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新卒採用

計画・設計技術者(土木・環境・建築・機械・電子・電気)

社会インフラを支える“水の専門家”!

株式会社東京設計事務所|建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 □■――――――――――――――――■□ ✨社会インフラを支える “水の専門家”✨ □■――――――――――――――――■□ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤この求人のポイント ✤ ╰━v━━━━━━━━╯ ✨ 生活に欠かせない「水インフラ」を支える、社会貢献性の高い仕事 ✨ 計画から設計、コンサルティングまで幅広く関われる総合力 ✨ 1959年創業・18期連続黒字の安定した経営基盤 ✨ 充実した教育・資格支援で、専門技術者として長く成長できる環境 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✤こんな方にオススメです✤ ╰━v━━━━━━━━━╯ ✅ 社会の役に立つ仕事、インフラを支える仕事に興味がある方 ✅ 大学で学んだ専門分野(土木・建築・機械・電気など)を活かしたい方 ✅ 水分野に特化した環境で、一貫した専門性を身につけたい方 ✅ 長く安心して働ける環境で、長期的なキャリアを築いていきたい方 - ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ 【計画・設計技術者】 上下水道・環境分野を中心に、自治体事業を技術で支える計画・設計・コンサルティング業務を行います。 土木・建築・機械・電気それぞれの専門分野から、地域の水インフラづくりに携わる仕事です。 ●土木・環境 上下水道全般の調査・計画・コンサルティング業務から、土木の設計・積算・施工監理、運営支援まで、あらゆるフェーズを担います。 計画業務では、対象地域の経済活動や人口動向、水需要の分析を踏まえ、施設の整備・更新計画や、浸水シミュレーションを用いた水安全・防災対策、持続可能な事業運営に関する各種計画の策定を支援します。 また、策定した計画に基づき、浄水場・下水処理場や管路などの土木構造物について、設計・積算・施工監理を行います。 ●建築 管理棟や建屋、付帯する建築設備を対象に、計画・設計・積算・施工監理までを担当します。 公共施設としての役割にふさわしい外観や、機械・電気設備の配置や動線を考慮した空間構成、災害に強い構造を設計し、機能性と安全性を両立した建築を形にします。 また、耐震診断や災害対策、老朽化対策など、建物に関するコンサルティング業務も行います。 ●機械 上下水道施設で稼働する機械設備の計画・設計・積算・施工監理を担当します。 水をきれいにするための処理フローの検討や、ポンプやろ過装置などの機器選定、機械の配置や配管の設計まで、水処理プロセス全体を設計します。 また、機械設備の老朽化対策や更新計画など、設備に関する技術的なコンサルティングも行います。 ●電気・電子 上下水道施設を動かす電気設備・監視制御設備の計画・設計・積算・施工監理を担当します。 機械設備へ安定して電力を供給する受変電設備や、施設全体の運転状況を管理・制御する監視システムを計画し、上下水道施設を安全かつ効率的に稼働させる仕組みを設計します。 また、電気設備の老朽化対策や更新計画など、設備に関する技術的なコンサルティングも行います。 ═══════════ ⧉ 当社について ⧉ ═══════════ 株式会社東京設計事務所は、上下水道・環境分野に特化した建設コンサルタント(水コンサルタント)です。調査・計画・設計・工事監理まで一貫して手がけ、上下水道が抱える課題や環境問題に対し、最適な技術的ソリューションを提供しています。 ◤◢◤ 当社の特徴 ◢◤◢ ✅業界のパイオニア的存在 1959年(昭和34年)創業。水コンサルタントの中でも最も長い歴史を持つ企業の一つです。 ✅幅広い国内ネットワーク 主要都市4支社・3支所、全国38事業所を展開。全国各地の自治体・事業体を支えています。 ✅安定した経営基盤 18期連続黒字経営。非上場ながら、堅実な事業運営で成長を続けています。 ✅海外事業に強み 創業当初から海外プロジェクトに取り組み、60年以上にわたり開発途上国の水環境改善に貢献しています。 ◤◢◤ 働く環境 ◢◤◢ ◆「社員を大切にする」社風 ・月1回の上司との1on1、年1回の経営層面談を実施 ・平均勤続年数16年(2024年度実績) ・直近3年間の新卒定着率100%(2024年度実績) ・2025年4月にベースアップ実施 ◆充実した教育・キャリア支援 ・キャリアステージごとに求める人物像とスキルを明確化 ・教育研修プログラム、資格取得支援が充実 ・技術系社員の約半数が「技術士」資格を保有 ◆ワークライフバランスを重視 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり ・月平均残業時間:19.0時間(2024年度実績) ・年平均有給休暇取得日数:13.0日(2024年度実績) ・育児休業取得率(2024年度実績): 男性:85.7%(対象者7名中6名が取得) 女性:100%(対象者1名中1名が取得) -

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社東京設計事務所 勤務地 勤務候補地:宮城県、東京都、大阪府、福岡県

給与

月給242,100円~293,350円


給与詳細 基本給:月給 24万2100円 〜 29万3350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・資格手当(技術士/月2万など) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(6月、12月) 給与例 【モデル年収例】 ・22歳(学卒1年目) 年収:490万円 残業手当含む ・24歳(院卒1年目) 年収:530万円 残業手当含む ・30歳 年収:700万円 残業、資格手当含む ・40歳(PM) 年収:850万円 役職、資格手当含む ・50歳(管理職) 年収:950万円 役職、資格手当含む

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:30 ※コアタイム:10:00~16:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅有給休暇:20日 ※初年度から20日支給 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇 国民の祝日、会社創立記念日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・独身寮 ・保養施設(東急ハーヴェストクラブ) ・クラブ活動あり(野球、フットサル、テニス、ゴルフなど) ・ 在宅勤務制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー、社内ルールおよび業務の基礎研修。 入社半年後にフォローアップ研修。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得のための社内講座、試験対策、資格取得時の報奨金、資格手当。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後6ヶ月間、若手社員を"チューター"として配置

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、直属の上司と面談。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者6名(対象者7名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13% 女性管理職比率:6% 2024年12月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 899339cabcb4afb3

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