ITエンジニア(アプリ開発・インフラ構築)

職種候補が複数あり

仕事内容 ー ⭐「自分のキャリアは、自分でつくる」⭐ ー 電通総研テクノロジーでは、ポジション別の採用は行っておりません。 入社後の新入社員研修や部署紹介を通して、 ご自身で自らのキャリアを主体的に描いていってほしいと考えております。 入社後まずは技術の基礎をしっかりと身につけるところからスタートいただき、 その後は、技術領域に特化して専門性を高める道もあれば、 プロジェクトマネジメントや企画・提案業務など、 より広い視点で価値を生み出すキャリアも選択可能です。 ー ⭐ この求人のポイント ⭐ ー ✅ 電通総研グループの技術基盤を支える “テクノロジーカンパニー” ✅ 日本を支える大手優良企業の支援ができる ✅ 文理不問！充実の研修でゼロから成長できる ✅ 年間休日120日以上＆フレックスで働きやすい環境 ✅ アプリ開発、ITインフラ、セキュリティの専門家を目指せる ✅ 資格取得支援などスキルアップ制度が充実 ⭐ 株式会社電通総研テクノロジーについて ⭐ 私たちは、電通総研グループのテクノロジーカンパニーとして、 お客様のビジネスをITの力で支えています。 「システム開発、保守・運用ビジネス」「ITインフラ/セキュリティビジネス」の領域を軸に、 システムの開発から保守・運用やITインフラの構築、セキュリティ関連のご支援など、 幅広いITサービスをワンストップで提供しています。 ITへの関心がますます高まる中、私たちが担う技術領域は、 今まさに社会に必要とされている分野です。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 柔軟な働き方 スーパーフレックスタイム制（標準労働時間7時間）を導入。 年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にできます。 2. 充実した福利厚生 電通総研グループの保養所や契約施設（ホテル、スポーツクラブ）の利用、 財形貯蓄、社員持株会など、安心して長く働ける制度が整っています。 3. 文理不問の育成体制 入社後は6か月間の充実した新人研修をご用意。 ITの基礎から専門知識まで体系的に学べます。 文系出身の先輩も多く活躍しており、 ゼロからプロを目指せる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 当社の事業は、企業のIT基盤や情報を守る、 まさに「デジタル社会の安全」を支える仕事です。 社会貢献性を強く実感しながら働けます。 2. 専門性を高められるキャリア システム開発、ITインフラ、クラウド、ネットワーク、 基幹システム（ERP）など、幅広い技術領域に携われます。 資格取得支援制度も活用しながら、 市場価値の高い専門性を磨けます。 3. チームで高め合う文化 若手でも主体的に行動することを推奨する社風です。 多様な専門性を持つ仲間と連携・協働しながら、 チームで大きな課題に挑戦できます。 ⏰ 新入社員一日の流れ（エンジニアの場合） ⏰ ＜午前＞ 09:30 出社（または在宅勤務開始）、メールチェック 10:00 チーム朝会（進捗共有、本日のタスク確認） 10:30 担当プロジェクトの設計書作成、開発作業 12:00 ランチ休憩（60分） ＜午後＞ 13:00 お客様との定例ミーティング（オンライン） 14:00 先輩社員とのレビュー会、技術相談 15:00 セキュリティインシデントの調査・分析 17:00 日報作成、明日のタスク整理 17:30 退社（または業務終了） ✨ 最後にメッセージ ✨ これからの社会に不可欠な「IT」 その専門知識を、電通総研グループという 安定したフィールドで身につけませんか？ 「新しいことを学ぶのが好き」 「チームで課題解決に取り組みたい」 「社会を根底から支える仕事がしたい」 そんなあなたの知的好奇心と挑戦意欲を、 私たちは全力でサポートします。 文系・理系は問いません。 一緒に「安心できるデジタル社会」を 未来へつないでいきましょう。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 考える力：物事を色んな角度から見て、本質を探す。その中で、自分なりの「気づき」を楽しめる人。 ✅ つながる力：「聞く」「話す」を丁寧にしながら、人と一緒に、まだない価値をつくりだせる人。 ✅ 挑む力：「まずやってみる」が自然にできる。挑戦から、自分の役割ややりがいを見つけていける人。 ✅ 貫く力：誰かの正解じゃない、自分の価値観にこだわれる。自分ゴトにして、自分らしく、やり遂げられる人。 【採用予定学科】 学部・学科不問 ※文理問わず様々な学部・学科の出身者が活躍しています。