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新卒採用

京都最北高級旅館でのサービススタッフ職✨

格安社宅有り◎蟹が有名な高級旅館✨福利厚生も充実しています!

株式会社炭平旅館|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 \\⭐オススメポイント⭐// ✅社宅を月2万円で借りられる! ✅文理不問で応募OK! ✅売上高年々右肩上がりで業績好調! ✅原則残業禁止の働きやすいサービス職✨ ✅ベンチャー企業で働きやすさ追求中! ✅お客様に「想い出」を演出、提供する旅館! ―――*―――*―――*―――*――― ⏩炭平旅館とは? ……………………………………………… ~一瞬一瞬が記憶に残る旅館~ 創業明示元年創業、「京都最北の旅館」です 目前に広がる美しい海原と夕日、 「幻の間人蟹」などの高級グルメを中心に、 冬季はおひとり様の平均料金65,000円の ラグジュアリー旅館/リゾートホテルです✨ コロナ以降、4年で売上1.7倍まで成長 「伝統と革新」を心がけ 自社の「価値創造」を常に探求しています ⏩業務内容 ……………………………………………… 旅館のおもてなし全般をお願いします。 予約受付、チェックインお出迎え、客室案内 、お食事のご提供、周辺のご案内からご出発まで。 お客様一組一組にあわせた「おもてなし」、 「想い出づくりの演出家」がお仕事です。 ⏰WEB説明会日程(1時間) ……………………………………………… ⭐業界・当社の役割について ⭐業務内容について ⭐当社のおもしろさとやりがい ⭐先輩社員紹介 ⭐質疑応答 ✅応募フロー 下記リンクより参加希望日へエントリーください ▶https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=LZ1B6C&corpId=217892 ―――*―――*―――*―――*―――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社炭平旅館 勤務地 無理な転勤は一切ありません。 ご本人の希望に応じて、他部署・他施設への異動は可能です。 勤務候補地:京都府

給与

月給200,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅昇給有り:年1回(4月) ✅賞与有り:年2回(8月・12月) ✅資格手当:全額負担 ✅下記 その他手当 ・交通費手当(遠方の場合) ・家族手当 ・役職手当 ・出張手当 ・時間外手当 給与例 ◤◢◤年収例◢◤◢ 【 新入社員 ※一人暮らしの場合】 ・基本給 189,100円 ・固定残業手当(20h) 40,900円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ー ・合計 230,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 朝食・清掃スタッフ:6:00~15:00 フロントスタッフ:9:00~18:00 夕食スタッフ:14:00~23:00 (休憩時間:1時間厳守)

休日・休暇

休日・休暇 ✅年間休日105日(有休は別途付与) ※月8-10日 ✅年間有給休暇10日 ✅長期休暇あり(6月に10日間、春と秋に5日間づつ、年間20日間の大型の休日があります) ✅休日はシフト制(希望休取得可能) 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・寮費:月20,000円(1LDK、駐車場あり) ・退職金制度(入社3年目以降~) ・社内研修あり(理念研修、サービス社内研修) ・外部研修あり(新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング) ・資格取得支援制度(取得後全額負担)(接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など) ・セミナー代補助 ・引越し補助(上限100,000円) ・社員割引制度 ・賄いあり(1食無料) ・転勤なし ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 ・旅行補助制度(年5万円分の旅行券)

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新入社員研修 理念研修 サービス社内研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 可能思考研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 原則残業無し(夕食配膳は一日の平均残業1時間前後)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 83e786d79f0ab755

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