総合職

仕事内容 ■コンサルティング営業 コンサルティング営業は、お客様の満足、感動のために、支援策を企画・提案するのが仕事です。様々な企業の労働組合の幹部の方とお会いし、悩みや課題をヒアリングします。そして、当社が提供する4つのサービス（研修コーディネート、システム・ソリューション、リサーチ、広報ツール企画制作）を軸に、お客様にとって最適な活動支援策を企画提案します。どのように組合活動を進めていけば、その組織が活性化するのか、そこで働く人が元気になるのかを考えたり、現場での後方支援を行います。職場を明るく、仕事を楽しく、人を元気にするプロとして活躍していただきます。 ■研修コーディネート 現場（職場）で組合活動を実践できるユニオンリーダーを育成するための研修プログラムや、組合員向けの自己啓発や交流を促すセミナーを企画運営コーディネートします。昨今はオンラインセミナーが増えとなり、ますます需要が広がっています。 《活動内容》 組合役員向けリーダーシップ開発、組合員向けコミュニケーションセミナーなど年間1700本実施 ■システムソリューション 組合員同士をネットワークでつなげ、組合活動をシステムで効率化します。組合活動のDX化は、様々な可能性をひろげ、今後の当社の収益の柱になっていきます。 《活動内容》 組合アプリ、UNION SALON、会計システム、会員制ホームページ、スマートフローシステム、名簿管理システム、映像制作、資料の電子化、経営診断ソフトなど ■リサーチ 職場の実態や組合員の意識を調査し、さまざまな統計学的手法で分析して、具体的な組合活動に結びつく報告を実施します。調査結果を報告するだけに留まらず、その後の経営提言や組合活動に活かせるアドバイスも行います。 《活動内容》 モチベーション調査、労働組合組織診断、活動ニーズアンケート、働き方のタイプ別診断、目標管理アンケート、メンタルヘルス診断、労働時間調査、調査活動のアウトソーシングなど ■広報ツール企画制作 組合の活動やビジョンを組合員に伝えるとともに、組合員にとって、親しみやすい、読みやすい、ためになっておもしろい広報ツールを企画・原稿作成・編集・デザイン・印刷をします。最近は動画の制作が増えています。 《活動内容》 組合ハンドブック、ワーク・ライフ・バランスハンドブック、働き方の達人ハンドブック、ライフデザインハンドブック、メンタルヘルスハンドブック、調査フィードバック、目標管理ハンドブック、組合活動マニュアル、情宣コンテンツ提供サービス、機関誌、議案書、オリジナル手帳など ■■j.unionについて■■ 【 MISSION 】 「職場を明るく、仕事を楽しく、人を元気に」 私たちのお客様は、職場や仕事の環境改善、満足度向上などに取組む「労働組合」の方々。現在、大手企業を中心に4800を超える労働組合様と良いお付き合いをさせていただいております。 職場の課題を丁寧にヒアリングし、社内外のリソースを活用したセミナーの企画・運営、意識調査、広報ツールの企画・制作、システムソリューションなど、幅広いサービスを提供します。これらを通じて、組合活動の活性化に向けた総合的な支援・コンサルティングを行います。 社員（組合員）がイキイキと働ける職場づくりに貢献する――それが私たちの仕事です。 ＃【日本で唯一の「労働組合専門コンサルティング」】 労働組合と取引を行う企業はありますが、j.unionのように労働組合を専門に総合支援を行う企業はほとんどありません。そのため、当社はブルーオーシャン市場で、労働組合に精通した独自のポジションを確立しています。 お客様もj.unionに対して友好的な方が多く、新規アポイントの取得に困ることはありません。 かつての労働組合活動は「賃上げ・待遇改善要求」が中心でしたが、現在は「働きがいのある職場づくり」に取り組む組合が増えています。さらに、「人材育成」「コミュニケーション」など、課題は多岐にわたります。 当社は、こうした活動にプロとしてアドバイスし、IT・調査・広報・研修などのサービスを駆使してトータルサポートすることが役割です。 ＃【課題解決に寄り添い、そして自らも成長できる仕事】 みなさんがお医者さんにかかるときに原因を探して薬を処方してもらうのと似ています。同様に、私たちは、お客様の課題に寄り添いながら原因を探り、課題ごとに最適な解決策を見つけていきます。 快方に向かうまでには困難を伴うこともありますが、自分の提案で課題が解決し、お客様の満足や笑顔につながったときには、大きなやりがいと感動があります。 さらに、「人と組織」に関わる課題は常に変化しており、日々、最先端のテーマが持ち込まれます。そのため、私たちも情報収集や学びを欠かせません。最近では、ITの知識やツールを使いこなす力も重要です。 こうした環境で仕事をすることで、自然と成長できる――それも、j.unionならではの魅力です。 ＃【良好な人間関係】 新入社員が入社を決めた理由として「社員の仲が良さそうだから」という声が上がるほど、j.unionは人間関係が良好です。 当社ではミッションとして「明るく楽しく元気よく」を掲げ、その理念を体現するためにATG（明るく楽しく元気よく）係という組織があります。ATG係は、夏祭り・ハロウィン・クリスマス・DJイベントなど、多彩な社内イベントを企画・運営し、会社全体を活気づけています。社員が楽しく、元気に業務へ集中できる環境づくりに取り組んでいます。 さらに、助け合いの文化が根付いているのも当社の特徴です。お互いに支え合うことで、協力しながら新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があります。こうした社員同士の良好な関係性が、事業成長のエネルギーとなっています。