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新卒採用

当社製品の仕掛け人になろう・営業職

販売戦略を立てて実行する、折衝力と企画力が活かせる仕事です!

フジパングループ本社株式会社|専門飲食料品小売、食品・飲料メーカー、物流・運行管理

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【私たちはこんな事業をしています】 フジパングループでは、製パンのみではなく4つの事業を展開しています。 日本の食パンとして大きな支持を得ている「本仕込」など、袋詰めのパンを作る【ホールセール】をはじめ、 全国に焼き立てベーカリーを展開する【リテイル】、弁当・おにぎり等を作る【デリカ】、そしてそれらを支える物流事業を展開する【ロジスティックス】。 これらの事業で「食」に携わる者としての使命を果たしています。 フジパングループでは全国の事業所を通じて、お客様に安全・安心な商品を提供するために、 日々チャレンジを重ね、「食」を通じてお客様の豊かな明日のために貢献します。 【仕事内容】 「本仕込み」「ネオバターロール」「スナックサンド」… 普段、皆さんの食卓に並ぶこれらの商品が、なぜ当たり前のように買えるのか、考えたことはありますか? そこには、フジパンの「営業」の力が欠かせません。 私たちは、単に商品を売るだけでなく、スーパーや小売店の担当者様と深く連携し、商品の魅力的な伝え方や販売戦略を日々共に創り上げています。 <説明会も積極受付中!> ―フジパングループの営業の全体像を理解しよう― 私たちの営業職は、主に「ホールセール部門」と「リテイルサポート部門」の2つに分かれます。 今回はホールセール部門について詳しくご説明します! 営業職の具体的な仕事や1日のスケジュール等フジパンの営業の理解が深まるプログラムです◎ ―先輩社員との座談会― フジパングループのことや営業の仕事、さらには就職活動の悩みやプライベートとの両立など・・・ 皆さんが聞きたいことは何でもOK!NGなしで質問にお答えします。 普段なかなか聞けない「生の声」に触れる絶好の機会です◎ <こんな方におすすめ> ・食品業界に興味がある方 ・営業職に魅力を感じている方 ・お客様の笑顔のために貢献したいと考えている方 ※プログラムの詳細については変更の可能性もございますので、ご了承ください。 ※グループ各社の仕事体験内容は共通となります。 ※フジパン(株)・(株)ベーカリーシステム研究所 【社風・風土】 フジパングループの社是である「和」は創業以来のフジパンの精神です。 フジパン発展の原動力は、この「和」の精神があったからにほかなりません。 全社員がどんな難局にもスクラムを組み、一丸となって前進してきました。 商品を購入し食べてくださったお客様に、「おいしかった」と言っていただける商品を作ることが私たちの喜びです。 お客様に安全で安心なおいしい商品をお届けし、国民の健康に寄与することがフジパングループの企業理念です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

フジパングループ本社株式会社 勤務地 勤務候補地:宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、福井県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:フジパン(株)・(株)ベーカリーシステム研究所

給与

月給225,830円~259,230円


給与詳細 基本給:月給 22万5830円 〜 25万9230円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【短大/専門 卒業見込みの方】 月給:225,830円 【大学 卒業見込みの方】 月給:249,030円 【大学院 卒業見込みの方】 月給:259,230円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 【月給以外に支給される手当】 地域手当、通勤手当 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日付与、次年度以降最大20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:慶弔休暇(1~5日)、メモリアル休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他:諸施設/独身寮 制度/企業年金基金、健康保険組合、財形貯蓄、社員持株制度、共済会

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙室設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:137名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:146名 新卒離職者数:20名 ▼2022年度 新卒採用者数:115名 新卒離職者数:35名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 入社時:導入研修・実務研修を経て現場実習、OJT その他:部門別、階層別教育、社外セミナー派遣、各種通信教育等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援・・・会社指定の通信講座を受講し、所定の期間内に修了証を提出すれば、受講料の全額を会社が補助します。

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 886d2f3b6b117f29

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