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新卒採用

プリンタ業界の営業職(国内・海外・マーケティング)文理不問

「世界を彩る、一歩先へ。」海外売上90%×東証プライム

株式会社ミマキエンジニアリング|印刷・製版、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅ 世界150か国へ展開:売上の約90%が海外。グローバルな視野が身につきます。 ✅ 東証プライム上場の安定性:産業用インクジェットプリンタのトップメーカー。 ✅ 若手から主役:20代で海外駐在や新市場開拓に挑戦できる「抜擢文化」。 ✨仕事内容の魅力✨ お客様の「表現したい」という想いを形にする仕事です。 ✨具体的な業務内容✨ 1.営業(グローバル展開なのに地域密着型?!) お客さまの課題解決の提案を行っていただきます。 お客さまの「新しくTシャツプリントを始めたい」「看板の生産性を上げたい」といった要望に対し、最適なマシンやインク、ソフトウェアを提案。 ヒアリング能力、トークスキルを磨きながら、プリントサンプルの作成で自然とソフトウェアのスキルもみにつきます。 既存の客様も大事にしながら、新規のお客様の開拓もします。ご購入後のアフターフォローや、最新技術の活用方法をレクチャーします。 過去には入社3年目で海外拠点への駐在に挑戦した先輩社員も! ミマキの営業職は1人1人が市場ニーズの吸い上げ、販売戦略の策定、新製品のプロモーション支援など、「世界中にミマキのファンを増やす仕組み作り」を担います。 2. マーケティング(戦略立案) 市場のトレンドを分析し、「次にどんなプリンタを作るべきか」を企画したり、製品を売るための展示会プロモーションやカタログ制作などの販促戦略を立案・実行します。 ✨企業紹介✨ ミマキエンジニアリングは、長野から世界へ「新しさと違い」を届ける東証プライム上場メーカーです。 私たちが作っているのは、家庭用ではなく「産業用」の大型プリンタ。 街の巨大看板や有名ブランドの服、さらには精密な3Dモデルまで、世界中の「モノづくり」の現場でミマキの技術が動いています。 ✨事業の強み✨ 「世界初」を次々と生み出す開発力が弊社の強みです。 開発から製造、販売、メンテナンスまでを自社で行う一気通貫体制があるからこそ、お客様の「困った」を即座に製品へ反映し、進化し続けることができます。 ✨働く環境✨ ✅ワークライフバランス: 年間休日121日、平均所定外労働時間20.4時間、有給平均取得日数14.2日。 ✅多様な働き方支援: 育児休業取得率90%以上(特別休暇含む、男性実績あり)と、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。 ✨応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりが好き」「専門的なスキルを身につけたい」「人と話すことが好き」。そんな思いがあれば、学部学科は一切問いません。 ミマキの次世代を担うエンジニアとして、共に成長しませんか? ✨説明会案内✨ 技術職の仕事内容やキャリアパスについて詳しく知りたい方は、ぜひワークショップ、会社説明会にご参加ください。 ✅ 開催日時 2月~(週3回オンライン実施) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 申込URLを送付いたしますので、お好きな日程でお申込みくださいませ! ✨求める人材✨ ✅機械やモノづくりに興味がある方 ✅自ら考え、行動できる推進力のある方 ✅失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ✅チームワークを大切にできる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ミマキエンジニアリング 勤務地 海外拠点を含む全国転勤あり 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、石川県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、香川県、鹿児島県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:現地法人(海外拠点勤務の場合) 出向理由:海外拠点勤務の場合は在籍型出向となります。

給与

月給214,000円~295,700円


給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 29万5700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当:片道2km以上から(当社規定) ・外勤手当・残業手当・地域手当・資格手当・特許報奨金あり。 ・家族手当:(1人目6.000円)(2人目3.000円)(3人目以降2.000円) 給与例 大学院卒業見込みの方:月給295,700円 大学卒業見込みの方(技術系):月給266,600円 大学卒業見込みの方(文系):月給263,400円 高専卒業見込みの方(専攻科):月給266,600円 高専卒業見込みの方(本科):月給244,100円 短大・専修卒業見込みの方(技術系):月給218,300円 短大・専修卒業見込みの方(文系):月給214,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日・祝日/年間休日121日)※年に2回ほど土曜日の出勤あり 年間休日 121日 有給休暇 10日 ※入社時に5日、半年後に5日付与されます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 ・退職金制度・財形貯蓄 ・育児/介護休暇制度(※男女ともに実績あり) ・従業員持株会・借上社宅制度 【施設】 ・長期出張者用宿泊施設(本社) 【その他】 ・クラブ活動・ミマキまつり・スキー教室 ・山登り&BBQ大会・社内スポーツ大会 ■資格取得報奨金: 【TOEIC600点以上など全238種類】 ※入社後取得にのみ適用 ・毎年6~7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると、報奨金が支払われます。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:33名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり (階層別研修) 新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任管理職研修 (専門教育)業務に直結する知識を社内外のセミナーを通じて教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (資格取得表彰制度)会社への貢献度、 当該資格取得の難易度等を考慮して資格ごとの報奨額を設定

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者23名) 男性:育休取得者7名(対象者7名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 86d8b3d29c675467

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