職種候補が複数あり
仕事内容 【事務系総合職】 ◇◆将来、会社の中枢となって活躍してくれる方を募集しています◆◇ 顧客対応から受注～契約、納品まで行う「営業」や、市場の動向調査や経営計画の立案を行う「企画・管理」、原材料や部品を調達する「資材」など活躍していただくフィールドは多岐にわたります。また「財務・経理」「総務」「人事」といった、会社全体を俯瞰し未来の川崎重工業を一緒に創っていただける方をお待ちしています！ 〇経営やマネジメントに興味がある方 〇マーケティングに興味がある方 ○国内外のフィールドで、自分の力を発揮したいという方 ○新しい事業や業務にも積極的にチャレンジできる方
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
川崎重工業株式会社 勤務地 勤務候補地：東京都、岐阜県、愛知県、兵庫県、香川県
月給275,000円～355,290円
給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 35万5290円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 2024年4月実績 基本給 大学卒 月給275,000円 修士了 月給295,000円 博士了 月給355,290円 諸手当 時間外手当、営業所手当、通勤交通費など
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
休日・休暇 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏季休暇など年間休日約120日、年次有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 施設 独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド 制度 育児休業、介護休業、財形貯蓄、財形住宅融資、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー®）など
試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件に差異なし 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし 給与条件（基本給、手当など）に差異なし
平均勤続年数：14.8年 （2024年3月31日時点）
研修：あり 新入社員研修 ・職種別研修（人事・経理・調達）、英語研修 、海外ビジネス研修、若手ものづくり研修 、工学研修（構造力学・振動基礎・材料強度と破壊 その他多数） 他
自己啓発支援：あり 指導員(OJT)制度 入社後3年間は育成期間と位置づけており、上司と指導員によって作成された3年間の育成計画に沿って実務経験を積んでいただけます。
メンター制度：あり 指導員(OJT)制度 入社後3年間は育成期間と位置づけており、上司と指導員によって作成された3年間の育成計画に沿って実務経験を積んでいただけます。
キャリアコンサルティング制度：あり ・事務系4年目・7年目の対象者全員と人事担当部門が個別にキャリア面談を実施しています。 ・技術系6年目の対象者全員と人事担当部門が個別にキャリア面談を実施しています。 ・年1回、上司とキャリア等に関する面談を実施しています。
社内検定等の制度：あり 社内英語検定試験
月平均所定外労働時間：23.4時間 （2023年度実績）
有給取得平均日数：18.5日 （2023年度実績）
女性：育休取得者43名（対象者563名） 男性：育休取得者43名（対象者145名） （2023年度実績）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 8c7b700c3467828c
