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新卒採用

技術系総合職(電気工事職・営業職・設計職)

トウテック株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ~文系出身7割。ゼロから学ぶ、 社会インフラのプロ技術。~ トウテックは、コンビニ、スーパー、 物流センター、鉄道といった 社会に不可欠なインフラを 「電気・冷凍冷蔵設備」の 設計・施工・保守で支える会社です。 実は、当社で活躍する技術者の 「約7割が文系出身」。 知識ゼロからスタートした先輩たちが、 充実した研修とサポート体制のもと、 国家資格を取得し、 「電気のプロフェッショナル」として 街の当たり前を創っています。 「自分にも専門技術が身につくだろうか」、そんな不安を持つ方こそ、 ぜひ当社の環境を知ってください。 ■具体的な仕事内容とその魅力 ーインフラを動かす「技術系総合職」ー 入社後は、三か月間のジョブローテーション研修にて「技術系総合職」として 以下の業務を幅広く経験します。 様々な実技研修を通じ、 電気設備工事の一連の流れを すべて理解できる専門家を目指します。 1. 電気工事士(技術職) 現場に資材や道具を運び込み、施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います。 建物に明かりが灯り、電気が使えるようになる瞬間の達成感は大きく社会に不可欠な仕事です。 2. 施工管理(技術職) 設計図面を、現実に創り上げる 工事現場の「司令塔」です。 協力会社の職人さんへの指示出し、 スケジュール管理、安全管理など、 現場全体をマネジメントします。 多くの人と連携し、 無事に設備が稼働した時の達成感は 格別です。 3. 営業(技術営業) お客様(コンビニ本部や スーパーの店舗開発担当など)の 「新店舗を出したい」 「設備を省エネ化したい」 という要望をヒアリング。 現場を調査し、技術的な視点で 最適な設備工事を提案、 見積書を作成します。 お客様との信頼関係を築く、 プロジェクトの起点です。 4. 設計 営業が掴んだニーズに基づき、 CADソフトを使い 電気配線や電気機器の配置を 記した「施工図面」を作成します。 法令や安全基準を守りつつ、 お客様の要望を形にする、 まさに「設計図」を描く仕事です。 電力会社への申請なども担当します。 ■得られる成長機会 ー「わかる」まで教える。それがトウテック流。ー 「電気回路って何?」 「CADなんて触ったこともない」 そんな状態から、 着実にスキルアップできる環境です。 入社後はまず座学研修で、 電気・空調の基礎知識、 図面の見方、安全管理について学習。 会社の近くには研修センターもあり、自分の手を動かしながら実技練習ができるので早期に技術を習得しやすい環境が充実しています。 その他、CAD操作研修や 先輩同行(OJT)を通じて、 実践的なスキルを学びます。 業務に必要な「電気工事士」や 「施工管理技士」などの 国家資格の取得も、 費用面を含め会社が全面サポート。 一生モノの専門技術を 着実に身につけられます。 ■入社後のキャリアについて まずは技術職として工事部に配属されますが、 将来的には本人の希望・適性に合わせて営業職や設計職へのキャリアチェンジも可能です。 現場で施工・施工管理を極める道、 営業としてお客様に工事の提案をする道、 両方のご経験を活かして 大規模な工事を動かす プロジェクトマネージャーになる道など、 あなたの志向性に合わせてキャリアを築くことができます。 若いうちから班長や主任などの役職について後輩指導に携わることもできます。 ■当社について ー70年以上の歴史と安定基盤ー 1948年の創業以来、 私たちは「電気」という 社会インフラを支え続けてきました。 大手コンビニ、スーパー、物流、 鉄道各社といったお客様と 強固な信頼関係を築き、 関東エリアで年間1000店舗以上という 豊富な施工実績を誇ります。 景気に左右されにくい 「社会インフラ」を扱う安定性が、 私たちの強みです。 ■事業について ー「当たり前」を止めない使命ー 私たちが手掛けるのは、 24時間365日、 人々の生活を支える設備です。 コ ンビニの明かりが灯り、 スーパーで生鮮食品が冷やされ、 物流センターの荷物が動く。 その「当たり前の日常」を 縁の下で支え続ける。 それがトウテックの使命です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

トウテック株式会社 勤務地 トウテック株式会社本社(東京都板橋区幸町39番5号) ※転勤はございません。 勤務候補地:東京都

給与

月給263,600円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 26万3600円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む) 資格取得支援手当(入社3年目まで支給):10,000円(固定給に含む) 時間外手当全額支給、交通費全額支給、資格手当、 住宅手当(自宅から会社までの直線距離2km以内の場合は月18,000円支給、3km以内の場合は月10,000円支給) 家族手当(配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給) 給与例 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:263,600円(一律手当含む) ※基本給:248,600円 ■大学 卒業見込みの方 月給:265,200円(一律手当含む) ※基本給:250,200円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:266,800円(一律手当含む) ※基本給:251,800円 ※残業代、住宅手当は別途支給となります。 備考:想定月収:320,000円~340,000円 ※残業時間(30~35時間)込み 想定年収:440万円~480万円 ※賞与、残業時間(30~35時間)込み 【モデル年収】※月給+賞与(3回分)+残業代 入社3年目:560万円 入社6年目(班長):650万円 入社10年目(主任):880万円 入社15年目(課長代理):950万円 ※新卒入社3年目で班長になった方もいます! ※5年連続でベースアップを行っています。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) 月平均残業時間:30時間~35時間程度

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝) ※月2回程度土曜出社あり、平日に振替休日取得もしくは休日手当がつきます 年間休日:110日 有給休暇:10日~40日 ※入社から半年後:10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日120日の実現に向けて徐々に休日数を増やしています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ■生命保険、医療保険、がん保険:会社負担にて加入することができます。 例)通勤中・業務中の怪我(骨折や火傷、熱中症等)⇒《入院の場合》1.入院日額費用:1日5,000円、2.入院一時金:10万円、3.入院時実費補償:100万円限度(実費補償とは、入院時の3割自己負担分/食事費用/入退院の交通費/諸雑費を、100万円を限度に全てお支払いします。)、4.入院手術補償:入院中5万円《通院の場合》1.通院日額費用:1日3,000円 ■資格取得お祝い金:対象の資格に合格した方には会社からお祝い金が支給されます。 例)第一種電気工事士:3万円、第二種電気工事士:2万円、一級施工管理士:5万円、二級施工管理士:2万円、消防設備士甲種四類:3万円、消防設備士甲種五類:2万円、消防設備士乙種六類:2万円、消防設備士乙種七類:2万円、第一種衛生管理者:3万円、社会保険労務士:5万円、二級建設業経理士:1万円、一級建設業経理士2万円 ■住宅手当:自宅から会社までの直線距離2キロ以内:月18,000円支給、3キロ以内:月10,000円支給 ■家族手当:配偶者:月12,000円、第一子:月7,000円、第二子:月5,000円 ※扶養に入っている場合のみ ■退職金制度:入社3年経過が対象 ■慶弔見舞金:結婚・出産・弔事など(30,000円~100,000円) ■永年勤続&売上達成祝い(30,000円~100,000円) ■社宅(満室になり次第終了) ■制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 ■従業員用駐輪場あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙・屋外喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.2年

研修

研修:あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援あり、ビジネス書の配布

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期に一回目標達成シートをもとに上長との面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.5時間 技術職のみ

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8d69dd5ef00db864

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