リクナビ
新卒採用

初期配属確約コース(データサイエンティスト職)

未来のアズワンを創る。安定基盤×挑戦できる環境

アズワン株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ■仕事概要 データサイエンティスト職(職種別採用) 当社が有しているデータの有効活用・分析を通じてサプライチェーンの強化を提案する仕事です。(データドリブン) ■地域 東京・大阪 ※いずれかの地域を限定しての働き方も可能です。 ■こんな方にオススメ! ✅ 安定した環境で、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えている方 ✅ 真面目にコツコツと努力を積み重ね、着実に成長していきたい方 ✅ 周囲と協調し、チームの一員として貢献することにやりがいを感じる方 ✅ 専門商社の仕事に興味があり、その役割を深く理解したい方 ✅ 誠実な企業風土の中で、長く安心して働きたい方 ✅ ニッチな業界内のトップ企業に関心のある方 <アズワン株式会社について> アズワンは研究用・医療用の消耗品や機器を 日本全国の研究者・医療機関へお届けする 専門商社のリーディングカンパニーです。 約1200万点のアイテムを扱う独自のカタログと 自社ECサイト(AXEL)を通じて、 社会インフラの成長・発展を支えています。 ニッチな分野だからこその安定性と成長性が アズワンの大きな魅力です。 <事業の強み> 自社オリジナルのPB(プライベートブランド)開発と ネット通販サイト「AXEL」によるEC/DX戦略で 常に新しい価値創造に取り組んでいます。 単なる商社ではなく、メーカー機能も有する 独自のビジネスモデルが強みです。 アズワンは業界内トップ企業として 研究者や関係者のハブとして機能する企業です。 アズワンに集まる様々なデータをあらゆる手段を用いて 分析、活用します。 一翼を担うデータサイエンティストとしてのお仕事に 挑戦してみませんか。 <応募歓迎メッセージ> 研究・医療の裏側を支えたい。 そんな想いをお持ちの方にピッタリな環境です。 研究者や医療従事者の課題解決をお手伝いするため 今ある事業にとどまらない挑戦を更新し続けています。 そんなアズワンで一緒にお仕事してみたい!という方は 是非専門的なキャリアを築きましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アズワン株式会社 勤務地 東京:都心エリア 大阪:大阪市エリア 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給260,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり キャリアサポート手当、家族手当、赴任手当等条件に応じて支給 ※残業手当は月給に含みません。別途支給 ※通勤交通費は全額会社負担 給与例 ★マネジメントキャリア(全国勤務)をご選択いただいた場合★ 【2026年4月予定】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:280,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:300,000円(一律手当含む) ★地域限定マネジメントキャリアをご選択いただいた場合★ 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間:9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、10年勤続慰労休暇、20年勤続慰労休暇、長期連続休暇制度(年1回) 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、国内契約保養所、社員親睦会制度、クラブ活動補助、社員旅行、福利厚生倶楽部 他

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:18名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:22名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.2年

研修

研修:あり 入社時研修(ASONE On Boarding Program)、フォローアップ研修、商品知識研修、メンター制度、階層別研修、昇格者研修、管理職研修、海外研修、他部署体験研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育助成金制度、資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 入社後、担当の先輩社員が1名付いてOJTを実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一度、自己申告書を提出し、人事担当者と面談あり。

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格取得支援制度 (各部門が推奨する資格の取得について受験費用や支援金の支給)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者6名(対象者16名) 実績年度: 2023 短時間勤務制度有。短時間勤務者17名(2022年度) 男性の育休取得者については申出者に対しての取得者数を掲載

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8a86d30d5c873a2e

問題を報告する

この企業の募集