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新卒採用

制御設計エンジニア(電気・電子)|栃木勤務

平田機工株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 東証プライム上場。 世界8社9拠点へ展開。 EV・半導体分野の自動化ニーズを掴み 安定成長を続けるグローバル企業です。 ◆◇◆働く魅力◆◇◆ ・完全週休2日制(土日) ・年間休日は125日 ・世界40カ国以上と取引 ◆◇◆選考コース◆◇◆ 巨大な機械設備に”神経”と”頭脳”を 吹き込む、制御コースの選考です。 スマートファクトリーの実現を担います。 ・制御設計(PLC、シーケンス制御) ・システム開発(AI、画像処理、IoT、デジタルツイン) ・ハードウェア開発(電子基板の設計・開発) ・キャリアパス:機械設計、生産技術への挑戦も可能 ※適性や希望を相談しながらいずれかの配属となります。 \ この求人のポイント / ✅ 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)でWLB充実 ✅ 【関東工場勤務】栃木県宇都宮市で世界最先端の仕事 ✅ 【ハードもソフトも】基板設計からPLC制御まで一貫して担当 ✅ 【最先端分野】EV・半導体工場の自動化、AI・IoT活用 ✅ 【経験者歓迎】ロボコン(制御・回路) 、電子工作 経験が活きる ✅ 【安定基盤】東証プライム上場 、世界40カ国以上と取引 ➡リクナビエントリーのみでは、 エントリー完結しません。詳しくは、 【応募の流れ】をご確認ください。 ◆◇◆向いている人物像◆◇◆ ・ものづくり全体に興味がある方 ・新しい技術や分野に挑戦したい方 ・チームで協力して進められる方 ✅こんな研究テーマの方は特に歓迎! ・制御工学、PLC、モーター制御 ・電気回路、電子基板設計 ◆◇◆キャリアプラン◆◇◆ 「トータルエンジニアリング」が特徴。 学生時代に学んだ専門分野に加え、 希望と適性で機械など他分野にも挑戦可能! 年2回の上長とのキャリア面談を通じてキャリアを描き ものづくり全体を担うエンジニアに成長できます。 ◆◇◆先輩社員の声◆◇◆ (開発・ソフトウェア担当) ハードからソフトまで一貫して エンジニアリングを行う当社なら、 培った技術を活かせると感じ入社しました。 自分で設計した基板やソフトで 試作機が動いた時に達成感を感じます。 機械設計メンバーとも相談しながら 製品の完成度を高めていくプロセスも 大きなやりがいです。 ➡リクナビエントリーのみでは、 エントリー完結しません。詳しくは、 【応募の流れ】をご確認ください。 ◆◇◆企業詳細◆◇◆ 東証プライム上場 。 「生産システムの平田機工」 として、 自動車、半導体、医療機器など 、 世界中の「ものづくり」を支える グローバル企業です 。 特にEV・半導体分野の自動化ニーズを掴み 、 海外の8社9拠点で成長を続けています 。 ✨ 事業の強み(一貫生産体制) ✨ 私たちの強みは、 開発・提案から設計、製造、保守まで 自社で一貫して対応できること 。 「人を活かす」という理念のもと、 若手から裁量ある仕事を任され 、 世界を舞台に活躍できる環境です。 ✨ 働く環境(関東工場) ✨ ✅ 【関東工場勤務】 勤務地は宇都宮市平出工業団地。 栃木から、世界レベルの技術を追求できます。 ✅ 【年間休日125日】 完全週休2日制(土日) に加え、 大型連休も整備。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅ 【キャリアの柔軟性】 制御やソフトウェアを極める道だけでなく、 希望や適性に応じ、機械設計や生産技術など 他分野への挑戦も可能 。 ものづくり全体を理解し成長できます 。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 【工場の『頭脳』を創る】 巨大な機械設備に「神経」と「頭脳」を 吹き込む、制御コースの仕事です 。 PLC制御 、AI検査システム 、 電子基板設計 、IoT活用 など、 スマートファクトリーの実現を担います。 ✅ 【ハードとソフトの境界を越える】 「ハード(電子回路) とソフト (制御)の境界を越え、 両方の知識を駆使して『モノを動かす』核心」 を担えるのが、当社最大の魅力です。 ハードからソフトまで一貫して携われます。 ➡リクナビエントリーのみでは、 エントリー完結しません。詳しくは、 【応募の流れ】をご確認ください。 ◆◇◆一日の流れ◆◇◆ 8:30 朝礼・メール確認 9:00 CADでの設計作業 12:00 昼食(社員食堂) 13:00 チームミーティング 15:00 実機検証・デバッグ 17:00 日報作成・退勤

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

平田機工株式会社 勤務地 栃木県宇都宮市平出工業団地10番地2 勤務候補地:栃木県

給与

月給226,900円~263,900円


給与詳細 基本給:月給 22万6900円 〜 26万3900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、地域手当、時間外手当、休日出勤手当、職位手当、住宅手当(社内規程による)など 関東・関西地区採用については、地域手当 15,000円を支給 給与例 モデルケース:技術系総合職/月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 8:30~17:00

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 国民の祝日、夏期・年末年始 ※年間休日127日(2025年度) 年次有給休暇(初年度18日)、慶弔、赴任など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度: 育児介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、共済会、持株会、企業年金基金、退職金、福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生クラブ」加入など 施設: 社員食堂、トレーニングジム(熊本工場・関西工場) 健康管理: 定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種 住宅: 住宅手当(社内規定による)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙所設置

試用期間

試用・研修期間:入社後1~2ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間はございません。入社時より本採用となります。 研修期間については、約1~2か月間です。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-learning

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアシート作成及び上司との面談、入社3年目時にキャリアデザイン研修実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 作業を行う際に法令で必要とされた資格・免許。特別教育

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者18名(対象者37名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 87d4dc15f909142e

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