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新卒採用

保険業界の基幹職(全国型)

平均残業時間11.3時間/年間休日124日/福利厚生充実

エムエスティ保険サービス株式会社|保険代理、生命保険・損害保険・保険サービス、保険

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 保険のプロとして、お客様の未来を守る基幹職 全国転勤をしながらキャリア形成、成長できる! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 法人営業を軸に社内の様々な業務を経験 ✅ 創業以来、安定した経営基盤 ✅ 完全週休二日制+年間休日124日 ✅ 平均残業時間 月11.3時間、プライベート充実 ✅ 資格取得支援・研修制度充実 ◆求める人材◆ ー ✅ 人と話すことが好きで信頼関係を築ける ✅ 新しいことに挑戦し、成長意欲がある ✅ チームで協力しながら成果を出せる ✅ 安定した環境でキャリアを築きたい ◆向いている人◆ ー ✨ 企業向けのスケールの大きい法人営業に興味がある ✨ 人の暮らしや企業を支える仕事に興味がある ✨ 将来はリーダー職を目指したい ✨ 誠実な行動で長期的な信頼関係を築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基幹職として、 保険サービスに関する幅広い業務を経験し、 段階的にキャリアアップを目指します! ・法人のお客様への保険商品の提案 ・ライフプランに合わせたリスクコンサルティング ・契約手続きやアフターフォロー ・「保険×安心」で社会に貢献する仕事 《法人営業》 企業を対象に顕在ニーズ、潜在ニーズも含めたリスク全般の洗い出し、 的確な分析を行い、よりお客様のニーズに適した保険商品を提供。 既存顧客への契約更新案内や新規提案、新規顧客開拓も行う。 ◆キャリアイメージ 例◆ ー ・1年目:研修・OJTで企業向け保険の提案を習得 ・2~3年目:自分の担当を持って企業向け保険を提案 ・5年目以降:大企業のお客様を担当 ◆新入社員の声◆ ー ・「お客様の人生に寄り添える仕事にやりがいを感じます」 ・「資格取得支援があるので、専門知識を身につけながら成長できます」 ・「テレアポ・飛び込み訪問がないので、お客様への提案に注力できるのが良い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【エムエスティ保険サービス株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 多数の保険会社商品を取り扱い、幅広い保険サービスを提供 ✅ 安定した経営基盤と働きやすい環境 ✅ 資格取得支援・研修制度充実 ◆働く環境◆ ー ・全国転勤あり ・完全週休二日制+年間休日120日以上 ・平均残業時間 月11.3時間 ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】説明会に関するメールが届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⏰開催日時⏰ 3月以降の日程は決まり次第、広報いたします! ▶会社説明会の内容 (1)会社説明 (2)社員との座談会 (3)質疑応答 (4)採用スケジュールのご説明 ▶持物:筆記用具 ▶特典:書類選考通過確約 ▶服装:リクルートスーツ ▶形式:WEB or 対面

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

エムエスティ保険サービス株式会社 勤務地 初期配属は原則、東京本社・中日本営業部門(愛知)・西日本営業部門(大阪)。 将来的に支社(札幌、仙台、横浜、静岡、豊橋、京都、和歌山、神戸、岡山、福岡)、希望者は海外(上海、シンガポール、タイ、香港、ロンドン、ロサンゼルス、シカゴ)での勤務の可能性有 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、福岡県

給与

月給256,500円


給与詳細 基本給:月給 25万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:124日 有給休暇:14日~20日 ※初年度14日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始(12/29~1/3)、保存休暇、特別有休休暇(転任休暇・慶弔休暇・災害休暇・永年勤続休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・看護休暇・介護休暇・産前産後休暇・公民権行使のための休暇) 産前特別休業・育児休業・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入)、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 資格取得奨励金、通信教育講座受講料補助、成人病検診補助、確定給付型(退職金)/拠出型年金制度、再雇用嘱託 ライフサポート倶楽部、東急ハーヴェスト「伊東」

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:41名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:41名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:25名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:30名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:17名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.5年

研修

研修:あり ※新入社員研修の流れ※ マインド・知識・スキルを兼ね備えたハイレベルな保険のプロフェッショナル人材を育成しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ※資格取得奨励金制度※  資格試験合格後、本人申請により奨励金を支給します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 保険募集に関わる資格取得率100%、ファイナンシャル・プランニング技能検定、日商簿記検定などは資格奨励金もあります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者10名(対象者26名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 89c45b1676977fab

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