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新卒採用

総合職(製造、営業、店舗販売、商品開発、品質管理など)

株式会社阪急デリカ|レストラン・カフェ、専門飲食料品小売、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録しているアドレスへ届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 製造、店舗、営業、開発の4つの領域を経験し、食の全バリューチェーンを理解できます。 ✅ 開発した商品が自社製造ラインを経て、全国の店頭に並ぶまでを一気通貫で見届けられます。 ✅ 阪急阪神グループの安定基盤と、高い品質基準のもとで働けます。 ✅ モノづくり、接客、営業戦略、企画の複合的なスキルを習得できます。 ✅ 寿司、弁当、惣菜、パンなど、お客様の毎日の食卓を豊かにする貢献度の高い仕事です。 ✅ 専門的な知識とマネジメントスキルを早期に習得し、若くから管理職を目指せます。 ✨経験できる4つの職種✨ 【製造職】 スーパー向けの惣菜、弁当、パンなどを、衛生管理を徹底した工場で大規模調理・製造します。生産効率の改善や品質チェックを通じて、阪急の食の安全を支えます。 【店舗販売職】 全国の百貨店や駅ナカ施設にある自社ブランド専門店で、店舗運営、接客、商品の販売を担当します。お客様の反応をダイレクトにキャッチし、売場を創り上げます。 【営業職】 スーパー、百貨店、一般法人に対し、取引先の要望と当社の強みを踏まえた商品提案を行います。商品の企画、製造、物流をコーディネートする企画営業です。 【商品開発職】 顧客ニーズや市場の動向を分析し、独創的で競争力のある新商品の企画・開発を担います。製造部門、営業部門と連携し、アイデアを商品として形にします。 ※配属に関しては~~~~入社後の研修を経て決定いたします。 ⭐ 株式会社阪急デリカについて ⭐ 当社は、阪急阪神グループの食品事業を担い、製造・卸売・小売を一体で展開する総合食品企業です。 「安全と安心」を最優先とし、毎日の食卓を豊かにする高品質な惣菜、弁当を提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 食品の全バリューチェーン: 商品開発、製造、物流、販売チャネル(スーパー/百貨店)の全てをグループ内で完結できるため、市場の変化に迅速に対応し、高品質を維持できます。 2. 阪急阪神グループの信頼性: 大手グループの安定した経営基盤と、長年培ってきた「阪急」ブランドの高い信頼性が、強固な事業基盤となっています。 3. 現場からのアイデア創出: 店舗販売や営業の声が商品開発に直接フィードバックされる体制があり、全社員が「モノづくり」に参加できる風土があります。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 多様なキャリアパス: 製造、営業、開発、管理など、幅広い専門職を経験した上で、自身の適性に合ったキャリアを築ける機会があります。 2. 充実した研修制度: 各職種の専門知識はもちろん、マネジメントスキル、食品安全衛生など、段階的な成長をサポートする研修が充実しています。 3. 安定したグループ基盤: 福利厚生や制度が整っており、長期的に安心して働くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 複合的な知識とマネジメント力: 食の企画、製造、販売の全プロセスに関わることで、部門間の調整力やマネジメントスキルといった、市場価値の高い複合スキルを習得できます。 2. 自分のアイデアが全国へ: 商品開発のアイデアや売場の企画が、製造ラインを経て全国のスーパーや百貨店で販売されるという、大きな達成感があります。 3. 貢献と成長を実感: 毎日の食卓を支えるという社会貢献と、若くから店舗や部門運営を任されるという個人の成長を同時に実感できます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「食のモノづくりから販売戦略まで全てを経験したい」「若くからリーダーシップを発揮し、大きなビジネスを動かしたい」という 強い意欲を持つ方へ。 あなたのアイデアと実行力を活かし、阪急デリカで食の未来をプロデュースしませんか。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社阪急デリカ 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、熊本県

給与

月給219,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 21万9000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外労働手当、通勤手当、住宅手当(支給条件に該当する場合のみ) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:219,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:235,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1890時間 1日の拘束時間は8時間30分、実働7時間30分、休憩1時間 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※始業・終業時間は部署により異なります。 (例)下記時間内には休憩1時間を含みます 製造部 調理担当 8:00~16:30 製造部 盛付担当 10:00~18:30 店舗 早番・遅番の交代制のため、 7:00~15:30 の日や、 12:00~20:30 の日があります

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:113日 有給休暇:10日 備考:年間休日(113日)の内訳 4・5・7・10・12・1・3月度は各9日。 6・8・9・11・2月度は各10日。 ※休日の曜日は固定ではなく、シフトにより決まります。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 労働組合(会社との交渉活動のほか、グルメ・レジャー施設の割引チケットの案内など) 共済会制度(慶弔・災害時・入院時の給付金など) ベネフィットステーション(グルメ・宿泊・ジム・エステなどのサービスがあります) 契約リゾート施設 従業員持株会制度(会社からの補助あり) 従業員販売(おせち、恵方巻きなどが従業員価格で購入できます) など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり本社・工場については、屋内全面禁煙または屋内喫煙可能場所あり。 店舗については、百貨店・駅ナカ等に出店しているため、各施設の対策・設備に準じます。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年

研修

研修:あり 新入社員研修~2025年度新入社員の例~  (1)入社後座学研修(約3週間)  (2)現場研修(約4カ月)・・・終了後、8月中旬に配属  (3)フォローアップ研修(1年間、毎月1回)  (4)食品衛生講習の受講  (5)食品衛生に関する通信教育の受講(年2回、計4つの課題提出)  ※(1)(2)は入社年度により期間が多少前後する可能性があります 実務研修 技術検定、リーダー職研修、店長研修  階層別研修 管理職研修、MG候補者研修、新入社員研修 自己啓発 視察研修、資格研修 登用者研修 登用者研修 その他 衛生講習 (全従業員が年2回食品衛生について学びます)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(通信教育による支援)、資格取得報奨金(一級惣菜管理士、第一種衛生管理者などが対象)

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内検定制度(いなり寿司の製造技術)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.1時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8b4304ff48c47cfe

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