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新卒採用

スーパーマーケットの店舗運営スタッフ(総合職)

地域を支える食のインフラ!早期からバイヤー・副店長を目指せる

株式会社エコス|スーパーマーケット

職種と仕事内容

仕事内容 まずは商品発注や時期ごとの売場企画立案などの店舗業務を通じて、スーパー運営のスキル・ノウハウを身につけていきます。 その後は店長・エリアマネージャー・仕入れ担当・新規出店の開発担当などへの道が選べます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 地域に根差し、人々の食生活を支える社会貢献性の高い仕事です ✅ 早期に部門責任者や店長代理などマネジメントに挑戦できます ✅ 生鮮食品からグロサリーまで「食の専門知識」を深められます ✅ 充実した研修制度で未経験からステップアップできる環境です ⏰ 新入社員一日の流れ(店舗運営スタッフの場合) ⏰ 8:00 出勤 8:00-10:00 開店準備(商品陳列、商品加工、売り場の清掃) 10:00 開店 11:00 商品発注作業 13:00 休憩(60分) 14:00 翌日以降の販売計画立案・事前準備 16:00 売り場手直し(商品拡充、商品の鮮度チェックなど) 17:00 帰宅 ※時間帯は配属先やシフトにより異なります。 ⭐ 株式会社エコスについて ⭐ 関東を中心に地域密着型の スーパーマーケット「エコス」「たいらや」等を 100店舗以上展開する食品スーパーグループです。 「食」という生活に不可欠なインフラとして、 地域のお客様に信頼され、愛される店舗づくりを 目指しています。 ✨ 事業の強み ✨ 創業60年を超える歴史と、 地域に根差したドミナント戦略による安定性。 生鮮食品に強みを持つ店舗が多く、 食のプロフェッショナル集団として、 お客様の健康と豊かな食卓を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 入社年次に関わらず意欲と実力があれば、 入社数年で部門のチーフや副店長、バイヤーなど、 責任あるポジションに就くことが可能です。 男女問わず幅広い層が活躍しており、 部門や店舗の垣根を越えた協力体制があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 日々のお客様の反応を見ながら、 仕入れや陳列方法を工夫し、 売上アップに貢献することが大きなやりがいです。 あなた自身のアイディアが、 地域の食卓を豊かにします。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「食」を通じて地域社会に貢献したい方、 将来はチームを率いるマネジメント職に 挑戦したい方を歓迎します! お客様の「おいしい」を追求する エコスグループで、一緒に成長しませんか。 ▼▼説明会案内▼▼ ✅ 参加方法 リクナビよりエントリー後、 会社説明会にご参加ください。 ※詳細はエントリー後、準備が整い次第、順次ご案内いたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エコス 勤務地 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福島県の各店舗 勤務候補地:福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給212,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2000円 〜 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【手当】 ・通勤手当(実費支給/上限なし) ・等級手当(3,000円) ・地域手当(3,000円) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:218,000円(固定残業代、等級手当、地域手当込みの金額です) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代、等級手当、地域手当込みの金額です) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,000円(固定残業代、等級手当、地域手当込みの金額です)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ●シフト制 【勤務時間帯例】08:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※勤務時間は配属先の店舗・部門により異なります。 ※残業時間は月平均12.6時間程度(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制) 月の休みの目安:9日 ※曜日は月間ローテーション(希望を考慮)によります。 【年間休日】110日 【有給休暇】10日 ※入社半年経過後に付与されます。 【休暇制度】慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・買物割引制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・24時間健康相談ダイヤル設置

喫煙所情報

喫煙所情報 本部および全店舗において、屋内は全面禁煙としています。 (※屋外に特定の喫煙場所を設置するなど、受動喫煙防止に努めています)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:73名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:54名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:81名 新卒離職者数:26名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:59名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:24名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.4年

研修

研修:あり 新入社員入社時研修、新入社員部門ローテーション研修、新入社員フォローアップ研修 2年次~5年次若手社員年次研修、部門別研修、役職別研修、海外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度(エコスグループチャレンジスクール)会社指定の通信教育を受講し、合格修了した受講料の全額補助が受けられる(年1回)

メンター制度

メンター制度:あり アシスト制度:新入社員アシスト制度として、新入社員数名と、直接上司と部下の関係にない先輩社員1名でチームをつくり活動しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者5名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7.1% 女性管理職比率:15.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8ba25df9c5a9affd

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