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新卒採用

不動産仲介営業職

売り込まない、応える営業。札幌で住まいの未来を創る仕事⭐

有限会社アスター|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この仕事のポイント⭐ ✅反響営業が中心。強引な売り込みはありません ✅年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価 ✅年間休日120日前後。仕事と私生活を両立できる ✅設立37年の安定基盤。札幌の住まいを支える仕事 ✅デザイン性の高い自社リノベーション物件を扱える ⸻ ⭐私たちについて|有限会社アスター⭐ 私たちは1989年に設立し、 札幌の地で37年にわたり不動産事業を続けてきました。 中古住宅を買い取り、 リノベーションによって新しい価値を加え、 次の住まい手へとつなぐ事業において 札幌市内で多くの実績を誇っています。 私たちが何より大切にしているのは、 お客様の人生に一度あるかどうかの大きな決断に、 誠実に向き合うことです。 ⸻ ✨仕事内容✨ 不動産仲介営業は、 物件と人の間に立ち、 最適なご縁をつなぐ仕事です。 ◆不動産を売りたいお客様への対応 ・チラシやインターネットからの反響対応 ・物件の査定、販売方法のご提案 ・オーナー様への定期的なフォロー ◆不動産を買いたいお客様への対応 ・オープンハウスや広告への反響対応 ・暮らし方や希望条件のヒアリング ・物件のご案内、住宅ローンや書類作成のサポート 売る側と買う側、 双方にとって納得のいく取引を目指します。 ⸻ ✨アスターの営業スタイル✨ 当社の営業は、 無理に売り込むスタイルではありません。 お客様の話を丁寧に聴き、 疑問や不安に一つずつ応えていくことを 大切にしています。 デザイン性が高く、 自信を持って提案できる 自社リノベーション物件があるからこそ、 誠実な営業が可能です。 ⸻ ✨入社後の流れ✨ 【入社から2か月】 基礎を身につける期間 入社後は、先輩社員や上司に同行しながら 業務の流れ 不動産に関する専門用語や基礎知識 お客様対応の基本 を一つずつ覚えていきます。 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 ⸻ 【3か月から1年】 OJT研修 徐々にお客様や物件を担当し、 先輩や上司のサポートを受けながら 実践を通して仲介営業の仕事を学びます。 ⸻ 【2年目以降】 適性や実績に応じてチャンスが広がる 2年目以降は、 適性や実績に応じて担当件数や役割が変わります。 急成長中の会社だからこそ、 早い段階で責任ある仕事を任される可能性や、 管理職や役職に就くチャンスも十分にあります。 若いうちから挑戦したい方にとって、 成長機会の多い環境です。 ⸻ ✨アスターで働く魅力✨ ①給与と待遇 アスターでは、 同業他社と比較しても良い条件を提示しています。 それは、 より良い人材を確保するためであり、 社員一人ひとりが会社の利益を生み出してくれているからこそ 実現できていると考えています。 頑張りや成果を正当に評価し、 しっかりと還元することを大切にしています。 ⸻ ②人間関係 仕事のスキルと同じくらい、 私たちが重視しているのは人柄です。 同じ職場で働く 先輩、同僚、後輩の人柄が良ければ、 仕事のストレスは大幅に軽減されます。 それは結果として、 お客様への心地よい対応や 信頼関係づくりにもつながると考えています。 ⸻ ③ワークライフバランス 一人ひとりに合った働き方ができるよう、 会社全体で生産性の高い働き方に取り組んでいます。 年間休日120日前後 オンとオフのメリハリを重視 仕事もプライベートも大切にしながら、 札幌で長く働ける環境です。 ⸻ ⭐求める人物像⭐ ✅人の話を聴くこと、誰かの役に立つことが好きな方 ✅成果を正当に評価される環境で働きたい方 ✅札幌に根ざし、誠実にキャリアを築きたい方 ⸻ ⭐こんな方に向いています⭐ ✅チームワークを大切にし、素直に学べる方 ✅一生に一度の大きな買い物に関わる責任を、やりがいに感じられる方 ⸻ ⭐会社説明会について⭐ \ここまで読んでいただきありがとうございます/ ✅ 開催日時 3月以降に説明会を開催します。 応募いただいた方に詳細なご案内をメールにてお送りします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

有限会社アスター 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:25万円 ※試用期間3カ月間あり ※インセンティブあり 【手当】 ・交通費支給(会社規定による) 車持ち込みの方はガソリン代全額支給 【昇給】 年1回(2月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間) ※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間) ★働く時間を調節できるため、オン・オフのメリハリをつけてプライベートも充実できます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休二日制(水曜日+1日シフトにより決定) ・GW(10日程度) ・夏期休暇(10日程度) ・年末年始休暇(10日程度) ・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅あり 資格取得支援あり(費用補助)

喫煙所情報

喫煙所情報 札幌市東区北13条東16丁目1-1

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援 業務に関連する資格取得をサポート。2級施工管理技士や電気工事士などの資格を取得する際にかかる費用を負担します。ほかに、社外の講習なども当社負担で参加できます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 847574493a82e0c1

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