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新卒採用

エリア限定総合職(南関東)

南関東限定!100年の歴史とフルーツの専門性を地元で磨く✨

青木フルーツ株式会社|レストラン・カフェ、専門飲食料品小売、総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ・果汁工房果琳(フルーツジュースバー) ・フルーツピークス(フルーツタルト&カフェ) ・フルーツショップ青木(フルーツ専門店) などの各店舗スタッフ・店長候補 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 南関東エリア限定採用!転居を伴う転勤なく地元で長く働けます✨ ✅ 創業100年のフルーツ専門店。プロの目利き「熟度管理」を伝承⏰ ✅ 新卒採用の約97%が女性!ライフイベントに合わせた働き方が可能⭐ ✅ 年2回の5連休、または年1回の10連休が取れる休暇制度あり✅ ✅ フルーツマイスターを目指せる独自の社内検定や資格支援も充実✨ ⭐ 株式会社青木フルーツについて ⭐ 1924年創業。福島から始まり、今や全国に200店舗以上を展開。 私たちは「フルーツ文化創造企業」として、おいしさと健康を届けます。 「1日200gのフルーツ習慣」という健康インフラを共に創りましょう! ✨ 事業の強み ✨ 機械にはできない「熟度」の管理。一番おいしい瞬間を逃さない。 これが私たちの誇る職人技です。専門店ならではの圧倒的な品質が、多くのお客様に支持されています。 ✨ 働く環境 ✨ 若手が裁量を持って活躍中! 入社1年で店長、その先にはマネージャーや企画部など、多彩なキャリアパスが広がります。 チームワークを大切にする社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 目の前のお客様が、作りたてのジュースやタルトで笑顔になる。その瞬間をプロデュースできます。 フルーツの知識を深めるほど、提案の幅が広がる楽しさがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「食が好き」「人を笑顔にしたい」そんな想いがあれば大歓迎です。 100年の歴史を持つ安定企業で、あなたの新しい一歩を、フルーツと共に踏み出しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降、随時開催予定! 詳細はマイページにてお知らせします。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「マイページのご案内」というメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ フルーツで人を笑顔にしたい方✨ ✅ 専門性を身につけ成長したい方⏰ ✅ チームで協力して働ける方⭐ ✅ 南関東に根ざして働きたい方✅ 【採用予定学科】 全学部・全学科(文系・理系問わず)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

青木フルーツ株式会社 勤務地 南関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各店舗 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給199,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 通勤手当(規程により支給)、エリア限定総合職手当(16,000円 ※基本給に含まれる)、地域手当、時間外手当、休日・深夜勤務手当、育児支援金、住宅手当(規程による) 給与例 【東京・神奈川で勤務する場合】 地域手当が支給されます。 大卒・大学院了:215,000円(基本給191,000円+総合職手当16,000円+地域手当8,000円) 短大・専門・高専卒207,000円(基本給183,000円+総合職手当16,000円+地域手当8,000円) 【そのほかの地域で勤務する場合】 大卒・大学院了:207,000円(基本給191,000円+総合職手当16,000円) 短大・専門・高専卒199,000円(基本給183,000円+総合職手当16,000円)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 166時間 8:00~22:00の間でシフト制(実働時間:1週間平均37.5時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 107日 【休日】 週休制(交替制) 【休暇】 有給休暇:入社6か月後10日~(最大20日) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (リフレッシュ休暇:年2回5連休または年1回10連休の取得が可能)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅制度/社員割引/育児支援金制度/カムバック制度/資格取得制度/退職金制度/制服貸与/定期健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6か月、研修:あり 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) 研修あり:新入社員研修、事業部別研修、フォローアップ研修、店長研修、マネージャー研修

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:44名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:70名

研修

研修:あり あり: 入社後 → 新入社員研修 配属まで → 事業部別研修 入社後 → フォローアップ研修 昇格時 → 店長研修、マネージャー研修 入社後の新入社員研修のほか、各事業部別にフォローアップ研修等を受講。キャリアアップ体制も万全です。 ・社員・店舗表彰制度 社員・店舗表彰制度もあり、あなたの日頃の成果をしっかり評価します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり あり: ・資格取得支援金制度 …会社が推奨資格を勉強し取得することで、受験費用、書籍代の負担だけでなく、 資格の難易度によって報奨金の支給もあります。 自身のキャリアアップや自己啓発にぜひ利用してください。

社内検定

社内検定等の制度:あり フルーツスペシャリスト資格試験:フルーツについて知り尽くした フルーツマイスター を目指すことが出来る試験です。資格は ブロンズ・シルバー・ゴールド の三段階に分かれており、ゴールドを手にした方は フルーツマイスター になるための試験に挑戦することができます。受験対象者:正社員・エキスパート社員及び3等級以上の準社員・パートアルバイト社員

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8cb26bc148703066

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