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技術職

ドコモCSで地域貢献!残業月10h⭐

株式会社ドコモCS北海道|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 技術職 【 仕事内容 】 ネットワークの建設・運営・品質業務 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日以上!完全土日祝休みで有休取得18.2日 ✅ 平均残業月10.3時間!業界トップクラスのワークライフバランス ✅ フレックスタイム制・リモートワーク制も導入で柔軟な働き方 ✅ ドコモグループで北海道の5Gインフラを建設・運営 ✅ 文理不問!1400講座の通信教育や資格支援で成長サポート ⭐ 株式会社ドコモCS北海道の技術職 ⭐ 北海道の快適な通信環境 づくりを目指し、 ドコモのネットワークを 設計・運用・品質管理する仕事です。 ネットワーク設備(基地局) の建築を進め、 北海道の5Gエリア化を 促進する中核を担います。 通信インフラという 社会の基盤を支えるため、 正確性と計画性が求められますが、 その分大きなやりがいがあります。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちはドコモグループの 「北海道代表」です。 強固な経営基盤のもと、 ネットワーク構築から 品質向上まで、 すべてを北海道内で完結。 「新しいつながり」を つくり出すことをコンセプトに、 地域社会の未来を技術で支える 重要な役割を担っています。 ✨ 働く環境 ✨ 社員の健康と両立を重視し、 圧倒的な働きやすさを誇ります。 完全土日祝休みに加え、 有休は年間20日付与され、 平均取得日数は17.8日と高水準です。 フレックスタイム制や リモートワーク制も導入しており 時間や場所にとらわれず 柔軟に働くことが可能です。 また、20代からの人間ドックや スポーツジム利用補助など 社員の健康をサポートする 福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事が、 北海道の未来をつくる インフラとなります。 5Gの技術に触れながら、 ネットワークの設計や 設備建築のプロジェクトを 推進していきます。 入社後の集合研修や ブラシス制度(先輩社員によるフォロー) があるため、 文理不問で安心して スタートできます。 1400以上の通信教育講座や 資格挑戦支援制度で、 自律的な成長を会社全体で サポートする文化です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「北海道に貢献したい」 「通信インフラのプロになりたい」 という想いをお持ちの方、大歓迎です。 知識や経験は問いません。 挑戦心を持ち、 失敗を恐れず自ら考え 行動できる姿勢を大切にします。 北海道の快適なスマートライフを 私たちと一緒につくりましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 2025年2月27日、3月5日開催予定です。 詳細なスケジュールはマイページにて公開しておりますので、まずはエントリーをお願いします。 ✅ 参加方法 ドコモCS北海道採用ホームページより「ENTRY」ボタンを押下し、マイページからエントリーしてください。 その後、会社説明会にご参加いただきます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 挑戦心をお持ちで、高い目標に向かってチャレンジする姿勢を大切にできる方 ✅ 失敗を恐れず、自ら考え、行動力をもって業務に取り組める方 ✅ 通信やICTを活用して北海道の発展に貢献したい想いを持つ方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社ドコモCS北海道 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給272,620円~361,710円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万6620円 〜 32万5710円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万6000円 【諸手当】 通勤手当、成果手当、休日変更手当、リモートワーク手当、深夜手当、子育て・介護手当、時間外手当(全額支給)等 【一律手当(その他手当)】 住宅補助費36000円 給与例 【給与】 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:236,620円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:254,620円 大学院 修士課程卒業見込みの方 大学院 修士課程卒業の方 月給:266,620円 大学院 博士課程卒業見込みの方 大学院 博士課程卒業の方 月給:325,710円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:120日 有給休暇:20日 ※1日、半日、時間単位で取得可能 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ライフプラン休暇(リフレッシュ・ボランティア・育児・介護等の目的に利用)、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、病気休暇) など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 育児のための短時間勤務、慶弔金、社員持株会、財形貯蓄制度、レクリエーション施設利用、社内ベンチャー制度、Job Board、ダブルワークOK、自己啓発支援制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、人間ドック、リモートワーク制度など

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.5年 2024年度実績

研修

研修:あり 導入研修、お客さま理解研修、スキルアップ研修、グループリフレクション、1年目キャリアデザイン研修、階層別研修、選択型研修、各ライン研修、通信教育支援 (自己啓発支援)、資格挑戦支援 (自己啓発支援)、語学スクール支援 (自己啓発支援)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援、資格挑戦支援、語学スクール支援、通信教育、社内外セミナー

メンター制度

メンター制度:あり ブラシス制度、ふらっと1on1

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.2日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者23名) 男性:育休取得者6名(対象者38名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8aab7c2a38a978a8

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