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新卒採用

農林中央金庫・ビジネスエキスパート職

事務のプロとして、組織を「整える」仕事。

農林中央金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 農林中央金庫の「ビジネスエキスパート職」は、 その名の通り、実務領域(ビジネス)の 専門家(エキスパート)として組織を支える職種です。 配属先は、本店または特定の国内支店。 原則として転居を伴う転勤はありません。 主な役割は、食農、リテール、投資、コーポレートの 各フィールドにおけるバックオフィス業務。 融資の契約手続き、市場運用の決済実務、 決算書の作成、窓口での顧客対応など、 金融機関の信用に関わる重要な業務を担います。 しかし、単に決まった処理を行うだけではありません。 「もっと効率的な方法はないか」 「ミスを防ぐ仕組みを作れないか」 常に業務フローを見直し、 システム導入プロジェクトのメンバーとして 要件定義に参加することもあります。 安定した環境で、長く腰を据えて働きながら、 事務のプロフェッショナルとして 自分自身の価値を高めていきたい。 そんな方のエントリーをお待ちしています。 ■具体的な仕事内容 希望や適性に応じて、本店または国内支店の 各部署に配属され、以下の業務を担当します。 【融資・投融資事務(バックオフィス)】 企業への融資や、JAなどの系統組織への貸出に関わる 契約書類の作成、資金の実行、期日管理などを行います。 数百億円規模の案件を扱うこともあり、 ミスの許されない緊張感と責任感のある仕事です。 【市場運用事務(バックオフィス・ミドルオフィス)】 ディーラーが取引した債券や株式などの 決済手続き(資金の受渡)や、残高管理を行います。 海外の金融機関と英語でメールのやり取りを行うこともあり、 グローバルな業務に関わるチャンスもあります。 【総務・主計・企画サポート】 部署内の予算管理や、決算資料の作成補助、 会議運営などの総務業務を通じて、 組織が円滑に回るようにサポートします。 経営に近い数字を扱うことも多く、組織全体の動きが見渡せます。 ■得られる成長機会 入庫後は、OJTによるマンツーマン指導で 金融事務の基礎から丁寧に教えます。 「証券外務員」や「銀行業務検定」などの 資格取得もサポートしており、 金融の専門知識を着実に身につけることができます。 また、業務改善提案制度などを通じて、 自分のアイデアを業務に反映させる機会も豊富にあります。 ■入社後のキャリアについて 転勤がないため、長期的な視点で キャリアを積み上げることができます。 バックオフィスの実務経験を積んだ後は、 チームリーダーとして後輩の指導に当たったり、 より高度な判断を要する企画業務を担ったりと、 段階的にステップアップしていきます。 管理職(マネジメント職)への登用実績もあり、 実力次第でキャリアの可能性は大きく広がります。 ■農林中央金庫について 農林中央金庫は、 農林水産業者の協同組織を基盤とする 民間の金融機関です。 利益の最大化だけを追求するのではなく、 会員や地域社会への貢献を 第一に考えています。 ■事業について 私たちは、「サステナブルな社会の実現」を 経営の根幹に据えています。 気候変動や食料問題といった 地球規模の課題に対し、 金融の力で解決策を提供していく。 それが私たちの未来に向けた挑戦です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、海外勤務可能性あり、一部リモートOK

農林中央金庫 勤務地 全国の本支店(原則として、本人の同意なしに転居を伴う異動はありません) 勤務候補地:北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、富山県、愛知県、大阪府、岡山県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:海外現地法人など

給与

月給265,000円


給与詳細 基本給:月給 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 職位手当、時間外手当、通勤費全額支給等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり148時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制、年次有給休暇20日(初年度15日、年1回の長期連続休暇を含む)、時間単位有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、配偶者転勤休業制度など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅手当あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:125名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:116名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:92名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:64名 女性採用者数:61名 ▼2023年度 男性採用者数:54名 女性採用者数:62名 ▼2022年度 男性採用者数:54名 女性採用者数:38名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 ※2024年3月時点

研修

研修:あり 受入研修、JA現地研修、農業法人研修、キャリア開発研修、海外支店トレーニー、海外留学制度(MBA等) ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信研修、外国語会話学校通学助成制度、外部資格取得助成制度 ほか

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.8時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者69名(対象者69名) 男性:育休取得者111名(対象者114名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13.3% 女性管理職比率:9.1% ※2024年3月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8aab22aa48f5874e

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