設計・デザイン職(2027年3月卒)

仕事内容 入社後2年間は、基礎研修ののちに、積算・現場管理・営業を3～4カ月ごとにローテーションで経験。 その後、設計・デザイン部へ配属します。 <ローテーション先部署と業務内容＞ ■設計・デザイン お客様の頭の中にある抽象的なイメージを、どう具体的な空間へと変換するか。 現場で学ぶ「納まり（施工の仕組み）」と確かなコスト感を土台に、美しさと機能性を両立させる「デザインの具現化力」を磨きます。 (例：レイアウト作成・素材選定・パース作成） ■積算 壁一枚、床一平米を作るのにいくらかかるか。 図面から必要な材料や工程を正確に読み解き、適正な価格を導き出す業務を通じて、ビジネスの根幹である「利益を生むコスト感覚」を養います。 (例：見積作成・発注・工程表作成） ■現場管理 図面がどのように実際の空間へと形づくられていくのか。 現場の最前線で職人さんとコミュニ ケーションを取りながら進めることで品質を守り抜くを学びます。 (例：現場立ち合い・職人フォロー)