リクナビ
新卒採用

TRIAL×西友の店舗総合職(首都圏配属確約)

首都圏確約・年休122日_新卒一期生として未来の食を変えよう

株式会社トライアルカンパニー|専門飲食料品小売、スーパーマーケット、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ こんな方におすすめ: ✅ 【誰かの役に立ちたい】 派手なリーダーより、裏方やサポートで頼られたい方 ✅ 【フラットに働きたい】 「〇〇さん」と呼び合う、温かいチームを求める方 ✅ 【安心の環境で始めたい】 首都圏中心×手厚い教育で、着実に成長したい方 ✅ 【変化を楽しみ、試したい】 「もっと良く」を合言葉に、小さく試すのが好きな方 ⭐「TRIAL×西友」について⭐ 西友とトライアルが手を組み、国内6位・売上1.2兆円の巨大連合が誕生しました。 でも、私たちの根っこは変わりません。 「お客様の困った」を解決し、「明日がもっと楽しみになる生活のインフラ」を整えること。 その中心にいるのが、あなたです。 入社後はまず店舗スタッフとしてキャリアをスタート。 売場づくり・在庫管理・お客様対応・チームマネジメントなど、小売業の「すべての基礎」を現場で体得します。 ⭐ TRIAL×西友だからできる「5つの仕事の特徴」⭐ ✅ 【最新AIを使った仕事ができる】 自社開発の「SkipCart(レジカート)」はレジ待ち時間をゼロに。 有人レジの4倍のお客様をスムーズにご案内し、省人化20%を実現。あなたの仕事のパートナーはAIです。 ✅ 【首都圏の立地×食のインフラを支える実感】 花小金井・武蔵新城など、首都圏の住宅地に密着した店舗で地域の「生活必需店」を担う。 遠くの人を相手にするのではなく、「毎日来てくれるあの人」のために仕事ができます。 ✅ 【日本No.1クラスの生鮮×西友PBの最強タッグ】 トライアルが誇る「生鮮・惣菜の圧倒的鮮度と価格」と、 西友が35年かけて育てた「みなさまのお墨付き(1,100品目)」を組み合わせた、 日本でここだけの売場を作れます。 ✅ 【新卒一期生として「0→1」の経験ができる】 西友×TRIALの新体制はまだ始まったばかり。 一期生として仕組みを一緒に作っていく経験は、 どこに行っても通用するキャリアの「一生モノの財産」になります。 ✅ 【現場の声がITや商品に直結する面白さ】 売場で気づいた改善案が、システム改修や商品開発に繋がることも。 「〇〇さんのアイデアが採用された」が当たり前に起こる、 フラットな提案文化があります。 ⭐ 仕事内容⭐ ✅グロサリー・日用品・惣菜など各部門の品出し・陳列・発注 ✅ AIレジカート「SkipCart」の案内・操作サポート ✅売場数値(売上・廃棄・在庫)の管理と改善提案 ✅パート・アルバイトスタッフへの指示出しとサポート ✅お客様対応(商品案内・クレーム対応・ニーズの吸い上げ) ⭐キャリア形成⭐ 2〜3年目(担当エリア・チームを任される) ✅ 部門リーダーとして売場全体を担当(販売計画の立案と実行) ✅独自のPOPや展開コーナーの企画・実施 ✅西友PB「みなさまのお墨付き」+トライアル生鮮の組み合わせ提案 ✅本部・仕入れ部門との連携による売場改善 ✅後輩・新入社員の育成サポート <その後のキャリア展開(店舗の枠を越えて活躍)> ・副店長・店長へのキャリアアップ ・本部(商品開発・バイヤー・EC・マーケティング・IT推進)への異動 ・グループ会社への出向(経験・スキルに応じて) ・TRIAL×西友新業態「コンパクトスマートストア」や「TRIAL GO」の立ち上げ参加 ⭐ 先輩社員のリアルな声 ⭐ 「理系出身でも、全然違和感なく活躍できています」 2022年入社 / 理工系出身 入社を決めた理由は、説明会で「現場はこんなに大変です」と都合の悪いことも正直に話してくれたから。 そのギャップのなさが信頼に繋がりました。 入社後は思った通り、早い段階でエリアを任せてもらい、売場の数字が動く面白さを実感しています。 本部への出向で全国10店舗以上を巡回した経験も、今のマネジメントに生きています。 将来はPB商品開発に関わるのが夢。 現場・システム・売場運営の経験を「材料」として積み上げています。 「最初は不安でしたが、一期生だからこそ仲間との絆が深い」 2022年入社 / 文系出身 入社前の不安は「小売業の現場が自分に向いているか」でした。 でも実際に働いてみると、上司や先輩がとても面倒見が良く、 困ったらすぐ声をかけてもらえる環境がありました。 コンプライアンスもしっかりしていて、残業も管理されているので、 プライベートの時間もちゃんと持てています。 「修羅場での経験が自分を育てる」という言葉通り、 現場での一つひとつの出来事が、 確実に自分の成長になっていると感じています。 ⭐ こんな学生におすすめ ⭐ ✅西友を知っている方 ✅変化を前向きに捉え、「まずやってみる」姿勢がある人 ✅自分の言葉に行動で応えられる、責任感がある人 ✅立場や年齢に関係なく、助け合いながら人間関係を築ける人 ✅「分からない」を放置せず、自分から聞きに行ける向上心がある人 ✅ トライアルや西友のお店・商品・サービスに魅力を感じている人 ✅ 首都圏で長く安定して働きたい、地域に密着したキャリアを歩みたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社トライアルカンパニー 勤務地 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:グループ会社への出向あり 出向理由:経験・スキルに応じてグループ会社への出向の場合あり。

