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新卒採用

事務系総合職(経理)

旧社名:パナソニックセミコンダクターソリューションズ

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 世界のインフラ「半導体」を動かす戦略家へ。 パナソニックのDNA×グローバル資本で描く、20代の圧倒的成長。 ⭐ 27卒のあなたへ。その「一歩」が、世界の進化を加速させる。 今、世界を動かしているのは何だと思いますか? スマートフォン、電気自動車、医療機器、AI……。そのすべての中枢にあるのが「半導体」です。 ヌヴォトンテクノロジージャパン(NTCJ)は、パナソニックが60年かけて築き上げた「匠の技術」と、台湾ヌヴォトン社の「圧倒的なスピード・投資力」を融合させたハイブリッド・グローバル企業です。 技術者だけが主役ではありません。 事務系総合職こそが、技術を価値に変え、世界中の顧客へ届ける「戦略の司令塔」です。 ============ ✅ 募集職種 経理・財務:数字で未来を洞察する経営パートナー 単なる事務作業ではありません。 経営計画や予算管理を通じ、次にどの分野に投資すべきか、経営判断をデータで支えます。 ============ ✨ NTCJで働く3つの価値✨ 1. 日本基準の「働きやすさ」× グローバル基準の「裁量権」 初任給27万円(大卒)~32.4万円(博士)という業界トップクラスの待遇。 年間休日127日、入社初日から有給休暇22日付与。 平均勤続年数22年という安定感がありながら、若手からグローバルプロジェクトに参画できるスピード感があります。 2. 3年間で「プロ」にする。徹底した育成マインド 「新入社員研修」「2年目・3年目研修」に加え、先輩社員による3年間の手厚いメンター制度。 語学支援やE-learningなど、あなたが「個」として強くなるための投資を惜しみません。 3. 「Joy of Innovation」を体現する文化 失敗を恐れず、自ら考え、素早く行動する。 そんな「熱意」を私たちは尊重します。 「あの時の挑戦があったから、今の世界がある」――数年後、そう胸を張って言える仕事をしましょう。 事務系総合職として募集を行っております。 営業、IT推進企画、生産管理、経理への配属の可能性がありますことをご了承ください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 勤務地 ◆本社 京都府長岡京市神足焼町1 ◆その他拠点 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 勤務候補地:神奈川県、京都府

給与

月給270,000円~324,500円


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 32万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学卒:初任給 月給270,000円 修士了:初任給 月給300,000円 博士了:初任給 月給324,500円 別途手当:通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、食事補助(※喫食施設がない拠点のみ)など

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:00(休憩時間:45分間) ※新横浜拠点のみ9:00~17:30(休憩時間:45分間) ノンコアフレックスタイム制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社時点で22日付与)、年間休日127日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断など 研修制度:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、職種別教育、語学支援など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:51名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:22年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、1年目・2年目・3年目フォローアップ研修、職能別専門研修、個人スキルアップ研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 上司との定期的な面談、E-learningサービス、オンライン語学研修 等

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員による3年間の業務フォローおよび内省支援

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者13名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 86a808bf4783e387

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