職種候補が複数あり
仕事内容 私たちは、世界的なメーカーである Hondaの100%出資金融会社です。 その使命は、Honda製品(四輪・二輪 等)の 購入を金融面から支援し、 お客様の「自由な移動の夢」を実現すること。 強固な事業基盤を背景に持ちながらも、 私たちは単なる「受け皿」ではありません。 EV化、MaaSなどの変革期において、 残価設定やリースといった 新たな金融戦略を立案し、 Hondaグループのモビリティ事業全体を金融の面から担っています。 金融知識と自動車業界特有の ビジネス構造の両方を深く学べる フィールドであり、 どこでも通用するポータブルスキルを 最短で獲得できることを意味します。 ■具体的な仕事内容とその魅力 総合職として、入社後は 以下のいずれかの部門に配属されます。 <営業・企画系> 全国のHonda販売会社に対し、 金融商品を活用した販売戦略を提案。 単なるセールスではなく、 「どうすれば販売店の経営が安定するか」 「どうすればお客様の購買意欲が高まるか」 を考え、戦略を企画・実行します。 <審査・債権管理系> クレジット申し込みの与信審査や、 契約後の入金管理・回収業務を担当。 データ分析力とリスク判断力を駆使し、 会社の健全な成長を支える要の役割です。 データ分析スキルが身につきます。 <お客様・販売会社対応部門>クレジットやリースを契約いただいたお客様や販売会社からの問い合わせに対応。お客様に“買う喜び を感じていただき、 Honda 製品を通じた ”より快適な生活 の実現に貢献。 ■得られる成長機会:4年でプロへ。体系化されたキャリアステップ 弊社では、ジョブローテーション制度により 営業、審査、企画など幅広い金融業務を経験し、 多角的な視点を身につけることができます。 入社後3年間で、金融商品知識から リスク管理までを体系的に習得し、 Hondaビジネス全体を理解する **「ファイナンスのプロ」**を目指します。 これは、あなたが就活軸とする **「成長の具体性」**を約束するものです。 特定の企業でしか使えないスキルではなく、 金融市場全般で通用する専門性を 着実に積み重ねることが可能です。 ■入社後のキャリアについて:あなたの志向で描く、多様なプロフェッショナル像 あなたの「ポータブルスキル志向」を実現するため、 専門性を高めるための社内公募制度や、研修制度も充実しています。 ■こんな方活躍中:「考える力」と「やり抜く力」を磨き続ける人材 現状に満足せず、「どうすればより良くなるか」 を常に問い続けられる人材が活躍しています。 また、販売店やチームメンバーと協働し、 困難な課題にも粘り強く取り組み、 論理的に成果を追求できる人が評価されます。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。