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新卒採用

自社・OEM製品の開発設計職

カタチにする力を育てられる環境!

日光精器株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅製品のアイデア段階から関われる設計職 ✅美容・医療機器など多彩なモノづくり ✅文系・未経験でも丁寧な研修で安心 ✅設計スキル+プロジェクト遂行力が身につく ✅転勤なし&勤務地固定で腰を据えて働ける 【仕事内容】 お客様のイメージや要望を形にする プロダクト設計・開発の仕事です。 企画・構想段階から製造に適した設計に落とし込み、 製品化まで導いていく、モノづくりの“要”を担います。 【具体的には・・・】 ・製品仕様のヒアリング・調整 ・3DCADによる機構設計、筐体設計 ・回路・ソフト設計との連携 ・試作品の検証・評価 ・量産移行の設計改善対応 など ■製品の「最初の一歩」に関われる設計職  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計開発職は、製品の最初の段階である “設計”という重要な工程を担います。 「どんな形が使いやすいか」「量産しやすいか」 といった視点でアイデアを形にしていきます。 自社ブランド『nicoja』の美顔器や低周波治療器、 大手メーカーのOEM製品など、 多様な製品設計に関われる点も魅力のひとつです。 ■未経験でも段階的にスキルアップできる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計と聞くと「理系じゃないと無理?」と 思われる方も多いかもしれませんが、 当社では丁寧な研修とOJTで基礎からサポートします。 実際に、文系出身の先輩社員も 現在では中心メンバーとして活躍中です。 3DCADの操作や図面の見方なども、 じっくり学んでから業務に取り組めるので安心です。 ■「技術力」と「プロジェクト力」を磨ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日光精器の設計職は、ただ図面を引くだけでなく、 営業や製造部門と連携しながら プロジェクト全体を推進していく役割も担います。 自分が設計した製品が、実際にカタチになり お客様に届けられる達成感は格別。 設計スキルとともに、周囲と連携して プロジェクトを動かす力も自然と養われます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日光精器株式会社 勤務地 滋賀県近江八幡市馬淵町2660 ※車・バイク通勤OK 勤務候補地:滋賀県

給与

月給190,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:190,000円以上 【大学/大学院 卒業見込みの方】 月給:200,000円以上 ◆通勤手当(月額3万円迄) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆交代手当 ◆新入社員へ月額2万円の住宅補助有(入社3年間) ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:20(休憩:50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)※祝日は一部出勤あり ◆年間休日:120日 ◆有給休暇:10日~20日 ◆休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(勤続3年以上)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり OJT研修

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 83bbfa40b4da32d5

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