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新卒採用

株式会社ゆうちょ銀行・総合職

株式会社ゆうちょ銀行|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 制度や組織をつくったり、関係各所と協力して新しい商品・サービスや仕組みを自らつくり上げることが主な仕事です。 経営企画、商品企画・開発、営業企画・推進、資産運用、デジタルサービスの企画など、多種多様な活躍の場を用意しています。 また、キャリアパスの一環としてフロントライン勤務を行うこともあります。 ゆうちょ銀行は、郵便局ネットワークを通じて個人のお客さまに貯金や送金、決済、資産形成等のサービスを提供するリテールビジネス、 お預かりした貯金を国内外の金融市場において有価証券等で運用するマーケットビジネス、 法人への投資を通じたΣ(シグマ)ビジネスからなる3つのビジネスを展開しています。 総合職はこれらビジネスを進めるための計画立案、予算の策定と管理、 新規商品やサービスの企画開発、DXの推進、人事・労務管理、経理・財務業務、 リスク管理、コンプライアンス確保などを担います。また、マーケット、クオンツ、デジタル、データサイエンスの分野で活躍していただくコースも用意しています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ゆうちょ銀行 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給259,200円~313,040円


給与詳細 基本給:月給 25万9200円 〜 31万3040円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方 博士学位取得 279,500~313,040円 修士学位取得 267,200~299,260円 大学卒 259,200~290,300円 【手当】 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等 ※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00 原則として、1日8時間、1週40時間 なお、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、また、勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制 備考:年次有給休暇、特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)、病気休暇、育児休暇、介護休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <福利厚生> ・財形貯蓄制度 ・保険料払込団体 ・社員持株会 等 <諸施設> ・社宅(世帯用・独身用) ※所定の入居要件あり ・レクリエーション施設 ・付属医療機関(逓信病院) 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり上記は本社の場合。事業所によって異なります。

試用期間

試用・研修期間:採用の日から6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:採用の日から6ヶ月間  ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:110名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:141名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:141名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:62名 ▼2023年度 男性採用者数:70名 女性採用者数:71名 ▼2022年度 男性採用者数:65名 女性採用者数:76名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格について、資格取得費用等を助成

メンター制度

メンター制度:あり メンティーのキャリアプランや仕事上の悩み等に対し、先輩社員に相談できる機会を提供

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者192名(対象者193名) 男性:育休取得者148名(対象者148名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:22.2% 女性管理職比率:19.8% 実績時点: 2025-4-1 女性役員比率は2025年7月1日時点のもの

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 862ea61dcde2f69a

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