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新卒採用

テクニカルサポート職   宮崎勤務

デル・テクノロジーズ株式会社|コンピュータハードウェア開発、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ◆◇エントリー方法について エントリーは、青色の「エントリー画面へ行く」を押下していただき、 次の画面で内容をご確認いただいたうえで、再度青色のボタンを押していただくことで可能です。 ※エントリー時にいただく履歴書情報(学生時代に頑張ったこと等)は空欄で問題ございません。 まずはお気軽にエントリーください。 ◆◆◆テクニカルサポート(宮崎勤務)の仕事の魅力◆◆◆ デル・テクノロジーズのテクニカルサポートは、 お客様のIT環境を支え、課題解決に直接貢献できる仕事です。 法人のお客様からの問い合わせに対し、 サーバー・ストレージ・PCなどの製品やITインフラに関する 技術的なサポート・トラブルシューティングを行います。 ✔ 世界トップクラスのIT企業ならではの体系的な研修制度 ✔ マニュアル対応ではなく、考えて解決する力が身につく ✔ グローバル基準のスキルを、宮崎で身につけられる環境 ✔ IT知識ゼロからでも、段階的に専門性を高められるキャリアパス ◆◆◆こんなあなたにおすすめ◆◆◆ ☑ IT・テクノロジーに興味があり、専門スキルを身につけたい ☑ 人の困りごとを解決する仕事にやりがいを感じる ☑ 宮崎で働きながら、全国・世界とつながる仕事がしたい ☑ 安定した環境で、長期的にキャリアを築いていきたい ◆◆◆当社について◆◆◆ デル・テクノロジーズは、 PC・サーバー・ストレージ・クラウドなど、 世界中の企業や社会インフラを支えるグローバルIT企業です。 ☑ 世界170以上の国と地域で事業を展開 ☑ 法人向けITソリューションにおいて高い市場評価 ☑ 多様性・働きやすさを重視した企業文化 ☑ 新卒社員を育てるための、充実した研修・フォロー体制 宮崎拠点では、 「地域に根差しながら、世界水準の仕事をする」 そんな働き方が実現できます。 それでは、あなたにお会いできることを楽しみにしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

デル・テクノロジーズ株式会社 勤務地 勤務候補地:宮崎県

給与

月給287,500円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 年間休日128日 土・日・祝 シフト勤務 有給休暇、年末年始休暇、疾病、慶弔など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・健康支援:任意加入団体医療保険、スポーツ補助金など ・所得補償:長期私傷病休暇、長期所得補償保険 ・ 育児・介護支援:出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業・子の看護休暇、介護休業・介護休暇、残業等規制、短時間勤務等、育児・介護補助金など ・資産形成:確定拠出年金、社内キャッシュバランスプラン 財形貯蓄 ・慶弔対応:特別弔慰金、慶弔見舞金、慶弔休暇 ・生活支援:通勤手当、社員割引制度、在宅勤務制度など

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:9.5年

研修

研修:あり ・人事部がデルの生活に早く馴染むことを目的としたトレーニングやセミナーを提供 (約1-2週間)。 全職種合同ビジネスマナー ・それぞれの部門にて業務に必要な知識を習得 (約2ヶ月~3ヶ月) 部門に分かれIT基礎知識・製品知識・ロールプレイ・OJTなど

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・全社員対象の認定資格試験受験費用補助制度 Dell Technologies Proven認定資格の無償受験 デル・テクノロジーズでは、提供している製品及びソリューションのプロフェッショナルである証としてどなたでもご受験可能な認定資格プログラムを持っています。 デル・テクノロジーズの社員は本認定資格プログラムを無償で受験することが可能です。 ・一部の部署限定での認定資格試験受験費用補助制度 グローバルレベルでのITベンダー認定資格の受験費用負担 デル・テクノロジーズ社内の一部の部門では、業務に関係があるITベンダー製品やソリューションに関する認定資格試験の取得も推進しています。 具体的な例としては、テクニカルサポートでは次のベンダーの認定資格試験の受験費用を全額補助しています。

メンター制度

メンター制度:あり 入社1、2ヶ月後のトレーニング期間中から、新卒には1人に1名以上の先輩がメンターとしてつきます。ツールの使い方やロールプレイの練習など、業務の内容から、一人暮らしについて・新しい生活についてなどプライベートな内容まで幅広く相談に乗ってくれ、新社会人生活をスタートしやすい環境があります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・ 年に一度上司と1年後、3年後、10年後のキャリアマップ(キャリアの道筋)を作成する時期があります。キャリアについては会社から辞令がなく、社内公募制を使い自分から自発的にキャリア開発できるため、次のキャリアを見据えて現在の仕事の目標を作成したり、次になりたい仕事に就いている社内の先輩達に話を聞く機会を作ったりしています。そのためキャリアについての話は全デル社員が最低年1回は必須で上司と行っております。 一度立てた目標に対しての達成率や、より工夫努力が必要な点などについては約1ヶ月に1回実施されているone on one という上司との1対1のミーティングで自由にチェック・相談していくことができます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8d7fc4e76c297fa6

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