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新卒採用

化学メーカー:技術職

年間休日122日◆化学の力で、現場の不可能を可能にする◆

オート化学工業株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 街の「寿命」を支える化学技術。 理念は「AUTONOMY(自立)」 挑戦が、次の60年を創り出す。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅原料の「合成」から携わる深い探求 ✅高分子化学など専攻を活かせる環境 ✅企画から製品化まで一貫して担当 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【オート化学工業とは】 みなさんは「シーリング材」を知っていますか? 建物の外壁や窓枠の「隙間」を埋める、ゴム状の素材です。 普段は意識しない存在かもしれません。 しかし、シーリング材がなければ、 建物は雨漏りや外気の侵入に耐えられず、 数年で劣化してしまいます。 私たちオート化学工業は、 このシーリング材、特に 「ポリウレタン」技術の専門家集団。 設立から約60年、 原料となる樹脂の「合成」から一貫して手掛け、 建物の気密性・防水性を守り抜いてきました。 私たちの仕事は、 人々の暮らしの「当たり前」を、 何十年も先まで守り続ける仕事です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【ここが推し!】 ⭐圧倒的な製品力「オートンイクシード」 私たちが開発した主力製品は、 約30年という驚異的な耐用年数を実現。 「建物の長寿命化」という社会課題に 真正面から応える技術力こそが、私たちの最大の武器です。 ⭐理念「AUTONOMY(自立)」が根付く環境 60年の歴史を支えてきたのは、 「何事も意欲を持って挑戦する」という精神。 若いうちからどんどん知識を吸収し、 失敗を恐れずに挑戦することを歓迎します。 ⭐平均勤続年数18.5年。働きやすさも追求 男女ともに育休取得率100%(2023年度実績)。 SDGsにも賛同し、 社員が健康で長く働き続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 【お仕事内容と魅力】 皆さんの適性や希望に応じ、 以下の職種で活躍いただきます。 3職種が連携し、「現場第一主義」を貫いています。 ✅技術職(研究開発) 「化学の力で、現場の不可能を可能にする」 シーリング材・接着剤の核となる 「ポリウレタン樹脂」の基礎研究から、 製品開発まで一貫して携わります。 「もっと耐久性を高めたい」 「環境負荷を減らしたい」 「寒い場所でも施工しやすくしたい」 営業が掴んだ現場のニーズに応えるため、 原料の「合成」レベルから処方を組み、 試作と分析・評価を繰り返します。 企画から完成まで見届けるからこそ、 自分の技術が製品となり、 社会のインフラを支える達成感を 深く味わえる仕事です。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 【理系学生へ:あなたの研究がこう活きる】 私たちの技術の根幹は「化学」です。 特に、以下の知識は即戦力として活かせます。 ◆有機化学・高分子化学・ポリマーサイエンス シーリング材の主原料「ポリウマー」の 合成・重合反応の設計は、 まさに皆さんの専門領域です。 耐久性、耐候性、粘弾性といった「物性」をどうコントロールするか。 大学での研究がそのまま活きる環境です。 ◆物質工学・マテリアルサイエンス 無機フィラー(充填剤)とポリマーをどう複合化させ、 新しい機能(強度、耐熱性)を生み出すか。 マテリアル設計の知識が、「オートンイクシード」を超える 次世代製品開発に不可欠です。 ◆化学工学 研究室のビーカーレベルの反応を、工場で数トンレベルにスケールアップするのが 製造技術のミッション。 反応工学、プロセス設計、品質管理の知識がそのまま活かせます。 専門性を深め、社会の基盤を支える技術者へ。 オート化学工業で、 その挑戦をスタートしませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

オート化学工業株式会社 勤務地 勤務候補地:茨城県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年

研修

研修:あり 新入社員研修 リーダー研修 管理職研修 その他 研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日 実績年度: 2023 全社有給取得率70.1% (2023年実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 実績年度: 2023 男女共に育児休業取得率は100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 88db87ef8db60209

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