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新卒採用

技術系総合職

日本ハウジング株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 建築設計職の最大の魅力は、土地探し、資金計画、設計、 インテリア、造園まで、全てのプロセスに深く関われることです。 大手企業のような厳格な分業制はなく、 一人の設計者として、お客様の暮らしの全体像を描き、 実現する総合力が身につきます。 特に、大分県産の杉や 「湯布珪藻土」などの自然素材を活かし、 地域の気候風土に最適な高性能なパッシブ設計を 追求しているのが特徴です。 直接お客様の窓口となり、土地探しから資金計画、 ヒアリングをしながらプランニングなど、 打合せから施工管理、アフターメンテナンスまで 一貫して家づくりに携わる仕事です。 【こんな会社です】 当社は、大分で創業50年以上の歴史を持つ 地域密着型の工務店です。 単なる「箱」としての建物ではなく、 「大分の豊かな暮らし」を提案することを使命としています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日本ハウジング株式会社 勤務地 大分県大分市大字片島75番地の1 勤務候補地:大分県

給与

月給257,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6000円 固定残業代/月:77,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与例 モデルケース1(モデルケース名:技術系総合職/大卒) 月25万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】113日 【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・駐車場完備

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.3年

研修

研修:あり ・ビジネスマナー研修 ・ブランディング研修 ・CAD研修(OJT) ・業務習得研修(OJT)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 ごく一部残業する場合もあるが、基本的には定時で退社しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:30%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8c4e4bc310a8b189

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