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新卒採用

システムエンジニア職(名古屋)

名駅5分✨名古屋初任地確約・未経験からDTSグループのSEへ

株式会社DTS WEST|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 以下の2職種で募集しています。 【SE】アプリケーションエンジニア アプリケーション分野を担当し、お客様の業務上におけるシステムについて、より最適なソリューションを導き出します。 ・消防の指令系システムの開発 ・電力供給の管理システムの開発 ・カーナビゲーション新システムの開発 ・生産管理システムの開発 等 【SE】インフラエンジニア ハードウェア分野に特化したSEであり、システム基盤全体の設計・構築・運用設計・方式設計業に携わります。 ・サーバの構築・運用 ・大学向けの情報支援 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【名古屋初期配属確約】転勤の不安なく地元で働ける ✅ 「名古屋駅」徒歩5分の好立地オフィス ✅ 未経験歓迎!文理不問で同期と一緒に成長 ✅ 鉄道やインフラ系企業の基盤システム構築 ✅ 年間休日126日&残業月20h以下で働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社DTS WESTについて ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場「DTS」グループとして、 関西・東海エリアに密着して事業を展開。 名古屋オフィスでは、鉄道など社会インフラ等の開発を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着でありながら、大手グループの 安定基盤を持っています。 上流工程から関われる案件が多く、 技術力だけでなく提案力も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋オフィスは「名古屋駅」から徒歩5分。 毎日の通勤が非常に便利です。 3ヶ月の研修+9ヶ月のOJTでプロの技術を習得! 同期との絆を深め、基礎を固めてから 初期配属地名古屋での業務をスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が関わった鉄道や空港関連のシステム が、世の中で使われる達成感があります。 未経験からスタートした先輩も多く、 「育てて伸ばす」風土が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 先輩社員の声 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「名古屋で働きたくて入社を決めました。 最初の研修で基礎をしっかり学べたので、 文系出身でも安心して配属を迎えられました。」 (2023年入社・名古屋勤務) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元・愛知で安定したエンジニアになりたい」 「モノづくりに関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 充実の研修と、頼れる先輩たちが あなたの成長を全力でサポートします。 まずは説明会で、会社の雰囲気を感じてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社DTS WEST 勤務地 プロジェクトによって勤務先(顧客先常駐、在宅勤務可能等)が異なります。 勤務候補地:愛知県

給与

月給202,000円~234,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万1000円 〜 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万1000円 時間外手当、テレワーク手当、プロフェッショナル手当、役職手当、子育て支援金、交通費支給他あり 給与例 ■大学院(修士)卒 月給 234,000円 ■大学卒 月給 230,000円 ■専門卒(4年) 月給 218,000円 ■専門卒(3年) 月給 207,000円 ■高専卒 月給 206,000円 ■専門卒(2年) 月給 202,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】9:00~17:30(休憩時間 1時間) 【残業時間】19.0時間(2024年度実績) ※時差勤務制度あり:開始時刻を1時間前後して働くことが可能です

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】126日(2025年度実績)※リフレッシュ休暇含む 【有給休暇取得率】72.9%(2024年度実績) 初年度3か月以上勤務で11日(最高20日)、半日休暇制度あり ※土日や3連休にプラスして休みの取りやすい環境です! 【その他休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続者休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(年に連続3日)※有給休暇とあわせて取得可能(最大で9連休可)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金:確定拠出年金制度、企業年金制度 ■その他制度:テレワーク制度、時差勤務制度、プロフェッショナル認定制度、財形貯蓄、慶弔金、総合福祉団体生命保険、 子育て支援金、社員持株会、会員制福利厚生サービスなど ■同好会:ゴルフ、フットサル、写真、カラオケ

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 、研修期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 特になし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年

研修

研修:あり 《新入社員研修》集合研修(3ヵ月)・OJT(9ヵ月)、新人交流会 ※必要に応じて 追加言語研修、Udemy 《階層別研修》2年次・3年次フォローアップ研修、昇格者研修 《技術研修》OutSystems、ServiceNow、intra-mart、ScrumMaster 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格奨励金制度 :会社認定の資格(200種類以上)に合格するとレベルに応じた奨励金+受験料を支給  ※学生時代に取得した資格も奨励金を支給

メンター制度

メンター制度:あり OJTでは先輩社員がトレーナーとしてつき、仕事の基礎からサポートします。個々のレベルに合わせた目標(3か月毎)を作成し、成長の見える化を行っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度(年1回):役員に今後のキャリア希望を報告

社内検定

社内検定等の制度:あり プロフェッショナル認定制度:認定されると難易度に応じた手当を月次で支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間 ※2025年度は19時間以下を目標に取り組んでいます

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日 2024年度実績 ※有休取得率: 72.9%

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績 ※短時間勤務制度あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 88e97cfacc6b329c

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