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新卒採用

技術職(設計エンジニア・3Dモデラ―)

自動車業界に特化!生涯エンジニアの道を目指せます!

株式会社シーブレイン|自動車・輸送機器メーカー、人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 意匠データをもとに、CADを使って自動車のボデー部品・内外装部品・機能部品などの設計を行います。 例えば、 ■乗用車や商用車の設計■ ◎ボデー部品 ボンネット、フェンダー… ◎内外装部品 ダッシュボード、バンパー、グリル、ライト… ◎機能部品 ドア、ドアハンドル… ◎車両全体の法規適合確認 ■特殊用途車、福祉車両、海外向け特装車の設計■ ◎冷凍車・宅配用トラック・移動販売車の荷室 ◎オンライン診療車両の内装部品 ◎福祉車両の内装部品 ◎海外向け緊急車両の内装部品 まずは3Dモデルや図面の作成業務を行うところから 業務を覚えていきます。 将来的には3Dモデラーのスペシャリストや 設計エンジニアを目指していきます。 大手自動車メーカーのプロジェクトに参加することが多く、プロジェクトの初期計画段階から開発に携わることができます。 その他こんな業務にも携わります。 ■お客様への教育支援■ ◎新入社員様向けCAD教育 ◎CAD教育の企画・提案 ◎CADオペレーションの改善提案 ■お客様へのIT支援■ ◎解析ソフト(CAE)の導入検討 ◎作業効率化のためのCADツール作成 ◎CADオペレーションに関するヘルプデスク 自分が設計に携わった自動車を街中で見かけた時は 「あの時のクルマだ!」とわかるので、やりがいや喜びを感じられます。 モノづくりの達成感を味わえるのがこの仕事の魅力です。 新規事業提案制度があり 「やってみたい!」「こんなことに挑戦したい!」という声を大切にしています。 仕事で得たスキルだけでなく、自分の強みや学校で学んだことを活かして 新規事業を実現できる可能性もあります。 ◆コミュニケーションを大切にする風土で、生涯エンジニアの道を目指せます!◆ シーブレインでは「生涯エンジニア」として活躍していただきたいと考えており、 3Dモデラー、設計エンジニア、アシスタント等、 少数精鋭の環境だからこそ、自分に合った道を極めながら成長できる環境をお約束します! 入社後は、本社にて教育を受けていただきます。 キャリアアップの例としては、 ■3Dモデラー 設計エンジニアから指示を受けて、 3Dモデルや図面を作成していく人のことです。 初めは先輩社員の細かい指示を受けながら作業をしていきます。 例えば、3Dモデルの作成で言えば、 「ここの長さは5mmでこんな形状を作成してください」 「この部分をこのように修正してください」 といったような指示を受けます。 CAD操作や設計に必要な知識をつけながら徐々に仕事に慣れていただきます。 手厚くサポートしていきますので気軽に質問をしやすい環境です。 ■設計エンジニア 製品化に向けて、設計チーム・他部署・関連会社などの担当者と 意見を出し合いながら検討や打ち合わせなどの仕事を行います。 例えば、試作品を用いた検討や他部署との調整、 部品メーカーとの打ち合わせ、 それに必要な資料の作成などが主な仕事です。 検討や打ち合わせをもとに定められた「要件」の中で 自分の意思を織り交ぜながら3Dモデルを作成していくこともあります。 「要件」とは、製品として成り立たせるために 考慮しなければならないルールのことです。 3Dモデラーよりも様々な企業・部署の人と関わるため、 より幅広い知識を身に付けることができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社シーブレイン 勤務地 勤務候補地:愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 短大・専門・高専卒/月給21万円 大学卒/月給23万円 <諸手当> 通勤手当 時間外・休日・深夜勤務手当 役職手当 資格手当 家族手当 住宅手当 在宅勤務手当 その他

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~21:00 標準労働時間帯 8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日121日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種教育制度 慶弔見舞金制度 社員旅行 親睦会 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヶ月 研修期間:3ヶ月 ※労働条件変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.4年

研修

研修:あり ・全新入社員に対し、ビジネスマナー研修および技術研修を実施 ・入社2年目以降は、階層別研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年目までは月1回のメンター制度があり、困り事や悩みごとを相談する場を設けています。個人面談は年2回。今後の目標やキャリアについて上司と共有をします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、キャリアコンサルティング担当者とのキャリア面談があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 896ea297b1a7586d

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