仕事内容 宿泊・宴会・婚礼を統括し「いわき」の未来を創る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容:20代でホテル経営の全てを学ぶジョブローテーション いわきワシントンホテルの総合職は、入社後、宿泊・料飲・企画営業の主要部門を段階的に経験し、将来のマネジメント層を目指します。 若手社員であっても、単なる接客ではなく、「収益」と「顧客体験」の両方を最大化する役割を担います。 ◆フロント・宿泊部門:ホテルの「顔」として地域とゲストをつなぐ チェックイン・アウト対応はもちろん、いわき市周辺の企業・観光情報を提供し、お客様の滞在価値を最大化します。 予約データ分析や稼働率向上のための提案も重要な仕事です。 ◆料飲部門:地域交流と人生の節目をプロデュース。レストランでのサービス提供に加え、法人様の会議や、各種パーティー、人生最大のイベントである婚礼を企画・運営します。 お客様の要望をヒアリングし、「形のないサービスを形にする企画力」が磨かれます。 ◆営業部門:ホテルの売上を創り出す戦略家へ。地域の企業や団体へ、宴会・宿泊プランを提案する法人営業を行います。 ここでは、マーケットを読み解く戦略的な視点と、相手の懐に入り込む高度な折衝力が身につきます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅この仕事の面白さ:フルサービスの舞台で手に入れる経営視点 この仕事の最大の面白さは、単なる一部門のプロフェッショナルになるのではなく、ホテル運営の全体像を若いうちから把握し、コントロールできることです。 宿泊、宴会、婚礼、レストランという多様な事業を経験することで、「いつ、どこで、どれだけ収益が生まれるか」という経営の仕組みを深く理解できます。 その経験は、将来、どの業界へ行っても通用する汎用性の高いポータブルスキル、すなわち「企画力」「対人折衝力」「収益管理能力」としてあなたに残ります。 また、お客様はビジネス客、観光客、地元の方々まで非常に多様です。 様々なお客様の期待に応え、いわきという街の「ハブ」として機能させることは、地域社会への貢献実感に直結します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅こんな方が活躍中です!:地域を動かす情熱と論理を持つ人 【求める人物像の具体例】 「地域を盛り上げたい」という貢献意欲を持ち、地域活動やボランティア経験がある方。 アルバイト等で接客・サービス経験があり、目の前の人のニーズを察知し、行動に移せる方。 「なぜ?」という疑問を持ち、自分の行動が収益や顧客満足にどう繋がったかを論理的に検証できる方。 ジョブローテーションの中で、新しい知識を貪欲に吸収し、多様な社員と協力して成果を出せる協調性がある方。 【あなたの経験がこう活きる】 文系(経済・経営・商学系): 収益構造やマーケティングの知識を、企画営業やフロントの稼働率管理で活かせます。 文系(観光・社会学系): 地域資源を分析し、宴会や婚礼、宿泊プランの企画に落とし込む力になります。 理系: 論理的な思考力や分析力は、データに基づいた予約管理や業務改善に直ちに活かせます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅いわきワシントンホテルについて:地域を支えるインフラ 株式会社いわきティーワンビルが運営するいわきワシントンホテルは、長きにわたりいわき駅前のビジネス・地域交流の拠点としての役割を担ってきました。私たちは、単なる宿泊施設ではなく、いわき市の経済と人々の生活を支えるインフラとして、地域と共に成長し続けることを目指しています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅いわきワシントンホテルのここがおすすめ!:ミスマッチを防ぐ透明な働き方 ◆安心して働ける勤務体制 シフト制度を導入しているため、事前に予定を申告することで、プライベートとの両立が可能です。 残業時間や有給休暇の取得状況についても、社員間でオープンに共有し、チーム全体で助け合う風土を徹底しています。 ◆地域を支える仕事が、あなたを支えるキャリアへ 転勤はありません。 安定した環境で、いわきに腰を据えてキャリアアップを目指せます。 社員一人ひとりが裁量をもって業務に挑戦することを推奨しており、年齢や経験に関わらず発言しやすいフラットな組織文化です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅研修体制について:現場で即座に活かせる実践型プログラム ◆ホスピタリティ・マインド研修 人材育成リーダーから、お客様の期待を超えるサービスを提供するための基礎知識と、状況に合わせた臨機応変な対応力を学びます。 マインドを具現化するための接遇マナーの基礎も、先輩社員から直接学びます。 ◆コンプライアンス研修 社内ルールだけでなく、社会のルールなども実例を基に考え、自らの意見を出すことで身に付き、実践できるよう学びます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅説明会の内容 企業のビジョン、採用担当者や先輩社員との座談会を通じて、職場の雰囲気と具体的なキャリアパスを詳細にご紹介します。 「地域で働くイメージ」「20代で得られるスキル」の解像度を上げるための、具体的な業務事例を多数ご用意してお待ちしています。 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後マイページアカウントに関するメールが届きます。 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください。
配属職種について
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