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新卒採用

水産品の産地・メーカーと小売店をつなぐ提案営業・企画開発

「今日の相場」を読み、「日本の食卓」を創る。

株式会社マルイチ産商|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅ 長野県本社・名証メイン市場上場の安定基盤 ✅ 食品専門商社として水産取扱トップクラスの実力 ✅ ただの卸じゃない。原料から商品を作る「メーカー型卸」 ✅ 季節や産地の情報、市場全体の需要と供給のバランスを読み、「いくらで、どれだけ買うか」を瞬時に判断 ✅ 選考は「面接というより面談」。面接はカフェ!? 仕事のフィールドは主に2つ! ①【水産営業】 産地、メーカーからの仕入れから販売まで一貫して関わりながら、 全国の「食」を支えるプロとして成長いただく仕事です。 ✨ここが面白い! 若手でも大きい裁量 「今日の値段ならこれくらい売れる!」と市場動向を予測し、 自分の裁量でダイナミックな仕入れ・価格交渉を行います。 様々な魚種を扱い、 日本の産地・食卓を支える責任とやりがいあるポジションです。 責任は大きいですが、お客様から頼られる喜びは格別です。 ②【商品開発(企画)】 ~ 「こんな商品が欲しかった」を形にするメーカー機能 ~ 私たちはただ魚を右から左へ流すだけではありません。 「魚の知識」×「アイデア」で、世の中にない新商品を生み出します。 <開発エピソード> ・加工: 鮮魚を切り身や刺身に加工する。 ・味付け: 漬け魚やミールキットなど、調理の手間を省く商品を企画する。 ・PB(プライベートブランド)開発: 顧客(スーパーなど)と協力し、その店でしか買えないオリジナル商品を開発する。 消費者の「もっと手軽に魚を食べたい」「調理時間を短縮したい」といったニーズに応え、魚の新たな価値を創造する、クリエイティブな側面も持っています。 ✨ マルイチ産商の「リアル」な働きやすさ 選考は「面接」じゃなくて「面談」!? 多くの社員が入社の決め手に挙げるのが「人の温かさ」。 選考中も学生の人柄をじっくり見る対話スタイルです。 入社後も「見て覚えろ」ではなく、迷った時はすぐに先輩に相談できる環境。 凄腕の先輩たちが、あなたを「食のプロ」へと育てます。 ✨生活面 家賃補助・独身寮で新生活を応援! 福利厚生も充実しており、特に家賃補助は若手社員から大好評。 「固定費を抑えて貯金ができる」と喜ばれています。 Uターン・Iターン希望の方も安心してキャリアをスタートできます。 ✨ 人事部からのメッセージ 「魚が好き」「スケールの大きな商売がしたい」 そんな意欲があれば、専門知識は問いません。 日本の水産業界を盛り上げるプロとして、 私たちと一緒に成長していきませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社マルイチ産商 勤務地 東京拠点:東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲4F 勤務候補地:東京都

給与

月給235,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎手当 ✨大衆魚手当(2025年~) ✨通勤手当(上限5万円) ✨地域手当(総合職:東京勤務3万円、愛知勤務1万5千円) ✨時間外勤務手当 ✨養育手当(第一子:6千円、第二子:5千円、第三子以降:3千円) ✨単身赴任手当(1万円~2万2,500円) ✨初任給に地域手当(総合職:東京勤務一律30,000円、愛知勤務一律15,000円)を加算して支給 ◎昇給 ✨給与改定年1回(6月) ◎賞与 ✨年2回(7月、12月) 給与例 【下記勤務地以外、大学院修了】 (月給)240,000円 【下記勤務地以外、大卒】 (月給)235,000円 【東京勤務、大学院修了】 (月給)270,000円 【東京勤務、大卒】 (月給)265,000円 【愛知勤務、大学院修了】 (月給)255,000円 【愛知勤務、大卒】(月給)250,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 実働8時間/1日 <水産・畜産営業> 業務特性によって異なる <食品営業・事務系> 8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 休日:週休2日制(日曜日、祝日ほか部門別カレンダーによる) 年間休日:118日 その他:年次有給休暇(初年度10日)、特別有給休暇、5連休制度、リフレッシュ休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨社宅 ✨社員食堂 ✨駐車場完備 ✨退職年金制度 ✨確定拠出年金制度 ✨住宅資金利子補給制度 ✨従業員持株会 ✨共済会(総合福祉のためのもの) ✨宿泊施設利用補助制度 ✨キャリアアップのための自己申告制度(異動・継続勤務希望申告)等

試用期間

試用・研修期間:入社後6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 入社時研修 ・配属部門別(営業・間接部門)研修 ・フォローアップ研修・ビジネススキル習得のための自主選択型研修(マーケティング・プレゼンテーションスキル養成など)・階層別教育(管理職研修、キャリアデザイン研修など)・職種別専門研修(産地視察など)・選択型研修(テクニカル・コンセプチュアル・ヒューマンの各スキル項目の中で、自分自身が学びたい研修を選択して受講する研修)等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度・資格取得支援制度等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8c97cb89efd82e96

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