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新卒採用

総合職コース

充実の福利厚生あり/創業105周年/拡大市場で事業展開中!

マツ六株式会社|インテリア・家具小売、総合商社・専門商社・卸売、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ●営業部署への配属強化中! 《 営業 》 内勤営業(営業事務・カスタマーサポート)、外勤営業(法人向けルート営業) ● 金物建材ルート(拠点:全国12か所) 売上の70%以上を支えており、戸建住宅からビル・集合住宅、外溝関連トップメーカー様の商品を豊富に揃え、主に既存の金物店様・建材店様・介護事業所様に向けたルート営業を中心に、商品の販売やPR等を行っています。また、弊社で企画・開発したBAUHAUS(バウハウス)、たよレール等のオリジナル商品の販売も行っています。一部、顧客開拓にも携わっています。 ● ホームセンタールート(拠点:大阪・東京) ホームセンター様にDIY関連商品と建築資材を販売しており、弊社オリジナル商品であるECLE(エクレ)シリーズの販売も積極的に行っています。また、消費者視点での商品開発とパソコンによるDTPを取り入れた販促ツールの充実を図り、お客様がお求めやすい売り場づくりを提案しています。 ● 住宅ルート(拠点:大阪・東京) 大手ハウスメーカー様や大手建材・住宅設備メーカー様、介護・福祉用品メーカー様に高品質な住宅用部品や建材・住宅設備用部品を大量に供給しています。大多数が特注品であり、この部署独自に設計、開発、検証、品質管理、物流を擁するので、営業はセールスエンジニアとして活動しています。 《 その他 》 技術開発職(大阪・東京)、管理部門(大阪)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

マツ六株式会社 勤務地 転勤の可能性あり 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、高知県、福岡県、沖縄県

給与

月給223,000円


給与詳細 基本給:月給 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格、役職、家族、通勤、地域(首都圏・寒冷地)、生補、時間外など ・営業手当(外勤営業を担当する社員に支給):10,000円~ ・住宅手当:条件により最大70,000円 ・バックアップ手当(育休取得社員の担当業務が割り振られた社員に支給):最大15,000円 給与例 モデル初任給 【入社前住所大阪:東京勤務・営業配属の新入社員の場合】 238,000円(借上社宅暮らし・本人家賃負担なし) …基本給+生補手当10,000円+首都圏手当5,000円(2年目以降 +営業手当10,000円) ※残業代別途支給(月平均残業時間:19時間で計算すると…約28,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:15(休憩時間45分)

休日・休暇

休日・休暇 ● 土・日・祝祭日 … 年5回程度、土曜出勤日があります。 ● 夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・看護休暇・介護休暇・Happy day …Happy day:年1回、誕生日や個人の趣味等のために有給で取得できる特別休暇 ● 育児休業・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険、退職年金制度(りそな確定給付) 財形貯蓄制度、従業員持株制度、 資格取得奨励制度、社内表彰制度、自己申告制度、 社員寮制度(ワンルームマンション借上、家賃全額会社負担、生補手当毎月10,000円、家電購入費補助)、住宅改修費補助制度、 傷病で長期欠勤する場合も保険による収入保障あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 特になし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 入社前研修(12月~3月) 新入社員研修 (入社後2~3週間程度) フォローアップ研修 (お盆前に1日)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度 国家試験等、会社が定めた35種類の資格取得を奨励しており、合格した際受験料と難易度に応じた奨励金が支給されます。 表彰制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8a826ae4be7080e8

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