仕事内容 企業が広告を出す理由は、売上向上や認知度獲得、ブランドイメージの定着など様々です。 私たちは、お客様が何故そうしたいのか、本当にその目標で適切なのかについても分析し、 最善の戦略と最善の企画/施策で支援しなければなりません。 企業を知り、お客様を知り、期待に応え良好な関係性を築くこと、 そして課題の抽出と課題解決方法を考えること、その手段を実現することが私たちの役割です。 【人材採用広告部門】求人広告を通じて企業と求職者を結びつけるため、採用活動を戦略からトータルでサポートします。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
株式会社一広グループホールディングス 勤務地 東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F 勤務候補地：東京都 ※出向があります 出向先企業名：㈱一広バリュークエスト
月給260,726円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3076円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7650円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日：126日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：9名 新卒離職者数：2名 ▼2023年度 新卒採用者数：8名 新卒離職者数：2名 ▼2022年度 新卒採用者数：13名 新卒離職者数：5名
▼2024年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：5名 ▼2023年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：2名 ▼2022年度 男性採用者数：8名 女性採用者数：5名
平均勤続年数：4.8年
研修：あり メディア(商材)の勉強会や、マーケティング研修、名刺交換などビジネスマナーを 1年間通して勉強していきます。また、開催時期未定ですが、自己啓発系の研修も予定しております。
自己啓発支援：あり 世界で最も有名な自己啓発研修（7つの習慣）を導入しています。（開催時期未定） 習慣を変えることで人格を磨き、自分の内側（インサイド）から外側（アウト）に影響を与え、建設的な人生をおくることを目的とした代表的な自己啓発研修です。
メンター制度：あり ※入社3～5年目の社員が所属チームで教育担当として配置されます。 メンターの役割も兼ねており、日々の疑問点や課題に対し迅速なフォローを行っていきます。
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：3.7時間
有給取得平均日数：10.7日 比較的有給休暇は取得しやすい文化があり、それほど前もって報告せずとも取得ができる傾向にあります。多い方で28日取得している方もおり、そこに対しては他社ほど障壁は無いと思います。
女性：育休取得者5名（対象者5名） 男性：育休取得者0名（対象者0名） ※男女問わず、育児休業については育児・介護休業規定の定める内容に沿って取得可能です。
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 88c3b238711fa7bc
