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アイス売り場の企画ルート営業

アイス配送会社の3つのナイスをご紹介♪

株式会社スリーナイス|総合商社・専門商社・卸売、配送・トラック輸送、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ◇ワンナイス♪ちょっと特殊な物流サービス 私たちは、アイスクリームや 冷凍食品の卸・配送を行う物流のプロ。 もしかすると、あなたの冷凍庫の アイスも私たちが届けたものかも!? タイトルに "ちょっと特殊な物流サービス" と記載したのは【冷凍】に 特化したモノを運んでいるから。 ひとつのモノを専門的に運んでいく。 時代の流れに合わせた 「正確で新鮮な情報の提供」や 「豊富な品揃え」で、 小売店各社さまとメーカー各社さまの 発展を物流サービスでサポート! これからも 「ローコストオペレーション」の 実現に向けて頑張っていきます! これが私たちのワンナイス♪ ◇ツーナイス♪アイスが溶けるほどの情熱 現在、第一線で活躍している 仲間たちが入社を決めたポイントは、 『物流サービスの安定性』や 『インフラを支える仕事に挑戦したい』 といった内容がほとんど! 物流現場での業務を経験して、 目標を自分で考え、 情熱を持って日々業務に取組んでいます。 物流の現場で経験を積んでから、 マネジメントや管理の仕事にも チャレンジする。 商品だけじゃなく、 気持ちも一緒に届けていくような "情熱溢れる"仲間たちと、 あなたも一緒に「情熱を持って」 頑張ってみませんか? 物流のイメージが大きく変わる ターニングポイントが、ツーナイス♪ ◇スリーナイス♪力を入れている人材育成 職場はスタッフを成長させる ステージと考えている私たち。 そのため入社時に"必要な免許"がなくても、 取得するまでしっかりと サポートしますのでご安心ください。 また、研修では「ビジネスマナー」 「安全確認の方法」といった、 幅広い知識を身に付けていただける内容です。 あなたをしっかりと育てる準備は できていますので "今のままのあなた"を 見せてくれると嬉しいですね。 人材育成に自信あり! これが社名に繋がるスリーナイス♪ 【職種・仕事内容の詳細】―――――――― アイスクリームや冷凍食品の配送、 売上管理、売り場管理をお任せいたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社スリーナイス 勤務地 ・大阪府(此花支店/門真支店/枚方支店) ・兵庫県(加古川支店) 勤務候補地:大阪府、兵庫県

給与

月給263,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代は残業がない 場合も支給し、 超過する場合は別途支給 <<各種手当あり>> ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇役職手当 ◇通勤手当(その他会社規定有)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(10日~) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇役職手当 ◇通勤手当(その他会社規定有)

試用期間

試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2022採用実績なし(2024年1月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合50.0% 3年以内女性採用割合50.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:40時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 85a1c0e57aa53088

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