リクナビ
新卒採用

調理

調理師手当2万!創作料理で技術を極める⭐

有限会社ショア|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 ご宿泊のお客さまへ提供する料理の調理業務を担当します。 料理長が提案する創作料理の調理業務を通じて、幅広い食材の知識や調理技術を身に付けることができます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 地元の旬な食材を活かした「茨城フュージョン料理」の調理 ✅ 調理師免許には月2万円の資格手当を支給 ✅ 転居を伴う転勤なし、社員寮3年間無償でU・Iターン歓迎 ✅ 創作料理を通じて幅広い食材の知識と調理技術を習得 ✅ チームワークを大切にし、技術の習得を着実に目指せる環境 ⭐ 株式会社ショア(磯原シーサイドホテル)について ⭐ 茨城県最北端の常陸灘に面した リゾートホテル『磯原シーサイドホテル』の 運営を手掛けています。 全室オーシャンビューという最高のロケーションと、 茨城の旬の食材と発酵食品を使用した 手間暇惜しまない手作りの 『茨城フュージョン料理』が自慢です。 ✨ 事業の強み ✨ 北茨城の海と大地が育んだ 豊かな食材を最大限に活かし、 料理長が提案する創作料理を提供します。 自家源泉の温泉と合わせた 「心と体を癒すおもてなし」を通じて、 地域に根差したホテル経営を続けています。 食を通じてお客様に感動を届けることが 私たちの使命です。 ✨ 働く環境 ✨ 転居を伴う転勤は一切ありません。 U・Iターンも大歓迎です。 特に、ホテルから徒歩1分の場所に 社員寮(2024年1月完成)があり、 入寮から3年間は無償で利用できます。 (その後3年間は半額) 調理師免許をお持ちの方には 月額20,000円の資格手当を支給。 ベテランの先輩が常にサポートしてくれるため、 技術をコツコツと磨ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ご宿泊のお客さまへ提供する料理の 調理業務全般を担当します。 料理長が提案する創作料理の調理を通じて、 幅広い食材の知識や調理技術を 短期間で身に付けることができます。 業務の幅が広く、多くの経験を積めるため、 将来的に責任あるポジションを目指す意欲ある方を 歓迎します。 一つひとつの業務を着実に覚え、 お客さまへのより良いサービスにつながるよう、 共に成長していきましょう。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「食」への情熱があり、 料理を通じてお客様に感動を届けたい方。 茨城の食文化を学び、 創作料理の技術を極めたい方。 当ホテルには、あなたの努力と意欲を しっかりと評価する文化があります。 好きなことなら頑張れる、 そんな熱意を持った皆さんと お会いできるのを楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

有限会社ショア 勤務地 磯原シーサイドホテル 茨城県北茨城市磯原町磯原2550 ※転居を伴う転勤はありません 勤務候補地:茨城県

給与

月給230,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4800円 〜 20万3200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5200円 〜 3万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,800円(行動手当30,000円含む) ※固定残業代/月:35,200円/25時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:203,200円(行動手当30,000円含む) ※固定残業代/月:36,800円/25時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 資格手当(月額)/調理師20000円 通勤手当(会社規定で上限有) 残業手当(固定分を超過分) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(事業の業績による) 給与例 大学卒/調理 1年目: 月23万円程度 【年収例】 新卒入社2年目:●●●万円(月給○○万円+賞与) 新卒入社3年目:●●●万円(月給○○万円+賞与) 新卒入社5年目(役職):●●●万円(月給○○万円+賞与)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間帯目安:6:00~21:00 実働8時間・シフト制(休憩2h~3h)

休日・休暇

休日・休暇 勤務日 週3~6日 年間休日:112日 有給休暇:10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断 社員割引(本人および家族の施設利用時割引) 退職金制度 研修制度 社員寮 (2024年1月完成/ホテルから徒歩1分/光熱費自己負担/入寮から3年間は無償、その後3年間は半額)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 2024年10月1日時点、ーーーーーーー2024年度はダミー入力

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ーーーーーーー2024年度はダミー入力

平均勤続年数

平均勤続年数:5.9年 平均年齢:44歳 ※2024年10月1日時点

研修

研修:あり 新人研修、試泊研修、視察研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.5時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.1% 2024年10月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 84bb553b00e70d93

問題を報告する

この企業の募集