給与

月給236,000円~246,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 22万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ●【ナショナル採用】大卒・院卒(配偶者あり) モデルケース【月収例・残業代は1分単位で支給】 月収263,000円 (基本給 月給226,000円+通勤手当5,000円+勤務範囲手当20,000円+住宅手当5,000円+家族手当7,000円) ※住宅を個人契約した場合

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30 実働8時間/1日 ※配属部署や店舗シフトにより始業時間の変更あり。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✅年間休日数:122日 ✅結婚休暇:(本人が結婚する場合の5日間の休暇) ✅配偶者出産休暇:配偶者の出産に伴う入退院の付添い、出産立会い等を行う際の3日間の休暇 ✅業務上表彰有給休暇: (業務上有益な発明、改良又は工夫考案により社業発展に著しく貢献した場合に その功績に応じて与えられる休暇) ✅弔慰休暇 ✅年次有給休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅時間短縮勤務 ✅在宅勤務 ✅確定拠出年金制度 ✅社員寮(単身で入居、法人契約) ✅転勤時引っ越し費用負担 ✅従業員専門相談窓口 ✅健康診断 ✅従業員割引宿泊制度 ✅従業員割引食事施設

喫煙所情報

喫煙所情報 原則社内禁煙。社屋屋上に喫煙スペースがございます。

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:145名 新卒離職者数:21名 ▼2023年度 新卒採用者数:119名 新卒離職者数:56名 ▼2022年度 新卒採用者数:224名 新卒離職者数:86名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:109名 女性採用者数:36名 ▼2023年度 男性採用者数:84名 女性採用者数:35名 ▼2022年度 男性採用者数:145名 女性採用者数:79名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 入社後は年3回の研修を実施。基礎業務に慣れた後は、教育プログラムに沿ってマネジメントや仕組みづくりを学び、制度改善にも挑戦。成長に合わせて上司・先輩がサポートします。

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩社員が定期的に面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり トレーニー資格試験制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.6日 社員取得率

育児休業取得者数

女性:育休取得者63名(対象者63名) 男性:育休取得者8名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8a8f5119cd9db0c3

問題を報告する

この企業の募集