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新卒採用

お菓子を扱うからこそ面白い 流行も読む、物流コントロール

株式会社アイネット|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 営業が「攻め」なら、事務(物流)は「守りの要」。 メーカーベンダーとして5,000種の商品を扱い、 全国1,000社以上の小売店と取引するアイネット。 この膨大な「モノの流れ」が止まれば、 どれだけ良い企画も絵に描いた餅になります。 あなたにお任せするのは、 「物流の司令塔」となる重要な役割。 これは、体力仕事の「物流」でも、 単なる入力作業の「一般事務」でもありません。 在庫、賞味期限、季節(イベント)、天候、配送ルート… あらゆる情報を正確に把握・判断し、 全国のスーパーに「お菓子が確実に届く日常」を 守り抜く、専門性の高い仕事です。 「ありがとう、あなたがいて助かった」 営業や取引先から寄せられる感謝の言葉が、 この仕事の誇りです。 ■具体的な仕事内容とその魅力 本社や支店にて、 受発注管理・在庫管理・配送手配などを担います。 1. 受発注・在庫管理 取引先(スーパー等)からの注文データを専用システムで処理。 同時に、商品の在庫数や賞味期限をリアルタイムで確認し、 在庫が足りなくなりそうな場合は、 メーカー(仕入先)への発注を行います。 特にクリスマスやバレンタイン前は需要が激増するため、 過去のデータを分析し、 「先読み」して在庫をコントロールする面白さがあります。 2. 配送手配と調整業務 「いつまでに」「どこへ」「何を」届けるか、 最も効率的で確実な配送プランを組み、 運送会社や倉庫スタッフへ出荷指示を出します。 3. 社内外の「ハブ」機能 この仕事は、多くの関係者の中心です。 「特売用の商品を、急ぎでA店に回したい」 (営業担当) 「天候不良で、納品が遅れそうだ」 (運送会社) 「この商品の在庫、正確な数が知りたい」 (倉庫スタッフ) こうした多様な連絡を正確に受け止め、 優先順位をつけて調整し、 モノの流れをスムーズに繋ぎます。 あなたの調整力が、ビジネスの信頼を支えます。 ■得られる成長機会 入社後は、まずシステムの使い方や 商品知識(お菓子は種類が豊富です!)を学ぶ研修から スタートします。 OJTで先輩がマンツーマンで指導しますので、 「物流」の知識がゼロでも安心してください。 ルーチンワークをこなすだけでなく、 高度な「管理能力」 (5,000種の在庫・賞味期限を最適化する力) 的確な「調整力・判断力」 (突発的なトラブルにも対応する力) 「専門知識」 (食品流通、物流システムの知識) といった、どこでも通用する バックオフィスのプロフェッショナルスキルが身につきます。 ■入社後のキャリアについて まずは受発注業務の基礎をマスターし、 担当する取引先や商品カテゴリーを広げていきます。 将来的には、物流事務チームのリーダーとして 後輩の育成や業務全体のフロー改善を担ったり、 営業事務の枠を超えて、 営業サポートやデータ分析など、 企画寄りの業務へキャリアを広げることも可能です。 ■こんな方活躍中(社員インタビューなど) 「サークルで会計やスケジュール管理を担当。 みんなを裏方で支えるのが好きだった」 (文学部卒・入社2年目) 「一般事務も受けたが、 どうせなら専門性が身につく仕事が良かった。 ここは『管理』のスキルが身につく実感がある」 (経営学部卒・入社4年目) ■当社について 1956年設立。 「メーカーベンダー」として 独自の地位を確立し、取引先は1,000社以上。 お菓子という景気の影響を受けにくい商品を扱い、 安定した経営基盤を築いています。 堅実な環境で、長く安心して専門性を磨けます。 ■事業について 私たちは「人とおいしさを結ぶ情報ステーション」です。 営業が表舞台で新しい提案を生み出し、 事務(物流)が裏舞台でその流れを確実に支える。 両輪が揃って初めて、 全国にお菓子と笑顔を届けることができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アイネット 勤務地 勤務候補地:埼玉県、神奈川県

給与

月給261,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 15万円 給与例 【月給例】 ・基本給226,100円+職務手当として15時間分の固定残業代を含む35,000円 15時間超えた場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 〜 48時間 勤務時間9:00~17:30(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日112日 誕生月休暇、月に1回交代公休として4日~6日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社内積立NISA

試用期間

試用・研修期間:5か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与形態は本採用を同様です。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:7名

研修

研修:あり 入社後、1週間の新入社員研修を行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8b518ebde683f407

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