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新卒採用

SE職・愛知県刈谷市

転勤なし/文理不問【奨学金返還支援制度 最大120万円!!】

藤久運輸倉庫株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 愛知・刈谷限定勤務!転勤なしで地元に定着 ✅ 優しい先輩とチームで働く、雰囲気の良さが魅力 ✅ 文系・IT未経験から、安心してステップアップできる ✅ 景気に左右されにくい物流という安定基盤 ✅ お客様は自社の社員!感謝されるシステムサポート ⭐ 株式会社藤久運輸倉庫について ⭐ 当社が担う「物流」は、社会の血液です。景気の波に関わらず、 人々の生活や産業に不可欠な社会インフラであるため、 極めて安定した事業基盤を持っています。社員同士のチームワーク の良さを大切にしており、「困っている人がいたら必ず手を差し伸べる」 という温かい風土が自慢です。あなたのITスキルを、この揺るぎない 安定基盤の上で、職場の仲間を助けるために活かしませんか? ✨ SE職の魅力(入社の不安を解消) ✨ 【当社のSEを選ぶ理由:成果が目に見える】 一般的なIT企業のSEは、外部顧客システムを開発することが多く、 成果が見えにくいことがあります。 しかし当社のSEは、お客様が「自社の社員」です。 あなたが改善したシステムがすぐ現場で使われ、 「ありがとう」という感謝と業務効率化という成果が 直接目に見えます。 堅実な安定基盤の中で、じっくりと自社の経営に 貢献できるのが、当社のSE職です。 【未経験でも安心の育成環境】 入社後、まずはシステムや物流の基礎からお教えします。 配属先では20代の先輩もいます! 「忙しくても質問には必ず答えてくれる」そんな優しい先輩が多いので、 IT未経験の文系の方でも安心して業務をスタートできます。 【仕事内容:サポートと改善が中心】 複雑な開発ではなく、「社内SE」として、 社員からのシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク)、 部署ごとの「もっと効率化できること」を見つけ、 システムで改善、倉庫管理システムなどの運用・管理といった 社員を支え、会社を良くする仕事が中心です。 ✨ 働く環境(人間関係と安定性) ✨ 当社の魅力は、なんといっても社員の雰囲気の良さ。 内定者からも「働く人の雰囲気がいいと感じた」という声を多数いただいています。 ✨ 家庭を大事にする支援制度 ✨ 【✅ 将来を支えるファミリーサポート規程が充実】 ➀ 家族サポート休暇: 有給休暇を使い切った後でも、家族のサポートが必要な場合、最大10日間の有給休暇を取得できます。(※子どもの急な発熱時などに大いに役立ちます) ➁ チャイルドサポート祝い金: お子さんが18歳を迎えた際に、1人につき10万円の祝い金を支給します。 ➂ チャイルドサポート補助金: ベビーシッターなどを利用した際、費用の一部を補助します。 愛知県刈谷市での勤務となり、転勤はありません。 長期休暇も確保。育休・時短制度の取得実績ももちろんあり、ライフステージに合わせて長く安心して働ける環境です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ IT知識は不問。コミュニケーションを大切にし、人に寄り添える方 ✅ 地元・西三河で長く安定して働きたい方 ✅ 縁の下の力持ちとして、チームや会社をサポートしたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 職場の人間関係の良さや、優しい先輩を重視する人 ✅ 安定した環境で、着実にスキルを身につけたい人 【採用予定学科】 全学部・全学科(文系出身者、西三河エリアでの就職希望者を歓迎)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

藤久運輸倉庫株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給240,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <大学院卒> 月給27万円 通勤手当(16,000円を超える部分は3/4支給) その他:下記その他支給項目参照 <大卒・専門学校(4年制)> 月給26万円 通勤手当(16,000円を超える部分は3/4支給) その他:下記その他支給項目参照 <専門学校卒(3年制)> 月給25万円 通勤手当(16,000円を超える部分は3/4支給) その他:下記その他支給項目参照 <短大卒・専門学校卒> 月給24万円 通勤手当(16,000円を超える部分は3/4支給) その他:下記その他支給項目参照 《その他支給項目》 時間外手当 役職手当 家族手当:配偶者(扶養は問わず)、子供(学生のみ)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(実働8時間/60分休憩)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月1回土曜出勤あり、企業カレンダーによる)、日曜 GW、夏季休暇、冬期休暇連休 複数のお客様に合わせて全社の稼働日を設定しております。通常の有給休暇に加えて『ファミリーサポート休暇』等の特別有給休暇制度を設けて、働く人が柔軟に休暇を取得できるようにしています。 【ファミリーサポート休暇】有給休暇を使い切った後でも、家族サポートが必要な場合に最大10日間取得可能 ≪有給休暇取得実績≫ 有給取得率:68%

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費支給(社内規定有) マイカー通勤可 昇給年1回(10月) 賞与年2回(7月・12月) 家族手当有 制服貸与 【健康管理】 健康診断(人間ドック等)、婦人科健診費用全額会社負担 インフルエンザ予防接種費用全額会社負担(被扶養者分同様) SAS(睡眠時無呼吸症候群)の簡易検査、脳MRI健診・心臓CT検査(ドライバー隔年) 二次検査も含めて費用全額会社負担 50歳以上節目健診(帯状疱疹ワクチン、脳MRI健診)費用全額会社負担 配偶者健康診断(人間ドック等)、婦人科健診費用全額会社負担 【各種お祝い・支援】 外部研修制度 育児制度 *産休・育休・時短制度取得実績有 退職金制度 財形貯蓄制度 団体生命保険制度 団体損害保険制度・各種表彰制度 運転資格取得補助制度 配偶者誕生日プレゼント 慶弔見舞金制度 グループ会社車検割引 レジャー施設割引 安全靴・防寒服補助制度 チャイルドサポート祝い金 チャイルドサポート休暇 チャイルドサポート補助金 【その他】 互助会(慰安会・スポーツレジャー催し) 野球クラブ、釣り・ツーリング(同好会)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2022~2024年度は充足の為採用停止しておりました。(2021年1名、2020年1名、2019年1名、実績あり)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.1年 2024年12月時点

研修

研修:あり 職種に合わせた各種外部研修(例:営業職向外部研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(MOS、運行管理者資格試験資格取得にかかる費用の補助)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.8時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:18.5% 2025年12月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 87512d2b617247ed

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