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新卒採用

障害福祉施設での生活支援員、職業指導員、児童指導員

千葉で長く働く!男女ともに育休取得率100%・残業ほぼなし✨

社会福祉法人まほろばの里|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅流山市内のみの勤務で転居を伴う転勤なし ✅月残業5.5時間、有給平均取得日数15日!ワークライフバランス充実 ✅資格手当も充実!成長を後押しします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人まほろばの里とは】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは人口増加率全国1位になった千葉県流山市で、障害福祉事業を運営しています。 障害のある子どもから大人の方の暮らしを支える仕事で、「働く」「生活する」「楽しむ」「経験する」などの日々の生活に寄り添い、必要な福祉サービスを提供します。 ご本人の持つ権利を保障し、意志を尊重しながら多彩な支援を行うために実践に取り組んでいます。 【サービス内容】 ■障害福祉サービス事業 ■障害児通所支援事業 ■地域生活支援事業 ■相談支援事業 ■県単補助事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 障害福祉サービス事業所の職員として、 日々の暮らしから仕事、遊びまで、利用者の 生活に寄り添ったサービスを行います。 【障害児支援】 放課後・長期のお休みで施設に来る、 未就学児・学齢期の子どもの遊び・学びのサポートを行います。 【生活支援】 食事など暮らしの手助けや、 運動をはじめ、利用者の日常生活をサポートします。 【職業指導】 織物や木工製品づくり、園芸など 利用者が取り組むお仕事をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2年間はOJT制度で 先輩職員が手厚くサポートしますので、 福祉未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地元千葉県で働きたい ✅福祉業界に興味がある ✅誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人まほろばの里のホームページ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.mahorobanosato.or.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◯説明会&見学会のながれ 《集合 13:30頃 》 東武アーバンパークライン流山おおたかの森駅にて集合。法人車で送迎します。 (改札を出て西口出口の階段を降り、ローソン前でお待ちください) 《開始》 ▼ 《1部》 【説明会】法人や事業の概要、募集要項、採用スケジュールなどを説明します。 ▼ 《2部》 【見学会】法人内事業所を見学します。職場の雰囲気を掴んでください。 ▼ 《3部》 【交流会】職員が、自身で行っていた就職活動や入職に至ってからの経験を話します。 気軽に和やかな中で質問等をしていただき、様々な不安や疑問にお答えします。 ▼ 《終了 15:30頃 》 《解散》東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅までお送りします。 ※土曜日開催のプログラムは、見学会はおこないません。 ※説明会&見学会当日は選考をおこないません。選考は別日を設定いたしております。 ※採用選考については説明会時に詳細をお伝えします。 ◯会場 法人本部(流山市野々下1-319) ◯持ち物 ・筆記用具 ・交通費支給(上限3000円)のため印鑑 ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程をご予約ください ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人まほろばの里 勤務地 法人内事業所のいずれか(つつじ園、コスモス、さつき園、かたぐるま、はないろ) 勤務候補地:千葉県

給与

月給207,690円~225,330円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7800円 〜 21万4600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9890円 〜 1万730円 【手当】 (一律手当) ■調整手当(基本給×0.05) (その他手当) ■資格手当(社会福祉士 5,000円、精神保健福祉士 5,000円、介護福祉士 5,000円) ■役職手当(部門管理 15,000円 他) ■夜勤手当(1回あたり4,500円) ■通勤手当(上限24,000円) ■住居手当(上限19,000円) ■扶養手当(配偶者13,000円 他) ■時間外手当(時間外×1.25 他) 【昇給】 備考:■年1回(4月) ※法人が規定する給与表と職務級に基づき、毎年昇給。 【賞与】 ■年2回(6月、12月) ※合計4.0カ月分(2025年度実績) 給与例 ・短大/専門 卒業見込みの方:月給207,690円(一律手当含む)+その他手当 ・大学 卒業見込みの方:月給225,330円(一律手当含む)その他手当 ■職員の年収例 年収400万円(入職3年/25歳) 年収440万円(入職5年/27歳) 年収500万円(入職10年/33歳)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 通所事業所 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:・基本は8:30~17:15(週労働時間40時間)になります。 ※年間10日間土曜日出勤があります ※事業所により月2~3回程度の夜勤(16:45~8:45)あり 支援センター 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:・シフト制(週労働時間40時間) 月2~3回程度の夜勤(16:45~8:45)あり

休日・休暇

休日・休暇 ■週休二日制 月9日以上休み ※通所事業所の場合、土・日は基本休日 ■年末年始休暇 (4日)※有休と組み合わせて連続5日以上の休暇も可 ■夏季休暇 (3日)※有休と組み合わせて連続5日以上の休暇も可 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度より20日付与) ■産前・産後休暇 (取得・復職の実績あり) ■育児休暇 (取得・復職の実績あり) ■介護休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■配偶者出産休暇 ※その他特別休暇(裁判員など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(独立行政法人福祉医療機構) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■私服勤務OK ■資格取得支援制度 (講座の受講料や試験の受験料を月5万円まで支給) 教育制度:■法人内研修、教育制度 ・全体研修(支援技術、チームワーク、権利擁護など) ・新人職員向けOJT制度(2年間) ・新人職員研修(就業の基礎、支援の基本など) ・階層別研修(部門管理責任者研修、OJT担当者研修など) ■外部研修派遣 ・権利擁護 ・資格取得 ・支援技術など ■資格取得支援制度 ・社会福祉士、介護福祉士などの資格取得費用の助成

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙/喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 法人内研修、教育制度 ・全体研修(支援技術、チームワーク、権利擁護など) ・新人職員向けOJT制度 ・新人職員研修(就業の基礎、支援の基本など) ・階層別研修(部門管理責任者研修、OJT担当者研修など) 外部研修派遣 ・権利擁護 ・資格取得 ・支援技術など

メンター制度

メンター制度:あり 専任のOJT担当者が対応、定期的な第三者によるモニタリングもあり、担当者向け研修も実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:28.5% 女性管理職比率:28.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8c6989af1d4d350e

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