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新卒採用

社会保障制度や地方自治体、インフラなどに関するシステム開発

未経験・文系歓迎◎知識0からプログラマーになれる教育制度あり

共同コンピュータ株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 <具体的な仕事内容> ◆情報システムや アプリケーションの開発・保守・運用 官公庁関連のシステム、 エネルギー関連企業のシステム、 アプリケーションなど 社会にとって重要な開発案件を手掛けています。 【人にやさしいIT企業として】 マイナンバー・税金・電気ガス水道等 公共・インフラ関連のシステム開発を 通じて“人の暮らし”を支えているほか、 SAPジャパンの認定サービスパートナーとして システムコンサルティング・ソリューションの 提案なども行っています。 昭和43年の設立以来、半世紀以上にわたって 時代の変化・ニーズに合わせた ITサービスを提供してきました。 【当社の魅力はここ!!】 ●企業理念 …『人にやさしいIT企業』 お客様はもちろん、社員に対しても同じです。 例えば当社では初任給を業界平均よりも 高めに設定しているのですが、 それは社長が毎年この時期に 「給料上げようか!」って言いだすから。 人事担当は正直、「これ以上はいいよ(笑)」 となってるのですが…。 他にも、とある超大型案件に参加している 社員達から「残業が多すぎる…」と SOSが出たことがあるのですが、 そこで会社がとった決断は 「案件からの完全撤退」。 当然経営は大きな打撃を受けますが、 守るべきは売上よりも人。 残業平均月12.4h、平均勤続年数13.6年、 有給取得平均11.9日、転勤なし、 産休・育休取得率100%…など 充実の環境があります。 ちなみに今年もまた、初任給は上がると思います。 ●仕事内容 …『文系だからこそできる仕事もあります。』 例えば、消費税が上がった時。 経済学部で学んだ知識、簿記の資格があれば、 情報系出身者よりも遥かに高い解像度で 「消費税が上がると何が起こるか」を 捉えることができます。 法改正があったら? 教育制度が変わったら? 新しい医療技術が開発されたら? もちろんIT知識は必要不可欠ですが、 “それが世の中にどんな影響を与え、 どんなシステムが必要になるのか”を考える力・ アンテナの高さも同じくらい大切です。 3ヶ月にわたる新人研修では Java言語の習得から始まり、最後には 仮想プロジェクトを通した実践にまで 挑戦していただきます。 その頃には例年、文系出身者も堂々と 開発に取り組めるレベルに成長しています。 ●事業・商品の特徴 …『人の暮らしと共にあるシステム』 社会保障制度やインフラ関連の 管理システム、自治体運営に関する 業務システムなど、国民の暮らしに 直結する大きな案件に携わります。 公共性が高くやりがいを感じられるのは もちろんのこと、時代が移り変わっても 常に安定した仕事量があるので、 長く安心して働いていけます。 当社だからこそ経験できる貴重な プロジェクトを通して、 エンジニアとしてのキャリアを 築いていきませんか? ●みなさんにはこんな仕事をしていただきます! SE・プログラマー・ システムコンサルタントとして、 官公庁・地方自治体・公共システム・ 学校図書館システム・ エネルギーソリューション・ 産業システム・流通システム等における お客様の課題を解決。 【事業内容】 ソフトウェア開発 システムコンサルティング システムインテグレーション ソフトウェア・パッケージ製造販売 情報処理(アウトソーシング)サービス 各種情報提供サービス 他 <案件例> ・公官庁のシステムの開発(マイナンバー等) ・自治体システムの開発 ・電力会社やガス会社のシステムの開発 ・大学の文教システム ・図書館パッケージのカスタマイズや導入作業 ・住宅建築会社の受注・ 施工・入居者・顧客の各管理システム ・大手中堅工場の工程管理システムの開発 ・医療関連パッケージ導入カスタマイズ作業 ・SAP社が作成するERP (統合基幹業務システム)の導入カスタマイズ作業 【拠点一覧】 ■本社 東京本社(東京都千代田区神田須田町1-2-7)淡路町駅前ビル6F [別館](東京都千代田区神田須田町1-2 )淡路町サニービル2F ■支店・営業所 中部営業所(名古屋市中区丸の内1-5-28) 関西営業所(大阪市北区豊崎5-6-7) 金沢営業所(金沢市本町2-15-1) 九州営業所(福岡市天神3-10-30) ★3月以降の会社説明会日程 3月3日(火)16:00~17:30 3月5日(木)16:00~17:30 3月9日(月)16:00~17:30 3月12日(木)16:00~17:30 3月17日(火)16:00~17:30 3月19日(木)16:00~17:30 3月23日(月)16:00~17:30 3月25日(水)16:00~17:30 3月27日(金)16:00~17:30

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

共同コンピュータ株式会社 勤務地 東京、石川、愛知、大阪、福岡のいずれかで配属。 希望がない場合は異動はありません。 勤務候補地:東京都、石川県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給230,800円~260,200円


給与詳細 基本給:月給 23万800円 〜 26万200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※7月・12月 【その他手当】 ・職制手当 ・家族手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・インフレ手当 ・通信費補助 ====<給与詳細>==== ■短大・高専 卒業見込みの方 月給:230,800円 ※基本給:230,800円 ■専門 卒業見込みの方 月給:230,800円以上 ※基本給:230,800円以上 ■専門(3年制) 卒業見込みの方 月給:235,900円 ※基本給:235,900円 ■専門(4年制) 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:260,200円 ※基本給:260,200円 ============== 給与例 専門学校生は、履修年数による ・専門学校(4年制)月給220,000円 ・専門学校(3年制)月給215,900円 ・専門学校(2年制)月給211,800円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:45 ※残業平均月12.1時間 【ワークライフバランス】 基本的には転勤はなく、 あなたが希望する地域で 働いていただこうと考えています。 「休みが取れない」「残業が多い」 などといった理由で、社員の健康的な 生活を損なわないように、配属先での 勤務状況を把握・調整するのはもちろん 有給休暇取得奨励日や、 ノー残業デーも設定。 産前産後休暇・育児休暇の取得率は 100%で休業期間の保証もあるので ご安心ください。 アミューズメント施設の利用補助や、 旅行補助、保養施設の補助など プライベートも充実させられる 福利厚生を整えています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※入社後2か月~6か月の間に 初年度休暇として3日間の有給あり 本採用後に年次有給休暇 (初年度10日、最高20日)を付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、 労働災害補償保険(労災)) その他、福利厚生 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・親睦会 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得報奨金制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【研修例】 ・入社前研修 (通信添削・集合研修1回) ・新入社員技術研修 (3カ月間 JAVA言語・開発実践) ・ヒューマンスキル研修 ・入社2年目フォローアップ研修 ・中堅社員研修 ・管理者研修 ・開発技術研修 (プロジェクト管理・開発見積等)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:1名 2025年度:採用者27名 離職者0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:15名 2025年度:男性15名 女性12名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年 2024年度実績

研修

研修:あり ・入社前研修(通信添削・集合研修1回)・新入社員技術研修(3カ月間 JAVA言語・開発実践)・ヒューマンスキル研修・入社2年目フォローアップ研修・中堅社員研修・管理者研修・開発技術研修(プロジェクト管理・開発見積等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・ALL DIFFERENT株式会社が提供する150テーマ以上のビジネス研修の受講・資格取得の際に資格報奨金制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.1時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8583e393c50d3e1c

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