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新卒採用

東京勤務 即席麺メーカーの開発部門(総合職)

キラリ☆に会いたい

明星食品株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「麺」「スープ」「かやく素材」ごとに専門を深掘りする、専門性の高い研究開発体制。 ✅ 試作・試食を毎日繰り返し、「美味しい」の科学と感動を追求する探求心が活かせる環境。 ✅ 新商品の企画段階から量産化までを一貫して担当し、自身のアイデアを形にできる。 ✅ 平均残業月20時間程度、充実した福利厚生のもと、研究開発に集中できる環境。 ✅ 営業・マーケティング部門と連携し、お客様の「生きた情報」を開発に反映できる。 ⏰ 新入社員一日の流れ(開発部門・麺開発グループの場合) ⏰ <午前> ・ 出社。前日に試作した麺の試食・評価会に参加。味、食感、色、香りを細かく分析。 ・ 試食のフィードバックに基づき、処方箋や配合の設計を見直すための文献・データ調査。 ・ 開発会議に参加し、新商品のコンセプトや進捗を部門間で共有。 <午後> ・ 試作室にて、小麦粉の状態からミキサー、製麺機などを駆使し試作品を作成。 ・ 試作を通じて、機械の操作や原材料の特性に対する理解を深める。 ・ 開発作業に必要な書類作成、終業。 ⭐ 株式会社明星食品について ⭐ 1950年の創業以来、業界初のスープ別添やノンフライ製法を開発した即席麺のパイオニア。 現在は日清食品ホールディングスの一員として、「チャルメラ」「一平ちゃん」など、国民に愛されるブランドを支える技術開発の根幹を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【開発の専門性】「麺」「スープ」「かやく」それぞれの専門家が結集し、最高品質の「味」を追求できる環境 2. 【技術革新】即席麺業界をリードしてきた独自の特許技術やノウハウを基礎から学べる 3. 【安定基盤と挑戦】日清食品グループの安定基盤のもと、次世代製品の創造や新規商品開発に挑戦できる自由さ ✨ 働く環境 ✨ 1. 【ワークライフバランス】平均勤続年数16.4年。高定着率と平均残業16.3時間で、長く専門性を高められる 2. 【自己成長支援】通信教育受講支援、e-ラーニングなど、専門技術を深めるための支援制度が充実 3. 【手厚い待遇】住宅手当、寮・社宅制度、食費補助など、研究に集中できる福利厚生が適用 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【創造性の発揮】あなたのアイデアや配合設計が、全国の食卓に並ぶ新商品となり、消費者へ感動を届けられる 2. 【探求の楽しさ】納得できる「味」になるまで粘り強く試作を繰り返す過程で、技術者としての大きな成長を実感できる 3. 【全社連携】マーケティング、生産部門と密に連携し、開発から量産化までを一貫して実現できる達成感 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「美味しい」には、まだ誰も知らない可能性が眠っています。あなたの探求心と食品科学の知識を、明星食品の開発部門で爆発させてみませんか? 私たちと一緒に、即席麺の歴史に新たな1ページを加えてくれる、知的好奇心旺盛な方を歓迎します! 【配属候補職種】 開発部門(麺開発グループ、スープ開発グループ、かやく開発グループなど) ※初期配属は開発部門ですが、総合職採用のため将来的には他部門へ異動となる可能性がございます

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

明星食品株式会社 勤務地 開発部門の勤務先は東京都武蔵野市の開発研究所です。 勤務候補地:東京都

給与

月給236,970円~248,600円


給与詳細 基本給:月給 23万6970円 〜 24万8600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当、食費補助、通勤手当(当社規程による)、寮・社宅制度他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 業績賞与年1回 給与例 大学卒業見込みの方 月給:236,970円(2025年4月実績) 大学院(修士)卒業見込みの方 月給:248,600円(2025年4月実績) 大学卒業の方 月給:236,970円(2025年4月実績) 大学院(修士)卒業の方 月給:248,600円(2025年4月実績)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制あり(試用期間中および工場勤務の部署を除く) テレワーク制度あり(上限日数あり)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 有給休暇:4月入社時に4日、7月に14日を付与(翌年以降は当社規程の通り年次ごとの付与日数に従う) ※時間単位での有給休暇取得制度あり(取得上限あり) ※計画年休有 ※有給休暇積立制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 子の看護休暇、永年勤続休暇、年間休日121日(2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・食費補助 ・通勤手当(当社規程による) ・寮、社宅制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中はフレックスタイム制度の適用外となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 新入社員集合研修、新人フォロー研修(入社後半年)、2年次研修、3年次研修、管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講支援、e-ラーニング受講支援、語学習得支援、TOEIC・CASEC受講支援

社内検定

社内検定等の制度:あり 1年目の社員を対象にPCスキルの向上を目的としたMOS検定試験の合格プログラムを行っています。※費用は全て会社負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 865c6738bf19ce30

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