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新卒採用

技術総合職

【完全土日休み】関東有数のゼネコンで活躍しよう!

関東建設工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ○建築・土木系学科の方大歓迎! ○上記以外の学部学科の方も挑戦可能! ○女性の技術職も活躍しています! *・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・* 関東建設工業グループは、 北関東を代表するゼネコンです。 総合建設業を中心に不動産業、環境事業など 事業を拡大し、発展してきました。 群馬を中心とした本社グループと 東京・さいたまを中心とした 首都圏グループに分かれ、 関東一円に事業拠点がありますので 幅広い地域で活躍することができます。 【仕事内容】 建築・土木・設備工事における 施工管理(工程、品質、安全、原価)業務を 行います。 研修後は、施工管理(建築・土木・設備)・ 営業・企画・設計積算などのセクションに 分かれ、先輩のアシスタントとして経験を 積み、エキスパートとなってください。 【研修制度】 入社後2週間は本社にて新入社員合同研修を 実施。その後工事部現場研修に入ります。 工事部現場研修は、太田市内の施設にて 外部研修(1年)を受講しながら、 実務研修として先輩の指導を受け、 実際の工事現場にて建設について 集中的に学びます。 また、上記研修は資格取得対策も行うので 資格取得の勉強をしながら実務も学べ、 総合的な知識を得られる研修カリキュラムを 組んでおります。 *・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・* <関東建設工業株式会社> 創業当初から民間工事に力をいれ、 産業団地を数多く開発している当社。 今、建設業界では、IT化・ICT化が進み、 どんどん働きやすい環境が整備されています! もちろん当社でも、積極的に取り入れながら 効率向上・社員の負担軽減を図っています。 ○女性技術職も活躍中○ 男女問わず、働きやすい環境を整備 ・育児支援手当 ・出産祝い金制度 ・時短制度 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・育休取得率100%(2023年度) 建設業というと男性のイメージがあったが、 入社して女性が多いことに驚いた! という社員の声も。 どの現場にも女性専用のトイレや更衣室が 用意されているのはもちろん、 細かな配慮も行き届いていると 嬉しい声をいただいています。 男女問わず成長できる会社です!!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

関東建設工業株式会社 勤務地 以下いずれかに配属となります。 【本社】群馬県太田市 【東京支店】東京都中央区 【さいたま支店】埼玉県さいたま市 他、各支店営業所 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都

給与

月給260,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 ※一律手当詳細:一律現場手当40,000円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 …月給:260,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 …月給:280,000円(一律手当含む) *昇給あり:年1回(4月) ※1月の人事査定により 変更される場合があります。 *賞与あり:年2回(7月・12月) 【手当】 ・通勤手当:全額支給 ・育児支援手当:子供1人あたり1万円 ・住宅手当 ほか ※社員のスキルアップを積極的に支援し 資格取得費用の助成を行っています。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 ※年間休日:120日 ※年次有給休暇あり 【休暇制度】 年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇 【働きやすい環境整備】 ワークライフバランスの実現に向けて、 工事現場の変形労働時間制や ノー残業デーの制定、産休・育休取得の 推進、子育てや介護中の社員が 利用できる時短・土曜休制度など、 様々な取り組みを行っています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・結婚時祝金制度:30万円 ・出産祝金制度:30万円 ・資格取得祝金制度 ・社員寮 ・社宅・家賃補助制度 ・保養所兼研修所(赤城山) ・社員旅行(国内・海外数ヶ所から希望により選択) ・社員親睦会 ※北海道・東北・九州など、 遠隔地から採用された方は、 当社で社宅の斡旋をお手伝いします。

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.0年

研修

研修:あり 新入社員合同研修、工事部現場研修(技術総合職)、資格取得対策 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格試験費用補助

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後及び定期的(入社後3ヶ月毎)に人事担当者による職業能力向上や業務上に関する相談を受け、助言及び指導を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8a630b134a12297f

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