職種候補が複数あり
仕事内容 ******************************* この地球よ、前へすすめ。Onward, Our Planet. ブランドビジネスを創造し、世界に発信する。オンワード樫山は約100年、ファッションを生活文化として提案し、新しい価値とライフスタイルを創り続けてきました。次の進化は、あなたとともに。この地球とともに。 ******************************* ⭐こんな方におすすめ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ファッションやトレンドに敏感な方 ✅ブランドビジネスに興味がある方 ✅サステナブルな取り組みに共感できる方 ✅経営的な視点でキャリアを築きたい方 ✅アイデアを形にする仕事に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅展開ブランド数は25ブランドで国内トップクラス ✅ 売上高1,896億円の安定基盤 ✅ サステナブル素材・DX推進で業界をリード ✅週に数日リモートワークが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【総合職（ファッションビジネス全般）】 ファッションビジネスを舞台に、 創造的で経営的な視点を持って活躍するコースです。 本人の適性や希望をふまえ、以下の業務に携わります： マーチャンダイザー：市場調査・コレクション動向分析・商品企画 EC運営担当：ECサイトの商品選定・在庫管理・販売促進・売上管理 ディストリビューター：ブランド商品の在庫・販売計画を管理、数値分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新入社員研修、フォローアップ研修、役職者研修、素材研修、海外研修など、各職種・各年次で様々な研修制度をご用意しております。 ……………………………………………… キャリアパス例は、 ✨1年目：ジョブローテーション期間 入社後、2～3職種を経験 希望確認後、本配属 ✨2～7年目：経営人財の育成期間 販売戦略系（営業、DB、EC等） 商品戦略系（MD等） ※どちらも経験いただきます ✨8年目以降：キャリアの本格化 マネジメントや経営など、次のステージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐総合職ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9：00～出社・メール・売上確認・ 10：00～売上会議 11：00～ブランド会議 12：00～昼食 13：00～商品検討会 16：00～取引先と商談 17：40～退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会オンワード樫山について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事業の強み◆ ・ブランドビジネスを軸にした一貫体制 商品企画から生産、販売、ECまでを自社で完結できる強み。 ・サステナブル素材・DX推進 環境配慮型素材の採用や、デジタル技術を活用した販売戦略で業界をリード。 ・EC・デジタルマーケティング強化 自社ECサイトやSNSを活用し、オンラインとオフラインを融合した新しい購買体験を提供。 ・約100年の歴史と挑戦する風土 生活文化企業として、時代に合わせた新しい価値創造を続ける。 ……………………………………………… ◆働く環境◆ ・月平均所定外労働時間9.6時間（2024年度実績） ・年間休日121日 ・週に数日リモートワークが可能 ・男性育休制度あり／女性活躍推進／ダイバーシティ推進 ・マイゴールデンウィーク制度（10日間連休取得推奨） ・勤務間インターバル（11時間以上の休息確保） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐その他会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立：1927年 資本金：1億円 従業員数：2,878名 本社所在地：東京都港区 事業所：〔国内〕本社/東京 支店/大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡 勤務地：北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 ※原則は東京勤務となります。 【当社の取り扱いブランド】 ◆オリジナルブランド ・23区 ・自由区 ・組曲 ・ICB ・BEIGE, ・五大陸 ・J.PRESS ・any SiS ・any FAM ・ATON 他 ◆D2Cブランド ・uncrave 他 ◆ライセンスブランド ・JOSEPH HOMME ・TOCCA 他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【１】まずはリクナビからエントリー 【２】3/1以降、説明会に関するメールが登録してアドレスに届きます 【３】メール本文のURLから説明会を予約 【４】説明会に参加！ ………………………………………………
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。