東京 虎ノ門勤務|産業・計測制御ソリューションの営業職

仕事内容 ┏ ───────────────────────── ┓ ✨日立ハイテクソリューションズって？✨ 日立グループの一員として、 計測・制御（OT）技術とITを融合させ、 モノづくりのDX化をトータル支援するテクノロジー企業です。 ＼売上高241億円超／ ＼平均勤続20年／ ＼新卒定着率90％超／ ＼単身者用寮・転勤者用社宅制度、住宅手当制度やライフ・ワークスタイルサポート手当／ という高い安定性と働きやすさを誇りながら、 AI制御やデジタルソリューションといった先端領域にも果敢に挑戦しています！ ┗ ───────────────────────── ┛ 日立ハイテクソリューションズの営業は、型にはまったスタイルではなく、 お客さまに合わせて、提案内容やアプローチ方法を変えていったりと大きな裁量があります。 お客さまであるバイオ・医薬メーカーや高機能化学メーカーが抱える 「もっと効率を上げたい」 「環境負荷を減らしたい」 という悩みに、自社の計測制御（OT）技術で応える。 それは、モノを売る以上に「未来の工場のあり方」を提案する、クリエイティブな仕事です！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高機能化学業界・バイオ医薬業界向け自社製品およびソリューション提案。 ■コンサルティング提案： 自社製品（OT関連製品）を組み合わせた課題解決の提案。 ■関係構築： お客さまのニーズを深く汲み取り、長期的な信頼関係を築く。 ■プロジェクトのハブ： お客さまの声を社内の技術部門へフィードバックし、新たな製品開発や改善を促すプロデュース業務。 ✅この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■難題を解決する楽しさ 単に既製品を売るのではなく、 お客さまの複雑な課題に対して「技術で何ができるか」を社内のエンジニアと練り上げます。 受注が決まった時の達成感と、 お客さまからの「日立ハイテクソリューションズさんに頼んでよかった！」という信頼は何よりの財産です！ ■虎ノ門ヒルズで描く、自分らしいワークスタイル 最先端のオフィス環境で、 フレックスタイムやリモートワークを活用しながら自律的に働けます。 平均勤続20年というデータが示す通り、 仕事のやりがいと「健康経営」による働きやすさを高い次元で両立できる仕事です。 ✅日立ハイテクソリューションズのここが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「日立グループ」の圧倒的安定性 日立ハイテクグループの一員として、強固な経営基盤のもとご活躍いただきます。 ■プライベートも充実！年間休日126日と高い有休取得実績 完全週休2日制に加え、年間休日は126日と充実しています。 有給休暇も平均17.1日（昨年度実績）と非常に取得しやすく、オンとオフをしっかりと切り替えてリフレッシュできる文化が根付いています。 ■仕事と家庭を両立できる 女性の育休取得・復職率100%はもちろん、 近年では男性の育児休業取得率も83.3%（2024年度）であり、高い取得率となっています。 ライフイベントに合わせて男女問わず柔軟に働き方を選択できる制度と雰囲気の両方が整っています。 ■平均勤続年数20年が証明する、居心地の良さと定着率 全社の平均勤続年数は20年と、IT・メーカー業界の中でも極めて高い水準です。 離職率の低さは「社員を大切にする社風」と、若手からベテランまでが技術を伝承し合いながら成長できる環境がある証拠です！ ■手厚い教育・住宅支援など、充実の福利厚生 独身寮・社宅制度や住宅手当など、手厚い福利厚生を完備しています。 生活の基盤をしっかり固めながら、自己研鑽やスキルアップに集中できるサポート体制が魅力です。