はその後5月まで販売スタッフ研修を受講) 保険募集人資格取得研修 中古車査定士資格取得研修 職種・職位別研修 トヨタ自動車メーカー研修(店頭応対・商品コンサルティング・職場リーダー・店長・システム研修など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援等

メンター制度

メンター制度:あり 入社2年目までを目処に、配属店舗で若手スタッフによるフォロー実施と、本部によるフォロー研修を実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8da37173b5f7e0f5

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