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新卒採用

総合職(店長・バイヤー候補)※初期配属:山形県内

地元で社会人スタート!奨学金返還支援制度など福利厚生も充実✨

株式会社ヤマザワ|スーパーマーケット

職種と仕事内容

仕事内容 ================= エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 ご安心ください! リクナビでエントリーされた方に 会社説明会をご案内しますので まだ選考を受けるか悩んでいる方も、 まずは気軽にエントリーしてくださいね ================= 💡この求人のポイント ✅初期配属は自宅から通える 「山形県内店舗」 ✅ 20代での店長・バイヤー登用も! 早期キャリアアップができる! ✅ 年間休日113日! 仕事とプライベートのバランスも実現 ✅ ヤマザワグループ店舗で使える! 社員買い物優待制度あり ✅ 生鮮食品の加工から販売計画まで「食のプロ」を育成 【ヤマザワについて】 東証スタンダード市場に上場し、 山形・宮城を地盤に「食」を通して 地域に貢献するスーパーマーケットです。 「毎日をより豊かに」というテーマのもと、 地域のお客様の生活に欠かせないインフラを 担っています。 【事業の強み】 継続的な店舗拡大で成長を続けており 地域に深く根ざした経営が強みです。 生活に不可欠な「食」を扱っているため 景気に左右されにくい安定性があります。 【 働く環境】 入社後に主要6部門でのローテーション研修があり 基礎からしっかり知識と技術を習得できます。 実力次第では20代での店長登用実績もあり 年齢に関係なく、裁量ある仕事に挑戦できます。 従業員買い物優待制度など福利厚生も充実です。 【 仕事内容の魅力】 店舗の「経営」を担う仕事です。 商品の仕入れ、加工、発注、売場づくり、 販売計画策定、そしてチームのマネジメントと 販売活動の全てに携わります。 あなたのアイディアと工夫が、すぐに 売上やお客様の笑顔に直結するやりがいがあります。 ✨応募歓迎メッセージ 「食」という地域に不可欠な分野で 自分自身の成長と地域貢献を実現しませんか? 入社3年でチーフ、その後は店長やバイヤーへと ステップアップできる環境です。 挑戦したいという意欲を重視します。 まずは説明会でお会いしましょう! ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、公式LINEより説明会日程予約をお願いする旨のメールが届きます ➂ 添付URLから公式LINEへアクセスいただき、ご希望の日程にご予約ください 【求める人材】 ✅ 地域に貢献したいという強い想いを持つ方 ✅ 早期からリーダーシップを発揮したい方 ✅ 食や流通に興味を持ち、常に学び続ける意欲のある方 ✅ チームで協力し、目標達成に向けて努力できる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ヤマザワ 勤務地 ※初期配属は自宅から通勤圏内(自宅から半径50㎞以内)の店舗となります。 勤務候補地:宮城県、山形県

給与

月給191,000円~211,000円


給与詳細 基本給:月給 19万1000円 〜 21万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ■給与 短大 卒業見込みの方 日給月給:191,000円 ※基本給:191,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 日給月給:191,000円 ※基本給:191,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 日給月給:211,000円 ※基本給:211,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:211,000円 ※基本給:211,000円 ■手当 時間外勤務手当 通勤手当 赴任手当(住宅補助等) 家族手当 役割手当 他 ■昇給 年1回 備考:4月 ■賞与 年2回 備考:6月・12月 賞与月数4ヶ月/年間 ※業績連動(入社1年目は、12月の賞与のみ)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 実働8時間の交替勤務制 (変形労働時間によるシフト勤務あり) 店舗営業時間 9:30~22:00 (勤務店舗により異なります)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:113日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:月休8~10日の交替制(年間113日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会制度 ・従業員買物優待制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度(401K) ・クラブ(野球) ・資格取得支援 他 奨学金支援制度:ヤマザワは【山形県若者定着奨学金返還支援事業】の助成対象企業です。 大学在学中に応募認定を受けると奨学金を受けながら就学・就職活動ができ、卒業後山形県内に定住・就業を3年間継続後、奨学金の返還支援を受けることができます。 支援額は最大124万8000円(4年制大学の場合) 早く認定を受けるほど支援額が大きくなります。 募集概要・詳細は山形県のホームページをご覧ください。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :入社後2か月 研修期間:なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 内定者研修・新入社員ローテーション研修・部門別研修・階層別研修・社外セミナー 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、通信教育紹介・割引制度、業界書籍割引制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.5時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.8日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者5名(対象者24名) 2022年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:7.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 83d6a4f29bef5d78

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