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新卒採用

人事コース 千葉県八千代市から転勤無し

リモートワーク|フレックス制度|年間休日124日|福利厚生◎

株式会社TOAシブル|バイオテクノロジー

職種と仕事内容

仕事内容 ===================== 千葉に根差して経営の根幹を支える 未来のリーダーを育てる事務職!✨ ===================== ⭐ 配属先 ⭐ 人事・経理のいずれかへの配属を予定しております。 選考でご希望の職種をお伺いいたします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 社員が心地よく働ける環境をつくる仕事 ✅ 採用活動を通じて「未来の仲間」と出会える ✅ 研修や教育で社員の成長をバックアップ ✅ 「ありがとう」と感謝される機会が多数 ✅ 会社の組織づくりに直結する大きなやりがい ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 転居を伴う転勤なし!千葉に根差して長く安定的に働けます。 ✅ 年間休日124日&完全週休2日制(土日祝休み) ✅ 平均残業月20時間以内&フレックス制ありで、ワークライフバランス充実。 ✅ フレックスやリモートワーク(週数回)も導入中 ✅ 環境・リサイクル事業で社会貢献度が高い安定企業 ✅ 賞与年2回(昨年度実績:計4ヶ月分基準) ===================== ⭐ 株式会社TOAシブルについて ⭐ 私たちは「自然と共に生きる未来を創造する」というビジョンのもと、創業74年を迎えた環境ソリューション企業です。 単なる「廃棄物処理」ではなく、企業の課題を解決する「資源循環ビジネス」を展開。 企業から出る油性廃棄物などを99.79%再資源化し、「再生重油」や「再生固形燃料」といった代替燃料を製造・販売しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 独自の技術力(特許取得) 特許を取得した再生固形燃料や、環境大臣賞を複数回受賞したリサイクル技術が強み。 自社内でリサイクル燃料を創り出せる企業は珍しく、TOAシブルは高い事業優位性を誇ります。 ✅ 安定と成長の両立 74年の安定した経営基盤を持ちながら、株式上場も準備中。安定した環境で、会社の成長も実感できます。 ✅ 環境貢献(SDGs) 私たちのビジネスそのものが、日本の「ごみ問題」や「資源問題」を解決し、CO2削減にも貢献する、社会貢献性の高い事業です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 働きやすさ抜群(年休124日) 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。男女ともに育休取得率100%も達成しています。 ✅ 柔軟な社風 在宅ワークやリモートワークも導入。 ✅ 転勤なし(千葉勤務) 勤務地は千葉県八千代市。「転勤なし」で長く働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「千葉で腰を据えて働きたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 「安定した環境でスキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 特別な知識は入社後に学べますので、 まずはあなたの「人柄」や「意欲」を教えてください。 私たちと一緒に、会社の未来を創っていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社TOAシブル 勤務地 \転勤はありません!/ 本社/千葉県八千代市上高野1353-25 東西線直通 「東葉勝田台駅」もしくは京成本線「勝田台駅」からバスにて「工業団地第3」バス停から徒歩1分 勤務候補地:千葉県 勤務候補地:千葉県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学卒 月給(基本給):220,000円 ■諸手当 通勤手当(上限5万円:会社規定に基づき支給) ※残業代は始業時間前も含めて1分単位で全額支給 ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(夏季、冬季) ※それぞれ月給2か月分をベースに、評価に応じて増減します

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間) 子育て世帯へのフレックス制度の活用推奨(コアタイム10時~15時)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日124日 完全週休2日制(土日)+祝日 夏季休暇 年末年始休暇 子の看護等休暇・介護休暇(有給)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 時短勤務制度 ✅ 産休・育児休暇制度 ✅ 借上げ社宅(会社規定による) ✅ フレックス制度 ✅ 在宅勤務・リモートワーク制度(週に数日) ✅ 対面研修あり

喫煙所情報

喫煙所情報 ■就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 電子タバコのみ

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:0年

研修

研修:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8c4aa50465260a6f

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