雪印メグミルク　|　技術系

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術系には、「生産部門」と「研究部門」の２つの仕事があります。 ＝＝＝生産部門＝＝＝ 食品メーカーのものづくりの根幹を担う工場での商品生産に携わります。 工場での生産の仕事は「製造課」、「品質管理課」、「工務課」に分かれており、それぞれが連携することでお客様に『安全で安心していただける商品』をお届けしています。 ⏩具体的な仕事内容 ■製造課 工場で製品製造に携わります。当社は様々な牛乳・乳製品を取り扱う乳業メーカーであるため、製造に必要な設備や原材料は多岐にわたります。 それらを管理し品質にこだわったものづくりを徹底するとともに、品質改善やコスト削減、DX化等の様々な取り組みを行っています。 ■品質管理課 工場で製造された製品の出荷判断を担います。理化学的・微生物的検査だけでなく、味や風味、パッケージ等の検査は欠かせません。 それに加え、工場全体の衛生性の向上のための取り組みを進める、工場における品質のプロフェッショナルです。 ■工務課 工場内の設備を動かし安定的に製品製造をするためのエネルギー（電気や熱、水等）を供給する、ユーティリティ設備の管理に携わります。 工場でのものづくりを支える縁の下の力持ちであり、さらに工場全体の環境負荷低減への取り組みや新規設備導入の統括を行います。 ＝＝＝研究部門＝＝＝ 当社では、ミルクの価値と可能性を徹底的に追求するため、ミルクサイエンス研究所を中心に研究をおこなっています。 ⏩重点研究分野 ■食品機能研究分野 ミルクや乳酸菌、PBFの有する健康機能などを研究する ■食品加工研究分野 ミルクの成分や食品の構造・風味・食感を研究する ■技術開発研究分野 プロセス設計や容器包装設計の技術開発に取り組む ✅充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材育成＝自己実現システム 新入社員など、新しい環境に身を置く人材には、基礎となる知識・スキルを習得するための研修を施し、その後は、成果獲得に向けて成長・挑戦した人材に、優先的にチャンスを与え、投資していきます。 【研修具体例】 新入社員研修 フォローアップ研修（例：2年目等） 階層別研修 公募型研修 キャリア開発研修 酪農研修 部門別研修 自己啓発通信教育助成制度 ほか ✅働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間所定労働時間：1,890時間 ※2025年度実績 本社例：9:00～17:35（7時間50分／日） ※1日の所定労働時間は、7時間勤務、8時間勤務など事業所によって異なります。 平均勤続年数：16.1年（2024年度） 有給休暇平均取得日数：15.3日（2024年度） 月平均所定外労働時間：17.5時間（2024年度） ✅企業理念に基づく成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、従業員一人ひとりが大切に考える共通の姿勢・価値観を持っています。 キーワードは、「主体性」「チャレンジ」「チームワーク」の3つです。 ・「主体性」 前例に捉われず自ら動きだす ・「チャレンジ」 パイオニア精神のもと恐れず挑戦する ・「チームワーク」 志を同じくする仲間とともに切り拓く 当社では、こうした姿勢・価値観を持った方が活躍するための環境を整えています。 実行した人・挑戦した人に報いる一方、教育・研修を充実させ、自主的にチャレンジする人にはさらなる活躍の場を与えます。 自分の可能性を限定せずに前向きに取り組める方、受け身ではなく主体的に物事を進められる方、仕事を通じて成長し、社会に貢献したいという意思のある方のご応募を心よりお待ちしております。