リクナビ
新卒採用

営業職(ルート営業)

岡山県勤務⭐年間休日122日⭐鋼材・産業機器・工具の商社です

株式会社シマダオール|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 1954年創業の当社。 鋼材、産業機器、工具の商社として 販売を行っています。 当社の営業は、既存のお客様との関係を深め ながら、ニーズに応じた商品をご提案する ルート営業が中心です。 鋼材や工具など、豊富な取扱商品を活かし お客様の課題解決に貢献 できるやりがいのある仕事です。 『⭐入社後すぐ』 入社後は、社内店舗での研修からスタート。 店舗研修ではよく使われる商品やその用途に ついて、先輩社員が丁寧に教えてくれます。 実際の商品を手に取りながら学べるため、 知識が自然と身につきます。 さらに、勉強会や書籍を活用した自己研鑽も 盛んで、社員同士で知識を深め合う風土が あります。 また研修期間中には、ジョブローテーション も実施します。複数の部署を経験することで 社内の業務の流れや連携の大切さを理解でき 配属後の仕事にもスムーズに取り組むことが できます。 『⭐営業部に配属された後』 営業部に配属された後は店舗での 研修と営業同行を並行して行っていきます。 半日店舗で商品知識をさらに深めた後は、 半日先輩社員と一緒にお客様のもとへ訪問 します。訪問先の場所や担当者を覚えること はもちろん、実際のやり取りを間近で見る ことで、営業の基本を身につけていきます。 また実際にお客様との会話に出てきた商品を 店舗で確認することもできるので、効率が 良いと評判です。 『⭐配属後、少し仕事に慣れてきたら』 一定期間の同行を経て、いよいよ一人での 配達業務が始まります。担当エリアを任され お客様を訪問します。 使用する車両は普通免許で運転可能な1トン トラックのため安心です。 納期管理や安全運転には全社員が細心の注意 を払っており、1日4便の配送体制で効率的に 業務を進めています。 1〜2年ほど経つと、営業担当として本格的に お客様との商談を行うようになります。 多くの場合、配達時に顔なじみとなった お客様を引き継ぐため、すでに築かれた 信頼関係を活かした提案が可能です。 お客様との距離が近いからこそ、細かな ニーズにも気づきやすく、提案の幅も 広がります。 『⭐当社の営業』 当社では、豊富な商品ラインアップと柔軟な 提案力を武器に、お客様の「困った」を 「よかった」に変える営業を目指して います。同期、先輩社員との連携も強く、 未経験でも安心して成長できる環境が整って います。人と話すことが好きな方、 ものづくりや現場に興味がある方は、ぜひ 当社で新しい一歩を踏み出してみませんか。 ✨就活生へメッセージ 『とにかく教育面が充実しているから、 PC操作から商品知識までイチから 教えてもらいました。 みんなが優しく教えてくれたので 安心してスタートできましたよ。 (2023年入社 K先輩より) 『シマダオールを知ったのは父から “いい会社”と聞いたから。 当社には2.3ヶ月に一度、社内行事があり、 毎年8月に本社敷地内で開催する夏祭りは、 地域の方々も訪れるほど盛大です! 社員同士の繋がりが強く、 助け合う風土があるここで、 自分らしく楽しく働いています!』 (2025年入社 S先輩より)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社シマダオール 勤務地 入社後は原則本社倉敷市に配属予定。 その後の勤務先は本社(倉敷市)、 営業所(総社市、笠岡市)いずれか になります。 県外への転勤はありません。 勤務候補地:岡山県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅給与 大学院了・大学卒 220,000円 短大卒・専門卒・高専卒 200,000円 ✅諸手当 職務手当 住宅手当(賃貸家賃に応じて変動) 家族手当 時間外手当 世帯主手当 通勤手当(距離に応じて変動) 営業手当(営業配属時) 報奨金(売上、利益の達成状況に応じて3か月ごと(0~30,000円)) 給与例 【大卒】配偶者あり、子供1人 賃貸(60,000円の家賃)の場合 基本給 220,000円 住宅手当 30,000円 営業手当 20,000円 世帯主手当 18,000円 家族手当 5,000円 合計293,000円 (別途通勤手当、時間外手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✅1年単位の変形労働時間制 8:00~17:00(実働8時間/日) 休憩時間/1時間 (11:00~13:00の中で) 休憩は食堂やカフェスペースで! ※早出・遅出あり(一部部署) ※月平均時間外労働時間 10時間 (前年度実績) (7:00~18:30の中で8時間)

休日・休暇

休日・休暇 【✅休日】週休2日制(土日)、祝 ※月1回土曜日出勤あり ⇒平日振替休日対応 【✅年間休日】122日 【✅休暇】年次有給、夏期、年末年始、連続休暇、産休・育休、慶弔

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金手当 財形貯蓄手当 社員旅行 保養所利用 クラブ活動 資格取得補助制度 会社指定工具資格制度 社外セミナー制度 ほっと倉敷 加入(慶弔給付、クーポン特典あり) ※育児中の社員向けに時短勤務や2時間 単位での有給休暇も取得可能です! ⭐スポンサー支援 岡山シーガルズ ファジアーノ岡山 大原美術館 倉敷アブレイズ ⭐教育・研修 ・ 社内外での新入社員研修 ・ 商品知識・店舗管理・接客業務習得のため プロショップ・シマダでの実践研修(約半年) ・ フォローアップ研修 ・ 社内での個別研修会など 上記の他、 電話応対や営業スキルアップ、 メンタルヘルス、リーダー管理など、 社内で組織された教育委員会が リストアップした外部研修を 受講できます。社員の 「勉強したいという気持ちに応えたい」 という考えから、 仕事に関連した外部研修や 講座は受講をサポートしています。 さらに会社が認める資格取得には 補助制度を用意しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋外の指定した喫煙所のみで喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員研修 入社後店舗でのOJT研修 スキルアップの為の外部研修参加 社内勉強会 (営業職スキルアップセミナー、ホウレンソウ強化セミナー、電話応答対セミナー他)

社内検定

社内検定等の制度:あり 工具に関する資格

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2025年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25% 2025年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8abab917095c75b1

問題を報告する